Vận dụng chữ “Cần” theo tư tưởng của Bác

Sau hội nghị rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ của Đảng bộ T., chúng tôi đặc biệt quan tâm nội dung tranh luận giữa hai luồng quan điểm về đánh giá cán bộ. Có quan điểm cho rằng, cán bộ được đánh giá có tinh thần trách nhiệm, mẫn cán mà hiệu quả công việc không cao, cần phải nhìn nhận lại. Quan điểm khác lại cho rằng, cán bộ có tinh thần trách nhiệm, cần cù, chịu khó là phẩm chất tốt, hiệu quả công việc chưa cao là do nhiều nguyên nhân, trong đó có thể do phương pháp làm việc chưa khoa học. Nếu tổ chức quan tâm rèn luyện, chỉ bảo cho họ thì chắc chắn sẽ tiến bộ…

Hội thảo khoa học về giá trị của tác phẩm "Cần, kiệm, liêm, chính"

Tấm gương sáng về cần, kiệm, liêm, chính

Thiết nghĩ, cả hai quan điểm trên đều không sai nếu xét trong từng trường hợp và ở từng thời điểm, trong một địa phương, đơn vị cụ thể. Nhưng rõ ràng, đâu đó, cấp ủy các cấp và cán bộ chúng ta vẫn chưa thấm nhuần 8 chữ vàng Chủ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên phải phấn đấu thực hiện, đó là “Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư”.

“Cần” theo tư tưởng Hồ Chí Minh là một phẩm chất của đạo đức cách mạng; “Cần” là cần cù, siêng năng, chăm chỉ trong học tập, lao động, chiến đấu và sản xuất.

Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ: Siêng học tập thì mau biết. Siêng nghĩ ngợi thì hay có sáng kiến. Siêng làm thì nhất định thành công. Siêng hoạt động thì có sức khỏe. Người siêng năng thì mau tiến bộ. Cả nhà siêng thì chắc ấm no. Cả làng siêng năng thì làng phồn thịnh. Cả nước siêng năng thì nước mạnh giàu. "Cần" còn có nghĩa là việc gì, dù khó khăn mấy, cũng làm được, cũng như dao siêng mài thì sắc bén, ruộng siêng làm cỏ thì lúa tốt...

Như vậy, vận dụng chữ “Cần” theo tư tưởng của Bác cũng phải linh hoạt, sáng tạo, tránh "hữu dũng vô mưu". Người cán bộ được đánh giá là “Cần” thì phải có tinh thần trách nhiệm cao, chấp hành kỷ cương, kỷ luật tốt, lao động sáng tạo, hiệu quả; ham học hỏi, cầu tiến bộ, không ngừng vươn lên hoàn thiện bản thân để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đồng thời phải nhận thức đầy đủ, sâu sắc mối quan hệ chi phối, tác động biện chứng trong hệ giá trị đạo đức cách mạng “cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư” trong tư tưởng của Người.

Cán bộ, đảng viên phải hội đủ “Có cần mới kiệm. Có cần, kiệm mới liêm. Có cần, kiệm, liêm mới chính. Có chính mới chí công, vô tư”. Cho nên, trong xem xét, đánh giá cán bộ cần phải quan tâm đến 8 chữ vàng Bác căn dặn mỗi cán bộ, đảng viên. Đây không chỉ đơn thuần là phẩm chất của người cán bộ cách mạng mà còn thể hiện cả năng lực, kỹ năng, phương pháp công tác của cán bộ…