Thiếu công chức cấp xã ở TP. Thái Nguyên

Hiện nay, một số xã, phường của TP. Thái Nguyên đang xảy ra tình trạng thiếu cán bộ, công chức cấp xã. Đáng nói, việc thiếu hụt công chức ở một số vị trí quan trọng trong thời gian dài đã ít nhiều ảnh hưởng đến việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Dù được hai cán bộ không chuyên trách hỗ trợ song anh Bùi Tiến Dũng, cán bộ tư pháp - hộ tịch phường Quang Trung (TP. Thái Nguyên) vẫn phải làm thêm giờ để hoàn thiện công tác số hóa hộ tịch giai đoạn 2006-2019.

Nhiều ngày nay, không kể giờ giấc, ngày đêm, anh Bùi Tiến Dũng, cán bộ tư pháp - hộ tịch phường Quang Trung luôn “quay cuồng” với công việc số hóa hộ tịch theo chỉ đạo để hoàn thành nội dung này trước ngày 15/12/2024. Anh Dũng cho biết: Trung bình mỗi tháng lĩnh vực tư pháp hộ tịch cần giải quyết 750-800 hồ sơ, mình tôi làm việc rất vất vả. Nhất là từ khi triển khai công tác số hóa hộ tịch trong giai đoạn 2006-2019, số lượng hồ sơ cần giải quyết quá lớn.

Dù phường đã tăng cường hai cán bộ không chuyên trách để hỗ trợ tôi, song số hồ sơ nhiều, dữ liệu các năm thiếu, thất lạc nên sau khi hai cán bộ tăng cường nhập dữ liệu, tôi vẫn phải soát lại hồ sơ, mất nhiều thời gian, dẫn tới tiến độ không được như mong muốn. - Anh Bùi Tiến Dũng

Cũng như anh Dũng, chị Nguyễn Thị Lan, kế toán - tài chính phường Quang Trung, chia sẻ: Biên chế có 1 kế toán nên mình tôi làm việc bằng hai. Dù phường cử thêm một cán bộ không chuyên trách hỗ trợ làm văn bản giấy tờ, nhưng chủ yếu tôi vẫn phải hoàn thiện hết các hồ sơ. Chúng tôi chỉ mong thành phố nhanh chóng có giải pháp sắp xếp, tuyển dụng biên chế để chúng tôi thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Phường Quang Trung hiện đang thiếu 4 biên chế, gồm 2 công chức tư pháp - hộ tịch, 1 kế toán - tài chính, 1 cán bộ địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường. Trao đổi với chúng tôi về vấn đề này, đồng chí Lê Thị Hồng Liên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Quang Trung, cho biết: Thiếu công chức ở phường ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng tham mưu cũng như triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính trị tại địa phương. Để đảm bảo công việc, chúng tôi vẫn phải cử một số cán bộ không chuyên trách hỗ trợ phần việc cho vị trí công chức bị thiếu, song địa phương lại không có nguồn kinh phí thêm cho các cán bộ tăng cường này.

Thời gian tới, TP. Thái Nguyên sẽ thực hiện tuyển dụng 13 công chức cấp xã còn thiếu và bố trí sắp xếp cán bộ, công chức sau sắp xếp, sáp nhập cho các địa phương.

Cũng như phường Quang Trung, việc thiếu công chức cũng đang là khó khăn không nhỏ đối với xã Sơn Cẩm trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ. Đồng chí Vũ Mạnh Hiền, Bí thư Đảng ủy xã cho biết: Năm 2024, xã thiếu 6 biên chế công chức các chức danh địa chính - xây dựng; văn phòng UBND, kế toán - tài chính, văn hóa - xã hội, tư pháp - hộ tịch. Nhất là trong thời điểm này, xã đang triển khai giải phóng mặt bằng nhiều dự án cụm công nghiệp và khu dân cư, việc thiếu 2 cán bộ địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường ảnh hưởng không nhỏ đến tiến độ, chất lượng công việc của địa phương.

Để tháo gỡ khó khăn, xã đã cắt cử cán bộ công chức tăng cường thời gian làm thêm với phương châm, chỉ hết việc chứ không có hết giờ. Đồng thời tăng cường một số cán bộ không chuyên trách để hỗ trợ công việc những công chức còn thiếu. - Bí thư Đảng ủy xã Sơn Cẩm Vũ Mạnh Hiền

Ngoài phường Quang Trung, xã Sơn Cẩm, qua khảo sát tại một số xã, phường trên địa bàn thành phố, chúng tôi nhận thấy, việc thiếu công chức gây nhiều khó khăn đối với các địa phương trong thực hiện nhiệm vụ, ảnh hưởng đến sự phát triển của địa phương. Cơ bản các xã, phường mỗi ngày tiếp nhận số lượng lớn hồ sơ thủ tục hành chính của người dân liên quan đến các lĩnh vực, nhưng lại thiếu người nên dù cán bộ, công chức thường xuyên phải làm thêm việc, thêm giờ, song vẫn còn tình trạng người dân phải chờ đợi khi giải quyết thủ tục, chất lượng công việc bị ảnh hưởng không nhỏ.

Theo thống kê của Phòng Nội vụ TP. Thái Nguyên, số lượng biên chế công chức cấp xã năm 2024 được giao của thành phố là 335. Tuy nhiên, thực tế số biên chế công chức cấp xã hiện có của thành phố là 278, còn thiếu 57 công chức. Các chức danh bị thiếu chủ yếu là: Địa chính - xây dựng, tư pháp - hộ tịch, kế toán - tài chính…

Đồng chí Lê Lan Quyên, Trưởng phòng Nội vụ thành phố, cho biết: Trước thực trạng khó khăn của các địa phương trong việc thiếu công chức, chúng tôi đã tham mưu cho UBND thành phố chỉ đạo thực hiện tuyển dụng 40 chỉ tiêu biên chế trong thời gian tới. Cụ thể gồm: 13 công chức địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường) và chức danh địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã); 13 công chức tư pháp - hộ tịch; 6 công chức văn phòng - thống kê; 6 tài chính - kế toán. Đồng thời, thực hiện tiếp nhận vào làm công chức cấp xã và dự kiến bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức với 17 chỉ tiêu sau khi thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023-2025 (khi hoàn thành chia tách một phần xã Phúc Hà về xã Sơn Cẩm và Quyết Thắng)...