Nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam dùng LV SureHCS để chuyển đổi số nhân sự

Lạc Việt SureHCS hơn 25 năm đồng hành chuyển đổi số nhân sự cùng doanh nghiệp Việt từ các tập đoàn đa quốc gia, ngân hàng, bảo hiểm, sản xuất, thương mại dịch vụ,… Tiêu biểu kể đến như: Công Ty TNHH Takashimaya Việt Nam, Công Ty TNHH nước giải khát Coca Cola Việt Nam, Công ty Cổ phần Dệt May - Đầu Tư - Thương Mại Thành Công, Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV), …

Chuyển đổi số nhân sự đang trở thành ưu tiên chiến lược của nhiều tập đoàn, công ty lớn tại Việt Nam. Trong xu thế đó, Lạc Việt SureHCS - giải pháp quản trị nhân sự toàn diện do Công ty CP Tin học Lạc Việt phát triển đã và đang được nhiều doanh nghiệp lớn lựa chọn để nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống quản lý nhân sự tiền lương trong kỷ nguyên chuyển đổi số.

Lạc Việt SureHCS hơn 25 năm đồng hành cùng doanh nghiệp Việt

Nhiều tập đoàn trong các lĩnh vực sản xuất, bán lẻ, tài chính ngân hàng, dịch vụ đã triển khai LV SureHCS và ghi nhận những kết quả rõ rệt.

Takashimaya & Lạc Việt - Triển khai phần mềm quản lý nhân sự SureHCS

Công ty TNHH Takashimaya Việt Nam, thương hiệu bán lẻ cao cấp đến từ Nhật Bản, hiện đang vận hành tại TP. Hồ Chí Minh với quy mô nhân sự khoảng 4.000 người, bao gồm nhân viên chính thức và thời vụ.

Bối cảnh & Thách thức: Với quy mô lớn lực lượng nhân sự biến động cao, Takashimaya phải đảm bảo chất lượng dịch vụ bán lẻ cao cấp đồng thời duy trì môi trường làm việc bền vững. Quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh này đặt ra nhiều thách thức về tiêu chuẩn hóa quy trình, dữ liệu nhân sự, chấm công, tính lương, trải nghiệm nhân viên.

Giải pháp: Takashimaya đã ký kết và kick-off dự án hợp tác với Công ty Cổ phần Tin học Lạc Việt để triển khai phần mềm quản lý nhân sự LV SureHCS.

Các tính năng tiêu biểu được triển khai bao gồm:

-  Quản lý tiền lương, phúc lợi, hồ sơ nhân viên

- Cổng thông tin nhân sự, quy trình hội nhập nhân viên mới

- Đào tạo, đánh giá năng lực, phân tích dữ liệu bằng Business Intelligence (BI)

Hệ thống được triển khai song song trên nền tảng web và ứng dụng di động, phù hợp với tính chất ngành bán lẻ nhiều ca, thời vụ.

Cam kết & Hỗ trợ từ Lạc Việt: Lạc Việt cam kết đồng hành toàn diện trong suốt quá trình triển khai vận hành, tận dụng kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực công nghệ và hệ thống nhân sự quy mô lớn

Thermtrol Việt Nam - Xây dựng nền tảng quản trị nhân sự chuyên nghiệp

Thermtrol Việt Nam - nhà sản xuất dây dẫn điện, bộ dây chịu nhiệt có quy mô lớn đã từng bước triển khai chuyển đổi số trong quản trị nhân sự sau khi hoàn thiện hạ tầng CNTT.

Khó khăn ban đầu: Mạng lưới công nghệ dần ổn định, song quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương, hiệu suất nhân viên vẫn chủ yếu thủ công và phân tán.

Giải pháp LV SureHCS cung cấp:

+ Hệ thống quản lý hồ sơ nhân viên toàn diện bao gồm cả hồ sơ cá nhân lẫn hồ sơ pháp lý.

+ Tích hợp chấm công tính lương tự động, kết nối dữ liệu giữa các phân hệ.

+ Công cụ đánh giá hiệu suất giúp lãnh đạo theo dõi hiệu quả công việc, xây dựng chiến lược nhân sự hợp lý.

+ Bảo mật dữ liệu theo tiêu chuẩn mã hóa TDE của Microsoft đảm bảo an toàn thông tin nhạy cảm.

+ Hạ tầng CNTT vận hành ổn định, tốc độ truy xuất cao, giảm thiểu rủi ro mất dữ liệu.

Kết quả: Thermtrol đã tự động hóa các quy trình nhân sự, giảm thiểu sai sót nhập liệu, nâng cao hiệu suất làm việc của bộ phận nhân sự.

Framas – Tối ưu quản trị nhân sự tại các nhà máy đa địa điểm

Framas, thương hiệu sản xuất bộ phận nhựa chất lượng cao (vật liệu giày dép) với nhà máy tại Dĩ An (Bình Dương) và Đồng Nai đối diện với bài toán quản lý nhân sự phức tạp khi số lượng công nhân viên lớn, dữ liệu phân tán giữa nhiều cơ sở.

Thách thức:

+ Nhập dữ liệu thủ công, dễ sai sót tốn thời gian.

+ Khó tổng hợp, báo cáo dữ liệu nhân sự từ nhiều chi nhánh.

Giải pháp LV SureHCS triển khai:

+ Xây dựng hệ thống quản lý hồ sơ từ tuyển dụng đến thôi việc, bao gồm hợp đồng, đào tạo…

+ Tự động hóa quản lý bảo hiểm bắt buộc, báo cáo tăng/giảm bảo hiểm.

+ Kết nối trực tiếp với máy chấm công để thu và xử lý dữ liệu.

+ Tính lương linh hoạt theo từng nhóm nhân viên đảm bảo chính xác.

Kết quả: Framas đã loại bỏ được các quy trình thủ công rườm rà, nâng cao độ chính xác, hiệu suất trong quản lý nhân sự từ đó cải thiện năng lực cạnh tranh.

Giải pháp LV SureHCS quản trị nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp Việt

LV SureHCS được phát triển dựa trên hơn 30 năm kinh nghiệm của Lạc Việt trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp. Hệ thống đáp ứng đầy đủ các nhu cầu quản lý nhân sự, bao gồm:

+ LV SureHCS Hiring: Hỗ trợ tuyển dụng thông minh từ đăng tin, scan CV, lọc hồ sơ đến quản lý hội nhập nhân viên mới.

+ LV SureHCS Portal: Cổng thông tin nhân sự tự phục vụ, giúp nhân viên dễ dàng tra cứu bảng lương, lịch làm việc, đăng ký nghỉ phép hay cập nhật hồ sơ cá nhân.

+ LV SureHCS C&B: Phần mềm chấm công tự động hóa toàn bộ quy trình chấm công, tính lương, quản lý bảo hiểm – thuế thu nhập cá nhân, các chính sách phúc lợi.

+ LV e-learning: Lập kế hoạch, quản lý chương trình đào tạo, theo dõi lộ trình phát triển năng lực nhân viên.

+ Đánh giá hiệu suất: Xây dựng KPI, đánh giá 360 độ, quản trị mục tiêu theo OKRs, hỗ trợ doanh nghiệp thúc đẩy hiệu quả làm việc.

+ Dashboard nhân sự: Cung cấp báo cáo trực quan, dữ liệu thời gian thực giúp lãnh đạo đưa ra quyết định nhanh chóng.

Trong bản nâng cấp mới nhất, LV SureHCS có thêm Dashboard HRM real-time và chuyên gia Chatbot AI phân tích hiệu suất hỗ trợ nhà quản lý ra quyết định nhanh chóng, chính xác.

Doanh nghiệp của bạn đã sẵn sàng cho hành trình chuyển đổi số nhân sự? Hãy liên hệ ngay với Lạc Việt để được tư vấn trải nghiệm demo giải pháp LV SureHCS.

Công ty Cổ phần Tin Học Lạc Việt

+ Hotline: 0901 555 063 | (+84.28) 3842 3333

+ Email: info@lacviet.vn – Website: https://lacviet.vn - www.surehcs.com

+ Trụ sở chính: 23 Nguyễn Thị Huỳnh, P. Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh