Niềm tin của đoàn viên là động lực cống hiến

Năng nổ, nhiệt tình, trách nhiệm, hết lòng vì công việc… đó là cảm nhận của chúng tôi khi tiếp xúc và làm việc với anh Dương Văn Thái, Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên. Với anh, mang đến niềm vui, bảo đảm quyền, lợi ích cho đoàn viên, công nhân là hạnh phúc lớn nhất của người cán bộ công đoàn.

Anh Dương Văn Thái, Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Những ngày đầu Xuân mới, chúng tôi có dịp ngồi xem video clip của anh Thái, tác phẩm đoạt giải Nhất Cuộc thi sáng tạo sản phẩm truyền thông về ma túy do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức năm 2024. Bài thơ tuyên truyền về phòng, chống ma túy do chính anh sáng tác và đọc dẫn, được minh họa bằng những hình ảnh về tệ nạn ma túy đã để lại ấn tượng sâu sắc cho người xem.

Anh Thái cho biết: Việc tuyên truyền qua các kênh thông tin trên trang mạng xã hội đem lại hiệu quả rất lớn. Vì vậy, tôi sáng tác bài thơ tham gia Cuộc thi và cũng là thông điệp muốn gửi gắm đến người lao động, nhất là các bạn trẻ đang ở ngưỡng cửa cuộc đời, đừng dại dột dính vào ma túy.

Không chỉ đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền trên các trang mạng xã hội, để hoạt động công đoàn (CĐ) đi vào thực chất, hướng về cơ sở, anh Thái và Ban Chấp hành CĐ Các khu công nghiệp tỉnh đã triển khai các hoạt động ý nghĩa, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Cụ thể như Chương trình Tết sum vầy, xuân ơn Đảng năm 2025, Chợ Tết Công đoàn; tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tặng phiếu mua hàng miễn phí cho người lao động; tổ chức các chuyến xe đưa công nhân về quê ăn Tết… Cùng với đó là chỉ đạo CĐ cơ sở xây dựng quy chế phối hợp với chuyên môn đồng cấp, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở và chương trình nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể; phối hợp với các phòng chuyên môn của Ban Quản lý các khu công nghiệp và cơ quan chức năng thường xuyên kiểm tra các nội dung về: Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động...

Anh Thái chia sẻ: Đối với các doanh nghiệp, hoạt động sản xuất luôn được đặt lên hàng đầu. Vì vậy, những người làm công tác CĐ trong khu các công nghiệp đòi hỏi phải có sự nhiệt tình, trách nhiệm. Để có thể triển khai các hoạt động phong trào đến với đoàn viên, người lao động, chúng tôi thường tổ chức vào ngày thứ Bảy, Chủ nhật, thậm chí tranh thủ trong giờ ăn ca hoặc vào buổi tối.

Sự phát triển của các doanh nghiệp kéo theo sự gia tăng của công nhân, viên chức, lao động, với vai trò là Chủ tịch CĐ Các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên, anh Thái đã trực tiếp chỉ đạo CĐ cơ sở đổi mới phương thức hoạt động, tích cực chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. Đồng thời phát động các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động, chú trọng công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

Anh Dương Văn Thái, Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Mặt khác, anh Thái luôn chú trọng đến việc đồng hành cùng doanh nghiệp, tạo điều kiện cho CĐ cơ sở hoạt động tốt. Hằng năm, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức các chương trình giao lưu với Hiệp hội Doanh nghiệp người Hàn Quốc tại Thái Nguyên; tôn vinh các lãnh đạo doanh nghiệp vì người lao động; đi thăm, động viên công nhân lao động, tặng quà doanh nghiệp. 

Đặc biệt, CĐ Các khu công nghiệp tỉnh thường xuyên tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao tạo sân chơi bổ ích cho người lao động; khen thưởng cán bộ công đoàn cơ sở và người lao động... 5 năm qua, CĐ Các khu công nghiệp tỉnh đã giải quyết và phối hợp giải quyết 67 vụ việc liên quan đến chế độ, chính sách, phúc lợi… cho người lao động.

Anh Thái chia sẻ: CĐ phải thực sự trở thành “điểm tựa” của người lao động và khi được đảm bảo quyền lợi, người lao động sẽ tự tìm đến với tổ chức CĐ. Niềm tin và nụ cười hạnh phúc của người lao động cũng chính là động lực để tôi cống hiến.

Với những hoạt động thiết thực, ý nghĩa, CĐ Các khu công nghiệp tỉnh mà người đứng đầu là anh Thái đã góp phần tích cực trong việc thu hút người lao động tham gia tổ chức CĐ. Quan hệ lao động trong các khu công nghệp hài hòa, không xảy ra tranh chấp kéo dài, không có tình trạng đình công. Chủ doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI đã đánh giá cao vai trò của cán bộ CĐ cơ sở, thậm chí tại nhiều doanh nghiệp, công nhân yêu cầu được tham gia tổ chức CĐ ngay khi đơn vị vừa được cấp giấy phép kinh doanh.

Bản thân anh Thái cùng Ban Chấp hành CĐ Các khu công nghiệp đã gặt hái được nhiều kết quả tích cực. Đơn cử, năm 2024, CĐ Các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên đã thành lập mới 30 CĐ cơ sở, phát triển mới gần 5.000 đoàn viên, đạt 112% kế hoạch. Đến nay, CĐ Các khu công nghiệp tỉnh có 116 CĐ cơ sở, với gần 28 nghìn đoàn viên.

Kết quả kiểm tra, đánh giá phân loại, bình xét thi đua khen thưởng hằng năm đều có 85% CĐ cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Tư tưởng công nhân, viên chức, lao động trong các khu công nghiệp nhìn chung yên tâm lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển của các đơn vị, doanh nghiệp. Các chính sách xã hội đối với người lao động luôn được quan tâm, đảm bảo đúng quy định của pháp luật.

Chị Hoàng Thu Hằng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Anh Dương Văn Thái là tấm gương cán bộ CĐ hăng say, luôn hết lòng vì công việc. Với những thành tích nổi bật, anh đã nhiều lần được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy Thái Nguyên, LĐLĐ tỉnh. Dưới sự dẫn dắt của anh, trong 5 năm qua, CĐ Các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên vinh dự được nhận Cờ thi đua và 3 Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 2 Bằng khen và Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên.