Lan tỏa những không gian xanh

Không gian làm việc gọn gàng, sạch sẽ với nhiều cây xanh không chỉ tạo sự trong lành, nếp sống thân thiện với môi trường mà còn góp phần tạo nguồn năng lượng tích cực cho người lao động. Xác định rõ điều này, các cấp hội phụ nữ của Công an tỉnh Thái Nguyên đã tích cực thực hiện những phần việc xanh phù hợp với đặc thù từng cơ quan, đơn vị.

Phòng làm việc với nhiều cây xanh tại Công an tỉnh.

Tôi từng có thời gian dài phụ trách tuyên truyền cho ngành Công an. Mỗi lần tới trụ sở, phòng làm việc của các đơn vị trực thuộc Công an tỉnh đều ấn tượng bởi sự bài trí hợp lý, khoa học và đặc biệt là không gian sinh động với nhiều cây xanh.

Các khu vực đất trống, đường đi được cải tạo để trồng cây lấy bóng mát. Trên bàn làm việc, khu vực hành lang và góc ban công bố trí các loại hoa và cây xanh phù hợp. Điều này giúp tạo mỹ quan, sự thân thiện cho công dân tới làm việc; cán bộ, chiến sĩ cũng bớt căng thẳng, mệt mỏi và thêm gắn bó với cơ quan.

Trung tá Nguyễn Thị Thúy Linh, Chủ tịch Hội Phụ nữ Công an tỉnh, nhấn mạnh: Việc cải tạo môi trường cơ quan, đơn vị xanh, sạch, đẹp là một trong những tiêu chí quan trọng để xây dựng nếp sống văn hóa, trực tiếp giúp nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc.

Vì vậy, từ tháng 3-2022, Hội Phụ nữ Công an tỉnh đã phát động chương trình “Mỗi phụ nữ một cây xanh, mỗi cơ sở hội một phần việc xanh”. Đây là hoạt động nhằm hiện thực hóa sáng kiến trồng 1 tỷ cây xanh của Thủ tướng Chính phủ và hưởng ứng phong trào “Phụ nữ vun trồng tương lai - vì lợi ích mười năm trồng cây, vì lợi ích trăm năm trồng người” do Trung ương Hội LHPN Việt Nam phát động. Theo đó, mỗi đơn vị cơ sở đăng ký đảm nhiệm ít nhất 1 phần việc xanh, hướng đến mục tiêu giữ gìn vệ sinh nội vụ đơn vị và xây dựng cơ quan, đơn vị “xanh, sạch, đẹp, nở hoa”.

Đến nay, toàn bộ 18/18 cơ sở trực thuộc Hội Phụ nữ Công an tỉnh đều xây dựng và duy trì tốt các phần việc xanh phù hợp với 100% hội viên tham gia. Tiêu biểu là các mô hình: “Ban công xanh, góc làm việc xanh” của Phòng Xây dựng phong trào bảo vệ an ninh Tổ quốc; “vườn hoa đơn vị” tại Phòng Hậu cần, Trại Tạm giam; “hàng cây xanh” ở Hội Phụ nữ Cảnh sát 1, Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội; “cơ quan xanh, phòng tiếp dân kiểu mẫu” của Phòng Cảnh sát giao thông.

Với đặc thù công tác và sinh hoạt tại chỗ, Phòng Cảnh sát phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ lựa chọn mô hình “vườn rau an toàn” trong khuôn viên đội ở TP. Sông Công và TP. Phổ Yên, vừa tạo không gian xanh, vừa cải thiện bữa ăn cho cán bộ, chiến sĩ.

Ngoài ra, Hội Phụ nữ Công an tỉnh còn thực hiện mô hình “thư viện xanh, lan toả văn hóa đọc”; công an các huyện cũng bước đầu xây dựng thư viện với điểm nhấn là trang trí, tạo không gian xanh và tổ chức các hoạt động giới thiệu sách nhằm từ đó lan tỏa văn hóa đọc. Các phần việc xanh đã góp phần tạo không khí phấn khởi, lan tỏa không chỉ hội viên phụ nữ mà còn tới đông đảo cán bộ chiến sĩ có thêm sự gắn kết, trách nhiệm với cơ quan, đơn vị và nâng cao hiệu quả công tác.