Tập trung nâng cao chất lượng cán bộ xã, phường

Tỉnh Thái Nguyên đang triển khai kế hoạch tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ở xã, phường giai đoạn 2026-2031, coi đây là yếu tố then chốt quyết định hiệu lực quản lý nhà nước ở cơ sở trong giai đoạn tới.

Theo dự kiến, đến năm 2031, tỉnh phấn đấu từ 40% trở lên các chức danh phó chủ tịch HĐND, phó chủ tịch UBND, trưởng, phó trưởng phòng cấp xã có trình độ thạc sĩ; số công chức chuyên môn có trình độ thạc sĩ, tăng từ 10 – 20% so với hiện nay.

Về bồi dưỡng, giai đoạn 2026 – 2028, 100% cán bộ, công chức cấp xã chưa đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm mới sẽ được cử đi bồi dưỡng; 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước; tối thiểu 50% công chức chuyên môn được bồi dưỡng kiến thức chung phục vụ vận hành chính quyền 2 cấp.

Đến năm 2028, 100% cán bộ, công chức cấp xã được tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ theo ngành, lĩnh vực, trọng tâm là kỹ năng số và công nghệ số.

Giai đoạn 2029 – 2031, tỉnh tiếp tục bồi dưỡng chuyên sâu, bảo đảm 100% công chức chuyên môn cấp xã được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước; 100% cán bộ, công chức được bổ sung kỹ năng mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ. Đồng thời, phấn đấu 100% trưởng, phó phòng cấp xã có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên, trong đó từ 30% trở lên đạt trình độ cao cấp.