
Tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2026
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng thêm 190.000 đồng mỗi tháng, từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng.

Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng thêm 190.000 đồng mỗi tháng, từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng.

Cuộc điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 được triển khai trên phạm vi toàn quốc không chỉ là hoạt động thống kê định kỳ, mà còn là bước quan trọng nhằm “chuẩn hóa” dữ liệu về tổ chức bộ máy, nhân lực và hoạt động của khu vực công.

Sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, UBND tỉnh Thái Nguyên đã thực hiện đợt điều động, tiếp nhận và biệt phái 342 công chức, viên chức nhằm bảo đảm bộ máy vận hành thông suốt, hiệu quả.

Thái Nguyên đang đẩy mạnh số hóa toàn diện hoạt động hành chính, hướng tới nền hành chính hiện đại, minh bạch và phục vụ tốt hơn người dân, doanh nghiệp.

Năm 2025, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thái Nguyên có nhiều nỗ lực trong công tác cải cách hành chính, trở thành điểm sáng trong triển khai Kế hoạch đợt cao điểm 45 ngày đêm thực hiện dịch vụ công trực tuyến, số hóa hồ sơ trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.

Bộ Nội vụ đã hoàn tất việc rà soát danh mục vị trí việc làm trong toàn bộ hệ thống công lập. Ở cấp xã, cơ quan này đề xuất 43 vị trí việc làm, trong đó bổ sung thêm 4 vị trí mới.

Tỉnh Thái Nguyên đã triển khai nhiều giải pháp cụ thể nhằm bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ cơ sở hợp lý, bảo đảm bộ máy mới hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả.

Các cơ quan, địa phương khẩn trương rà soát, tổng hợp và báo cáo số liệu về tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, biên chế công chức, viên chức.

Yêu cầu này được nêu trong Quyết định số 1575/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025

Sau sáp nhập, hàng trăm cán bộ, công chức từ Bắc Kạn (cũ) nhận nhiệm vụ tại trung tâm hành chính Thái Nguyên mới. Không chỉ thay đổi nơi làm việc, họ còn gặp phải khó khăn khi ổn định cuộc sống ban đầu.

HĐND tỉnh Thái Nguyên đã thông qua nghị quyết về hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh.

Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được tiếp nhận vào làm công chức khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận theo quy định.

Một tuần sau khi về "mái nhà chung" mang tên Thái Nguyên, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh Bắc Kạn (cũ) đã dần ổn định cuộc sống, thay đổi và bắt nhịp với công việc.

Không phải ai rời công việc Nhà nước cũng vì hết yêu nghề. Có người rẽ ngang để làm chủ thời gian, có người tìm cơ hội phát huy năng lực từng bị bó hẹp.

Luật mới vừa được Quốc hội thông qua quy định đối tượng không được thành lập, góp vốn và quản lý doanh nghiệp bao gồm công chức, viên chức.

Với quyết tâm chính trị cao, sự đồng thuận của đội ngũ cán bộ, đảng viên và nhân dân, tỉnh Thái Nguyên đã thực hiện hiệu quả công tác sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế.

Đông đảo người dân quan tâm là phương án bố trí trụ sở làm việc khi sắp xếp đơn vị hành chính, sáp nhập tỉnh Thái Nguyên và Bắc Kạn.

Sở Khoa học và Công nghệ phối hợp với Văn phòng Tỉnh ủy Thái Nguyên tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai chương trình “Bình dân học AI” cho cán bộ, công chức, viên chức và đảng viên thuộc các cơ quan Đảng của tỉnh.

Trung tâm hành chính của từng đơn vị phường, xã mới trên địa bàn TP. Thái Nguyên đều bảo đảm nguyên tắc thuận tiện trong giao dịch, gần khu dân cư trung tâm và đáp ứng yêu cầu về điều kiện làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức.