Đánh giá cán bộ bằng KPI: Bước chuyển trong tư duy quản trị hiện đại
Trong bối cảnh Thái Nguyên đặt mục tiêu tăng trưởng nhanh, phát triển bền vững và xây dựng nền quản trị hiện đại, đổi mới công tác đánh giá cán bộ trở thành yêu cầu khách quan, cấp thiết.