Tạo đột phá trong công tác cán bộ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hệ thống chính trị

Mạnh Nghịnh 18:53, 29/06/2026

Chiều 29-6, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị toàn quốc sơ kết công tác tổ chức xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026; đồng thời quán triệt, triển khai một số văn bản Trung ương mới ban hành. Hội nghị được kết nối trực tuyến đến 1.862 điểm cầu các địa phương, đơn vị với hơn 2.700 đại biểu tham dự.

Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương định hướng thảo luận tại Hội nghị.
Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, chủ trì Hội nghị. Ảnh: dangcongsan.org.vn

Các đồng chí: Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương; Hoàng Trung Dũng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương, chủ trì Hội nghị.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trịnh Xuân Trường và các đại biểu dự tại điểm cầu tỉnh Thái Nguyên.
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trịnh Xuân Trường và các đại biểu dự tại điểm cầu tỉnh Thái Nguyên.

Dự Hội nghị tại điểm cầu tỉnh Thái Nguyên có đồng chí Trịnh Xuân Trường, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo các đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy.

6 tháng đầu năm 2026, trong bối cảnh cả hệ thống chính trị tập trung triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, ngành Tổ chức xây dựng Đảng đã hoàn thành khối lượng công việc lớn, góp phần quan trọng nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Nổi bật, Ban Tổ chức Trung ương đã tham mưu hoàn thiện quy định, hướng dẫn thi hành Điều lệ Đảng; tham mưu chuyển 5 đơn vị sự nghiệp lớn về trực thuộc Ban Chấp hành Trung ương Đảng, tăng cường sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng trên các lĩnh vực trọng yếu.

Qua một năm vận hành mô hình tổ chức mới, bộ máy sau sắp xếp cơ bản hoạt động ổn định, thông suốt, giảm tầng nấc trung gian, nâng cao tính chủ động của địa phương và đưa chính quyền đến gần dân, phục vụ người dân, doanh nghiệp hiệu quả hơn.

Cùng với đó, Trung ương đã ban hành 825 văn bản, các địa phương ban hành hơn 13.400 văn bản triển khai; phân định gần 3.000 nhiệm vụ trong toàn hệ thống chính trị, trong đó phân cấp hơn 1.460 nhiệm vụ cho địa phương, tạo cơ sở pháp lý quan trọng để bộ máy vận hành đồng bộ, thống nhất.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trịnh Xuân Trường dự tại điểm cầu tỉnh Thái Nguyên.
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trịnh Xuân Trường dự tại điểm cầu tỉnh Thái Nguyên.

Công tác quản lý biên chế, vị trí việc làm tiếp tục được đổi mới theo hướng khoa học, gắn với chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu thực tiễn. Ban Tổ chức Trung ương đã ban hành 50 quyết định giao biên chế năm 2026, 18 danh mục vị trí việc làm. Các tỉnh ủy, thành ủy đã ban hành phương án tổng thể sắp xếp, tổ chức lại thôn, bản, tổ dân phố, tập trung triển khai quyết liệt bảo đảm hoàn thành trước ngày 30/6/2026.

Hội nghị cũng nghe lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương triển khai, quán triệt một số văn bản mới ban hành về công tác tổ chức xây dựng Đảng gồm: Kết luận 41-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về chủ trương thành lập bộ phận nghiên cứu chuyên đề ở Trung ương và địa phương; Quy định số 183-QĐ/TW của Bộ Chính trị về quản lý biên chế của hệ thống chính trị và Quyết định số 185-QĐ/TW của Bộ Chính trị về biên chế các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng; Hướng dẫn số 02-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương một số nội dung về đánh giá định kỳ hàng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị.

Đối với Thái Nguyên, trong 6 tháng đầu năm 2026, ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh đã chủ động tham mưu triển khai toàn diện các nhiệm vụ, góp phần bảo đảm hệ thống chính trị sau hợp nhất tỉnh và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động ổn định, hiệu quả.

Trong đó, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã hoàn thành 36 nhiệm vụ theo chương trình công tác và trên 70 nhiệm vụ phát sinh; tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành 462 văn bản, đồng thời xây dựng, ban hành 1.903 văn bản hướng dẫn, tổ chức thực hiện công tác tổ chức xây dựng Đảng. Công tác kiện toàn tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ đạt nhiều kết quả nổi bật.

Toàn tỉnh cũng đã rà soát, sắp xếp 3.145 thôn, tổ dân phố, dự kiến giảm còn 1.416 đơn vị, tương đương giảm khoảng 55%; đến nay toàn tỉnh kết nạp 2.427 đảng viên mới. Cùng với đó, việc triển khai đánh giá cán bộ bằng OKR, KPI và hoàn thiện vị trí việc làm tiếp tục tạo chuyển biến rõ nét, góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị trong toàn tỉnh.

Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, chủ trì Hội nghị.
Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, kết luận Hội nghị. Ảnh: dangcongsan.org.vn

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương, yêu cầu toàn ngành Tổ chức xây dựng Đảng tiếp tục bám sát các nghị quyết, kết luận của Trung ương, tập trung hoàn thành những nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm.

Trong đó cần tạo đột phá trong công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới; đồng thời hoàn thiện cơ chế bảo vệ, khuyến khích cán bộ đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Các đại biểu tham dự Hội nghị trực tuyến tại điểm cầu tỉnh Thái Nguyên.
Các đại biểu tham dự Hội nghị trực tuyến tại điểm cầu tỉnh Thái Nguyên.

Đồng chí yêu cầu các cấp ủy tiếp tục rà soát, đánh giá toàn diện việc vận hành mô hình hệ thống chính trị 3 cấp; khẩn trương hoàn thành việc sắp xếp thôn, tổ dân phố nhằm ổn định tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động ở cơ sở. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, chuẩn bị triển khai các đoàn kiểm tra do các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư làm trưởng đoàn để đánh giá chuyên sâu công tác cán bộ, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh hạn chế và nhân rộng những mô hình, cách làm hiệu quả.