Năm 2017, với mục tiêu: Nâng cao năng lực, phát huy sức mạnh tổng hợp các nguồn lực, tiếp tục đưa Công ty ngày càng phát triển bền vững sau cổ phần hóa…, Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên - Vimico đã vượt qua mọi khó khăn thử thách, duy trì đà tăng trưởng và cải thiện đời sống thu nhập cho người lao động.
Trong năm, một số chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh (SXKD) chủ yếu của Công ty đạt và vượt rất cao so với kế hoạch năm. Cụ thể: Giá trị sản xuất công nghiệp thực hiện gần 153 tỷ đồng, đạt trên 100% kế hoạch năm; tổng doanh thu khoáng sản đạt trên gần 813 tỷ đồng, tăng 16,6% kế hoạch năm; nộp ngân sách Nhà nước trên 159 tỷ đồng, gấp hơn 2 lần so kế hoạch năm, tăng 76,1% so với năm 2016; lợi nhuận trước thuế đạt 210 tỷ đồng, tăng 81,5% so với kế hoạch năm, tăng 2,1 lần so với năm 2016; bảo đảm việc làm cho 1.283 lao động với mức thu nhập bình quân đạt trên 8,4 triệu đồng/người/tháng… Có thể nói, trong 5 năm lại đây, năm 2017, là năm Công ty thực hiện tốt nhất các mục tiêu phát triển SXKD và nâng cao thu nhập cho người lao động.
Năm 2018, Công ty tiếp tục đổi mới công tác quản trị, thực hiện đồng bộ các biện pháp tiết giảm chi phí sản xuất đầu vào, hạ giá thành sản phẩm; đẩy mạnh công tác đầu tư, nghiên cứu, đổi mới hiện đại hóa dây chuyền công nghệ… Phấn đấu hoàn thành các mục tiêu chủ yếu trong kế hoạch SXKD đã đề ra.
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
