Giải đáp thắc mắc về lương khi đi phỏng vấn xin việc

Khi tham gia phỏng vấn xin việc, bên cạnh việc thể hiện năng lực và sự phù hợp với công việc, vấn đề lương luôn là mối quan tâm lớn của hầu hết ứng viên. Tuy nhiên, không ít người, đặc biệt là sinh viên mới ra trường hoặc người đi làm chưa có nhiều kinh nghiệm, thường bối rối, lo lắng và đặt ra nhiều câu hỏi xoay quanh chủ đề này. 

Nếu bạn có cùng mối quan tâm thì hãy cùng tham khảo các thắc mắc về lương khi phỏng vấn xin việc để có cách ứng xử phù hợp nhé. 

Nên chọn lương Gross hay lương Net khi thỏa thuận?

Lương Gross được hiểu là tổng thu nhập trước khi trừ các khoản bảo hiểm và thuế theo quy định, trong khi lương Net là số tiền thực nhận sau khi đã khấu trừ các khoản bắt buộc này. Mỗi hình thức trả lương đều có những ưu và nhược điểm riêng: lương Gross giúp bạn nắm rõ và minh bạch hơn về quyền lợi bảo hiểm, còn lương Net lại giúp dễ dàng hình dung số tiền thực nhận hàng tháng. Vì vậy, khi tham gia phỏng vấn, bạn nên chủ động hỏi rõ loại lương mà nhà tuyển dụng đề cập để tránh hiểu nhầm và có cơ sở tính toán thu nhập một cách chính xác.

Bạn có thể tham khảo công cụ tính lương Gross Net để hiểu rõ hơn cách chuyển đổi giữa hai loại lương này. 

Mức lương nên được đưa ra như thế nào?

Nhiều người phân vân không biết nên đưa ra một con số cụ thể hay một khoảng lương, bởi nếu đưa quá thấp thì lo bị thiệt thòi, còn nếu đưa quá cao lại sợ mất cơ hội. Trong trường hợp này, cách an toàn và khôn ngoan hơn là đề xuất một khoảng lương hợp lý. 

Khoảng lương này nên được xây dựng dựa trên mặt bằng lương chung của thị trường, kinh nghiệm và kỹ năng cá nhân, cũng như yêu cầu và trách nhiệm của vị trí ứng tuyển. Việc trả lời như vậy không chỉ giúp bạn linh hoạt trong thương lượng mà còn cho thấy bạn đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và hiểu rõ giá trị của bản thân.

Có cần nói thật mức lương cũ không? 

Bạn không bắt buộc phải đưa ra mức lương chính xác nếu cảm thấy không thoải mái. Thay vào đó, bạn có thể trả lời bằng một khoảng lương hợp lý hoặc khéo léo chuyển hướng cuộc trao đổi sang mức lương mong muốn cho vị trí mới. Dù lựa chọn cách trả lời nào, điều quan trọng nhất vẫn là giữ thái độ trung thực, lịch sự và thể hiện sự chuyên nghiệp trong suốt buổi phỏng vấn.

Nếu mức lương được đề nghị thấp hơn mong đợi thì nên làm gì?

Bạn hoàn toàn có thể chủ động trao đổi lại một cách khéo léo với nhà tuyển dụng, đồng thời nêu rõ những lý do dựa trên kinh nghiệm, năng lực và giá trị mà mình có thể mang lại. Bên cạnh đó, bạn cũng nên hỏi thêm về các quyền lợi khác như thưởng, phụ cấp hay lộ trình tăng lương để có cái nhìn toàn diện hơn về tổng thu nhập. Nếu sau khi cân nhắc tất cả các yếu tố mà mức đãi ngộ vẫn không đáp ứng được kỳ vọng cá nhân thì việc từ chối offer một cách lịch sự và chuyên nghiệp cũng là quyết định hoàn toàn hợp lý. 

Nếu chưa đồng ý mức lương thì có thể xin thêm thời gian suy nghĩ không?

Nếu chưa đồng ý với mức lương được đề nghị, bạn hoàn toàn có thể xin thêm thời gian để suy nghĩ. Việc này giúp bạn cân nhắc kỹ lưỡng các yếu tố như quyền lợi, trách nhiệm công việc và khả năng phát triển trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Khi xin thêm thời gian, hãy thể hiện sự lịch sự, chuyên nghiệp và bày tỏ sự quan tâm nghiêm túc đến vị trí để nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đánh giá cao cơ hội được làm việc cùng họ.

Ngoài lương cơ bản, có thể thương lượng những quyền lợi nào khác?

Ngoài lương cơ bản, bạn có thể thương lượng các quyền lợi khác như thưởng hiệu suất, phụ cấp đi lại, ăn trưa, công tác, cũng như ngày nghỉ phép, thời gian thử việc linh hoạt. Một số công ty còn hỗ trợ đào tạo, học phí, giờ làm linh hoạt, làm việc từ xa hoặc bảo hiểm nâng cao. Khi thương lượng, bạn nên tập trung vào những quyền lợi quan trọng với bạn, giải thích lý do rõ ràng và đảm bảo tất cả được ghi nhận trong hợp đồng.

Hy vọng những chia sẻ thắc mắc về lương khi phỏng vấn này sẽ giúp bạn tự tin hơn, biết cách thương lượng khéo léo và tận dụng cơ hội để từng bước tiến gần hơn đến công việc mơ ước của mình. Hãy luôn tin tưởng vào giá trị của bản thân, chuẩn bị kỹ càng và dám bày tỏ mong muốn một cách khéo léo, vì chính những nỗ lực hôm nay sẽ mở ra những cánh cửa thành công cho tương lai.