Quản lý, định hướng tư tưởng, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, ổn định ở cơ sở mới

Trong bối cảnh đơn vị trực thuộc Tổng cục Công nghiệp quốc phòng vừa phải duy trì sản xuất liên tục, vừa thực hiện nhiệm vụ trọng yếu là di dời về cơ sở mới, công tác quản lý và định hướng tư tưởng cho cán bộ, công nhân viên ở Nhà máy Z127 càng trở nên quan trọng.

Nhà máy Z127 tổ chức Bữa cơm công đoàn năm 2025.

Đây không chỉ là nhiệm vụ chính trị thường xuyên, mà còn là yếu tố quyết định để xây dựng sự đồng thuận, niềm tin và tinh thần trách nhiệm, giúp toàn thể lực lượng yên tâm công tác, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đại hội XIII của Đảng đã nhấn mạnh: “Tăng cường công tác tư tưởng, phát huy truyền thống đoàn kết, tạo sự thống nhất cao trong toàn hệ thống chính trị và trong nhân dân”. Đó chính là cơ sở lý luận quan trọng để các đơn vị vận dụng, cụ thể hóa thành những giải pháp thiết thực trong giai đoạn vừa sản xuất vừa di dời hiện nay.

Đảng ủy Nhà máy Z127 tổ chức lớp Bồi dưỡng lý luận chính trị cho quần chúng ưu tú năm 2025.

Thực tiễn triển khai nhiệm vụ kép đã đặt ra nhiều khó khăn, thách thức. Việc duy trì dây chuyền sản xuất liên tục trong khi tiến hành di dời là một khối lượng công việc khổng lồ, đòi hỏi vừa bảo đảm tiến độ sản xuất phục vụ nhiệm vụ quốc phòng, vừa bố trí nhân lực cho việc tháo dỡ, vận chuyển, lắp đặt tại cơ sở mới.

Đời sống cán bộ, công nhân viên cũng có sự xáo trộn lớn khi phải thay đổi nơi ở, môi trường sinh hoạt, quãng đường đi làm, điều kiện làm việc. Nhiều người có tâm lý lo lắng khi cơ sở mới ban đầu chưa đồng bộ về hạ tầng, trang thiết bị.

Nếu công tác tư tưởng không kịp thời, không sâu sát thì dễ dẫn đến tình trạng phân tán, dao động, ảnh hưởng trực tiếp đến tinh thần và năng suất lao động. Trong bối cảnh đó, công tác quản lý tư tưởng trở thành yếu tố then chốt để giữ vững sự ổn định và quyết tâm vượt khó, vừa đáp ứng yêu cầu trước mắt, vừa bảo đảm ý nghĩa lâu dài đối với sự phát triển của đơn vị.

Hội nghị trao quyết định thăng quân hàm sĩ quan, nâng lương cán bộ quản lý năm 2025.

Theo đó, đơn vị tập trung thực hiện các giải pháp: Thứ nhất là tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, thống nhất nhận thức và hành động. Đây là giải pháp mang tính nền tảng, nhằm làm cho cán bộ, công nhân viên hiểu rõ ý nghĩa, tầm quan trọng của nhiệm vụ kép.

Thông qua quán triệt nghị quyết, chỉ thị của cấp trên; tổ chức sinh hoạt chính trị, tọa đàm, thông tin thời sự, mỗi người đều nhận thức đầy đủ rằng việc di dời cơ sở không chỉ là yêu cầu khách quan mà còn là cơ hội để đơn vị củng cố tổ chức, phát triển năng lực sản xuất. Khi nhận thức được nâng cao, từ tư tưởng đến hành động sẽ có sự thống nhất, tạo nên sức mạnh đồng thuận, củng cố niềm tin và tinh thần trách nhiệm.

Sôi nổi Ngày hội thanh niên khỏe năm 2025.

Thứ hai là quan tâm nắm bắt và kịp thời giải quyết những vấn đề tư tưởng của cán bộ, công nhân viên. Di dời cơ sở tất yếu kéo theo sự thay đổi về nơi làm việc, sinh hoạt, thậm chí ảnh hưởng đến gia đình và hậu phương của mỗi người. Nếu không quan tâm đúng mức, cán bộ, công nhân viên dễ rơi vào trạng thái dao động, lo lắng. Vì vậy, chỉ huy các cấp luôn trực tiếp gần gũi, lắng nghe, chia sẻ, đồng thời phát huy vai trò của các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên trong việc tổ chức diễn đàn dân chủ, công khai.

Cùng với đó là những biện pháp thiết thực như bảo đảm nơi ăn, ở, phương tiện đi lại, kịp thời hỗ trợ gia đình có khó khăn. Sự quan tâm toàn diện ấy giúp củng cố niềm tin, tạo sự an tâm để mỗi người tập trung cho nhiệm vụ.

Hội Phụ nữ Z127 tổ chức Hội thi dân vũ thể thao năm 2024.

Thứ ba là phát huy vai trò nêu gương và lan tỏa điển hình tiên tiến. Trong giai đoạn nhiều thử thách, những tấm gương sáng có sức lan tỏa, động viên đặc biệt to lớn. Những cán bộ, công nhân viên vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, vừa tích cực tham gia di dời, được biểu dương kịp thời, đã trở thành động lực cổ vũ tập thể.

Chính từ những hình ảnh tận tụy, bền bỉ ấy, phong trào thi đua trong toàn đơn vị được khích lệ, biến áp lực thành động lực, biến khó khăn thành cơ hội trưởng thành. Đây là minh chứng sinh động cho giá trị to lớn của tinh thần nêu gương và truyền cảm hứng trong xây dựng niềm tin, ý chí quyết tâm.

Nhà máy Z127 tham gia Liên hoan nghệ thuật quần chúng năm 2024.

Việc triển khai đồng bộ các giải pháp cho thấy, sản xuất vẫn được duy trì ổn định, tiến độ di dời bảo đảm an toàn, khoa học; đời sống tinh thần của cán bộ, công nhân viên vững vàng, phấn khởi. Từ thực tiễn đó có thể khẳng định, công tác quản lý tư tưởng là nền tảng để đơn vị vượt qua giai đoạn chuyển đổi đầy thử thách, vừa bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, vừa nhanh chóng ổn định tại cơ sở mới.

Đây không chỉ là thành công của một đơn vị cụ thể, mà còn là kinh nghiệm quý để các đơn vị trong toàn quân tham khảo, vận dụng trong quá trình sắp xếp, điều chỉnh tổ chức, góp phần xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.