Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên - Vimico: Tăng trưởng ấn tượng trong gian khó

3 năm qua, tình hình sản xuất, kinh doanh của Công ty cổ phần Kim loại màu Thái Nguyên - Vimico gặp nhiều khó khăn, thách thức do ảnh hưởng của dịch COVID-19, cuộc xung đột Nga- Ukraine, chính sách zero COVID-19 của Trung Quốc... Song, với sự chủ động ứng phó, quyết liệt chỉ đạo, quyết liệt về tổ chức quản lý, sản xuất, kinh doanh, Công ty đã nỗ lực vượt khó, triển khai nhiều giải pháp để thực hiện thắng lợi toàn diện các mục tiêu đề ra.

Đồng chí Ngô Hoàng Ngân, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tập đoàn TKV (đứng thứ 4 từ trái vào) thăm dây chuyền sản xuất kẽm thỏi của Công ty.

Tập trung tái cấu trúc, cơ cấu lao động

Mục tiêu tổng quát Đại hội Đảng bộ Công ty cổ phần Kim loại màu Thái Nguyên đề ra là: “Nâng cao sức chiến đấu của tổ chức Đảng và hệ thống chính trị; tăng cường dân chủ, đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo; giữ vững an toàn, an ninh, an sinh, phát huy hiệu quả các nguồn lực, nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống cho người lao động; xây dựng Công ty cổ phần Kim loại màu Thái Nguyên - Vimico phát triển bền vững. Phấn đấu trở thành doanh nghiệp khai thác và sản xuất kẽm thỏi có thương hiệu trên phạm vi toàn quốc và khu vực”.

Thực hiện mục tiêu các mục tiêu đã đề ra, Công ty đã kiên trì, kiên định triển khai tổ chức đồng bộ các giải pháp thực hiện mục tiêu trên tất cả các lĩnh vực. Đảng bộ Công ty đã thực hiện nghiêm túc việc quán triệt, triển khai xây dựng đề án, kế hoạch thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương Đảng và Tỉnh ủy Thái Nguyên. Công ty đặc biệt chú trọng đến việc tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, công tác tổ chức xây dựng, phát triển đảng, tăng cường kiểm tra, giám sát. Trong điều hành sản xuất, kinh doanh, Công ty tập trung  đổi mới mô hình tổ chức quản lý, tái cơ cấu lao động, nâng cao chất lượng quản trị chi phí, đẩy mạnh hoạt động sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đổi mới công nghệ, cơ giới hóa sản xuất; tổ chức tốt phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, người lao động.

Đảng ủy Công ty, Hội đồng Quản trị Công ty đã chỉ đạo Ban điều hành Công ty triển khai quyết liệt các giải pháp để hoàn thành chỉ tiêu đề ra.

Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Trần Văn Long, Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty khẳng định: Thuận lợi là doanh nghiệp luôn nhận được sự quan tâm tạo điều kiện của các cấp Bộ, ngành, Tỉnh ủy Thái Nguyên, địa phương nơi đơn vị đứng chân, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và Tổng công ty Khoáng sản - TKV. Công ty đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tập trung mọi nguồn lực phát triển tài nguyên khoáng sản làm nền tảng cho mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty bằng việc rà soát để tiếp tục có kế hoạch xin cấp phép quản lý, thăm dò nâng cấp, bổ sung trữ lượng các mỏ đang quản lý. Mặt khác Công ty đã không ngừng đầu tư đổi mới công nghệ, khai thác tối ưu nguồn tài nguyên khoáng sản; nghiên cứu tận thu tối đa kim loại, khoáng sản có ích.

Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban điều hành Công ty đã tập trung triển khai quyết liệt công tác định biên lao động và cơ cấu lại lao động sau định biên với nguyên tắc “tinh gọn bộ máy”, “tinh giản lao động”, sắp xếp bố trí định biên lao động sản xuất theo hướng giảm lao động quản lý, phục vụ, phụ trợ, bố trí lao động công nghệ sát với tình hình thực tế để tiết kiệm lao động. Đã sáp nhập Công ty TNHH MTV Kim loại màu Bắc Kạn - TMC vào Công ty cổ phần Kim loại màu Thái Nguyên - Vimico thành Chi nhánh Kim loại màu Bắc Kạn – TMC. Tuyển dụng mới, sắp xếp điều chuyển lao động để bổ sung nhân sự vào bộ máy quản lý, lao động trực tiếp đáp ứng yêu cầu từng giai đoạn khi Xí nghiệp Thiếc Đại Từ đi vào ổn định sản xuất sau giai đoạn triển khai dự án đầu tư; Xí nghiệp kẽm chì Làng Hích được cấp lại giấy phép khai thác mỏ. Đến nay, tỷ lệ lao động công nghệ và phụ trợ có tỷ lệ khá cao trên tổng số CBCNV của Công ty.

Trong quá trình vận hành, Công ty đặc biệt chú trọng, tổ chức tốt phong trào thi đua yêu nước, đề cao công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Hàng năm Công ty có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật áp dụng vào sản xuất kinh doanh. Từ năm 2020-2022, có 189 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất và quản lý được công nhận xét thưởng.

Công ty luôn quan tâm cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Trong ảnh: Xe đưa đón công nhân đi làm hàng ngày.

Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra

Việc xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh hàng năm được lãnh đạo Công ty triển khai chi tiết, cụ thể, có tính khả thi cao trên cơ sở định hướng kế hoạch 5 năm, đảm bảo thực hiện được các chỉ tiêu chủ yếu như: Doanh thu, trích nộp ngân sách Nhà nước, lợi nhuận, thu nhập của người lao động.

Trong sản xuất, Công ty đã đề ra nhiều giải pháp nhằm tăng cường các công tác quản trị doanh nghiệp đặc biệt là quản trị chi phí, tiết giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận và thu nhập người lao động. Tiếp tục đẩy mạnh công tác nghiên cứu, đầu tư đổi mới hiện đại hóa dây chuyền công nghệ, áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, tận thu tối đa tài nguyên và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Triển khai nghiêm túc công tác bảo vệ môi trường, không để xảy ra sự cố về môi trường.  

Với những giải pháp tổng thể trong sản xuất, kinh doanh, 3 năm qua Công ty hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đã đề ra. Năm 2021, Công ty đã đạt doanh thu 1.014 tỷ đồng, hoàn thành chỉ tiêu về doanh thu đạt 1.000 tỷ đồng sớm hơn 4 năm so với Nghị quyết Đại hội XI đề ra.

Năm 2022, giá trị sản xuất công nghiệp của Công ty đạt trên 207 tỷ đồng, bằng 104,62% kế hoạch năm; doanh thu đạt trên 1.250 tỷ đồng, bằng 100,2% kế hoạch năm; nộp ngân sách trên 267 tỷ đồng, bằng 106,28% kế hoạch năm; lợi nhuận trước thuế đạt trên 211 tỷ đồng, bằng 103,2% kế hoạch năm; thu nhập bình quân đạt trên 12,5 triệu đồng/người/tháng, bằng 106,42% kế hoạch năm.

Kẽm thỏi là sản phẩm chủ lực của Công ty cổ phần Kim loại màu Thái Nguyên - Vimico.

Song hành với việc phát triển sản xuất kinh doanh, Công ty tham gia thực hiện tốt công tác an sinh xã hội tại địa phương nơi đứng chân. Từ năm 2021 đến nay, Công ty đã chung tay chăm lo Tết vì người nghèo, ủng hộ quỹ phòng chống Covid,  hỗ trợ xây trường học, hỗ trợ làm nhà cho người dân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tham gia làm đường giao thông, …tại tỉnh Thái Nguyên và tỉnh Bắc Kạn với số tiền trên 12,5 tỷ đồng.

Với sự nỗ lực của toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân lao động, nhiều năm liền Công ty cổ phần Kim loại màu Thái Nguyên - Vimico đã vinh dự được nhận nhiều giải thưởng khoa học công nghệ, Cờ thi đua, Bằng khen của các bộ, ngành và UBND tỉnh Thái Nguyên, tỉnh Bắc Kạn, của Tập đoàn Công nghiệp than - Khoáng sản Việt Nam, Tổng Công ty Khoáng sản - TKV.