PC Thái Nguyên: Siết chặt quy định an toàn lao động

Công ty Điện lực Thái Nguyên hiện có 9 điện lực trực thuộc; 1 Xí nghiệp lưới điện Cao thế Thái Nguyên; 1 Trung tâm Thí nghiệm điện và 1 Đội sửa chữa điện hotline. Để bảo đảm cung cấp điện ổn định, an toàn phục vụ khách hàng, Công ty chú trọng thực hiện các quy định an toàn lao động trong sản xuất, kinh doanh và vận hành lưới điện.

Nhằm bảo đảm chấp hành quy định về bảo đảm an toàn lao động, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025, Công ty Điện lực Thái Nguyên tăng cường kiểm tra nồng độ cồn đối với nhân viên.

Để bảo đảm an toàn lao động (ATLĐ), Công ty Điện lực Thái Nguyên (PC Thái Nguyên) đã tăng cường triển khai nhiều giải pháp như: Kiểm tra, giám sát chấp hành các quy định về ATLĐ dưới nhiều hình thức; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, cấp các trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, bồi dưỡng chế độ phụ cấp độc hại theo quy định; tổ chức tập huấn định kỳ hằng năm…

Cụ thể trong kiểm tra, giám sát chấp hành các quy định về ATLĐ, ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán Ất Tỵ 2025, PC Thái Nguyên đã tổ chức các đợt kiểm tra hiện trường trong đó có kiểm tra nồng độ cồn với người lao động tại nhiều tổ, đội trực thuộc các điện lực huyện, thành. Qua đó đã kịp thời phát hiện và ngăn chặn nguy cơ mất an toàn cho người lao động.

Ông Nguyễn Minh Anh, Phó Trưởng phòng An toàn, PC Thái Nguyên, cho hay: Kiểm tra nồng độ cồn đối với  người lao động trước, trong và sau mỗi kỳ nghỉ Tết Nguyên đán là hoạt động thường niên của PC Thái Nguyên. Qua triển khai thực tế, người lao động đã chấp hành tốt các quy định không uống rượu trước và trong giờ làm việc. Nếu phát hiện trường hợp vi phạm, Công ty đình chỉ công việc và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người vi phạm, triệu tập về Công ty học và thi sát hạch lại quy định về ATLĐ.

Trong công tác kiểm tra, PC Thái Nguyên còn tăng cường kiểm tra việc chấp hành các quy định về ATLĐ của người lao động bằng hình ảnh, video thông qua phần mềm quản lý ATLĐ nội bộ. Bà Phan Thị Vân Anh, công nhân của Điện lực TP. Thái Nguyên chia sẻ: Hiện nay, toàn bộ quá trình thao tác của công nhân làm việc ngoài hiện trường từ chuẩn bị hồ sơ phiên làm việc, đến mặc đồ bảo hộ lao động đều phải được chụp, quay video bằng điện thoại và để gửi lên hệ thống quản lý, báo cáo kiểm tra nội bộ của Công ty.

Do đó, Công ty có thể kiểm tra các bước chấp hành quy định, điều kiện an toàn vệ sinh lao động của mỗi tổ, đội trước và trong quá trình làm việc. Điều này khiến chúng tôi cũng nâng cao hơn ý thức chấp hành các quy định về ATLĐ cho chính bản thân mình và những người xung quanh. - bà Phan Thị Vân Anh

Cùng với tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về ATLĐ, hằng năm, PC Thái Nguyên đã xây dựng kế hoạch tổ chức các lớp huấn luyện về ATLĐ định kỳ hằng năm. Đơn cử như năm vừa qua, PC Thái Nguyên tổ chức huấn luyện quy trình an toàn điện định kỳ cho trên 780 người; huấn luyện thường xuyên trên 3.700 người. Thông qua các lớp tập huấn ATLĐ, công nhân được hướng dẫn nhận diện, đánh giá các rủi ro và áp dụng biện pháp phòng tránh hiệu quả. Những bài học kinh nghiệm từ các sự cố trước đây cũng được phổ biến nhằm nâng cao ý thức và kỹ năng thực tiễn cho người lao động.

Nhờ triển khai đồng bộ và nghiêm túc trong chấp hành các quy định về ATLĐ, những năm qua, PC Thái Nguyên không để xảy ra trường hợp mất ATLĐ; bảo đảm an toàn phòng, chống cháy nổ, không gây thiệt hại về người và tài sản cho đơn vị. 

Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới,  PC Thái Nguyên sẽ tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm các trường hợp cố tình vi phạm; tuyên truyền về hậu quả của tai nạn lao động, các mối nguy hiểm để hạn chế, ngăn chặn sự cố tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật bảo vệ sức khỏe người lao động, hình thành văn hóa lao động an toàn trong toàn Công ty...