Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên: Đổi mới, sáng tạo, bứt phá

Với sự chỉ đạo, điều hành linh hoạt và quyết liệt, năm 2025, Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên - Vimico, đạt nhiều kết quả tích cực trong sản xuất, kinh doanh. Kết quả này khẳng định năng lực vượt khó, khả năng thích ứng và đổi mới của doanh nghiệp, tạo nền tảng vững chắc cho phát triển bền vững, đóng góp thiết thực vào tăng trưởng kinh tế - xã hội của địa phương.

Lãnh đạo Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên trao tiền ủng hộ Quỹ vì người nghèo của tỉnh. Ảnh: T.L

Bước vào thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2025, Công ty phải đối mặt với không ít khó khăn. Hàm lượng quặng nguyên khai suy giảm; các công trường như quặng ô-xít Lân Chì, mỏ thiếc gốc Núi Pháo có diện khai thác phân tán, gây trở ngại cho công tác tổ chức sản xuất.

Cùng với đó, do ảnh hưởng của bão số 11 làm mất điện kéo dài đã tác động trực tiếp đến hoạt động của nhiều đơn vị, đặc biệt là mỏ Lang Hít và Núi Pháo. Trước thực tế đó, với quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu được thông qua tại Nghị quyết Hội nghị người lao động và Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025, Công ty đã kịp thời ban hành các nghị quyết, quyết định, kế hoạch cụ thể, bảo đảm chỉ đạo xuyên suốt và tổ chức thực hiện đồng bộ.

Ông Trần Văn Long, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên, cho biết: Bám sát chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, Tổng Công ty Khoáng sản - TKV và chính quyền địa phương, Công ty tập trung đổi mới công tác quản lý, điều hành sản xuất, kinh doanh theo hướng linh hoạt, hiệu quả, chủ động ứng phó với những yếu tố bất lợi, qua đó duy trì nhịp độ sản xuất ổn định và nâng cao chất lượng tăng trưởng.

Năm 2025, Công ty tập trung lãnh đạo thực hiện 9 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, trong đó nổi bật là phát triển tài nguyên; triển khai dự án cải tạo môi trường Nhà máy Kẽm giai đoạn 2 và dự án thu hồi sản phẩm có ích từ đuôi thải, tuyển bạc từ bùn thủy luyện; ổn định công nghệ tuyển khoáng, nâng cao tỷ lệ thực thu và chất lượng sản phẩm.

Trong năm, Công ty đẩy nhanh tiến độ và hoàn thành nhiều dự án trọng điểm, mang lại hiệu quả kinh tế và môi trường rõ nét. Dây chuyền tuyển bạc được đưa vào sản xuất, tận thu tinh quặng bạc từ bùn thủy luyện, ước tăng doanh thu khoảng 140 tỷ đồng/năm, đồng thời góp phần giảm lượng chất thải tồn lưu.

Sản phẩm kẽm thỏi 99,99% của Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên năm 2025 đạt 12.300 tấn, vượt 4,24% kế hoạch và tăng 4,24% so với năm 2024.

Dự án đầu tư hệ thống xử lý khí thải lò quay và một số hạng mục trong dây chuyền sản xuất Nhà máy Kẽm điện phân đi vào hoạt động đã cải thiện điều kiện môi trường, từng bước chuyển đổi công nghệ từ thủy luyện toàn phần sang bán thủy luyện. Việc xử lý bùn thủy luyện kẽm thành chất thải rắn thông thường giúp tận thu kim loại kẽm, nâng tỷ lệ thực thu từ 92% lên 94%, đồng thời đổi mới công nghệ xử lý khí SO₂ theo hướng hiệu quả, thân thiện môi trường.

Song song với đầu tư công nghệ, Công ty chú trọng cơ giới hóa trong khai thác hầm lò. Các thiết bị như máy khoan thủy lực, máy cào vơ, tàu điện, song loan chở người được đưa vào sử dụng đã góp phần tăng năng suất lao động, giảm cường độ lao động thủ công, cải thiện điều kiện làm việc, qua đó nâng cao mức độ an toàn và ổn định đội ngũ công nhân trực tiếp sản xuất.

Cùng với triển khai các dự án đầu tư, Công ty tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, sắp xếp bộ máy và định biên lao động theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Việc sáp nhập, điều chuyển và tổ chức lại các đơn vị sản xuất được thực hiện phù hợp với điều kiện thực tiễn và yêu cầu nhiệm vụ, góp phần sử dụng hợp lý nguồn nhân lực, giảm chi phí quản lý, nâng cao hiệu quả điều hành và khả năng phối hợp giữa các đơn vị.

Xác định phát triển tài nguyên là yếu tố then chốt cho tăng trưởng bền vững, trong năm 2025, Công ty tập trung cho công tác thăm dò, mở rộng và nâng cấp trữ lượng. Nhiều đề án thăm dò tại các mỏ Chợ Điền, Núi Pháo, Cúc Đường được triển khai theo đúng quy trình, tạo cơ sở khoa học và thực tiễn để bảo đảm nguồn nguyên liệu ổn định cho sản xuất trong trung và dài hạn, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý tài nguyên khoáng sản.

Trong quá trình sản xuất, kinh doanh, Công ty luôn đặt công tác an toàn lao động và bảo vệ môi trường lên hàng đầu, coi đây là yêu cầu bắt buộc gắn với phát triển bền vững. Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tiếp tục được duy trì hiệu quả. Năm 2025, toàn Công ty thực hiện 43 sáng kiến, làm lợi hơn 6,5 tỷ đồng; nhiều sáng kiến được khen thưởng kịp thời, tạo động lực thúc đẩy tinh thần đổi mới, sáng tạo trong đội ngũ người lao động.

Nhờ sự chỉ đạo, điều hành quyết liệt của Ban Lãnh đạo và việc triển khai đồng bộ các giải pháp hợp lý hóa sản xuất, các chỉ tiêu chủ yếu năm 2025 đều hoàn thành và vượt kế hoạch. Sản lượng kẽm thỏi 99,99% đạt 12.300 tấn; doanh thu đạt 1.257,9 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước 186,2 tỷ đồng. Công ty tạo việc làm ổn định cho 1.246 lao động, với thu nhập bình quân đạt 16,1 triệu đồng mỗi người mỗi tháng, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và ổn định đời sống người lao động.

Bước sang năm 2026, Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên đặt mục tiêu tổng doanh thu đạt 1.359,403 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế trên 116 tỷ đồng. Với truyền thống đoàn kết của tập thể người lao động, sự quan tâm chỉ đạo của các cấp, các ngành và sự điều hành quyết liệt của Ban Giám đốc, Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên - Vimico được kỳ vọng tiếp tục phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo, tạo bước phát triển bứt phá, thực hiện thắng lợi các mục tiêu sản xuất, kinh doanh đã đề ra.