Người lao động (NLĐ) được doanh nghiệp chi trả lương tháng thứ mười ba, có thu nhập tăng thêm, có tiền thưởng Tết hoặc được hỗ trợ tiền ăn Tết. Đó là cách các doanh nghiệp đồng hành với chính quyền trong thực hiện an sinh xã hội - nhà nhà cùng có Tết cho Xuân về trọn vẹn niềm vui.
![]() |
Công ty TNHH Công nghệ tấm lát sàn Ausda, Khu công nghiệp Yên Bình, luôn quan tâm chăm lo đến quyền lợi của người lao động. |
Tết Nguyên đán đang gõ cửa từng nhà. Đào, quất cùng các loại cây cảnh “nườm nượp” về phố. Những siêu thị nhộn nhịp người mua sắm. Ai nấy hối hả chuẩn bị cho một cái Tết tươm tất. Vui nhất là những NLĐ được nhận tiền thưởng Tết từ doanh nghiệp.
Dù Luật Lao động không quy định doanh nghiệp thưởng Tết cho NLĐ, nhưng việc thưởng Tết đã thành thông lệ, ví như một hành động "có văn hóa" của doanh nghiệp đối với NLĐ. Theo số liệu tổng hợp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thái Nguyên: Tết Nguyên đán năm 2024 trên địa bàn tỉnh có hơn 200 doanh nghiệp đã thực hiện thưởng tiền Tết, với tổng số gần 107.000 NLĐ. Mức thưởng bình quân hơn 7,6 triệu đồng/người, cao hơn so với cùng kỳ năm trước 861.000 đồng/người. Một đơn vị thuộc nhóm doanh nghiệp dân doanh chi thưởng Tết cao nhất 130 triệu đồng/người.
Các doanh nghiệp đã chi hàng tỷ đồng cho NLĐ ăn Tết. “Lựa cơm gắp mắm”, mỗi doanh nghiệp căn cứ vào thực lực của mình để có mức chi phù hợp. Cụ thể, NLĐ tại các doanh nghiệp trong nhóm công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được nhận số tiền bình quân hơn 3,3 triệu đồng/người, cao nhất là 5 triệu đồng/người.
NLĐ ở nhóm công ty có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước được nhận bình quân gần 5,4 triệu đồng/người, cao nhất 80 triệu đồng/người.
NLĐ nhóm doanh nghiệp dân doanh được nhận bình quân gần 8,4 triệu đồng/người, cao nhất là 130 triệu đồng/người.
NLĐ nhóm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nhận bình quân hơn 7,7 triệu đồng/người, cao nhất 75,5 triệu đồng/người.
Tuy nhiên, cũng có nhiều NLĐ được nhận số tiền "khiêm tốn", từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng/người. Đây là những NLĐ có số ngày công làm việc ít, do nghỉ việc vì đau ốm, thai sản… được doanh nghiệp hỗ trợ ăn Tết. Số tiền không nhiều, nhưng đủ để động viên NLĐ yên tâm, gắn bó với doanh nghiệp. Hầu hết các doanh nghiệp đều có túi quà Tết trao tặng, động viên NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Tiền thưởng Tết giúp NLĐ vơi bớt lo âu khi phải chi trả rất nhiều khoản mua sắm. Ngoài lo cho các thành viên trong gia đình ăn Tết, còn cần “đối nội, đối ngoại”. Rồi “trẻ đồng quà, già manh áo mới” và lì xì mừng tuổi cho cụ giả, em nhỏ. Chính vì thế, khoản tiền thưởng Tết đến đúng lúc được coi như việc giúp NLĐ vơi đi gánh nặng tâm lý khó khăn về tài chính. Nhưng đồng thời mang ý nghĩa tri ân đối với NLĐ đã toàn tâm, toàn ý góp sức cùng doanh nghiệp phát triển, nhất là thời kỳ hậu COVID-19, không ít doanh nghiệp thường xuyên “khát” lao động.
![]() |
Ông Phạm Việt Dũng (bên phải), Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, trao 500 suất quà với tổng trị giá 250 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các khu công nghiệp của tỉnh. |
Cùng tiền thưởng, quà Tết cho NLĐ, các cơ quan chức năng đã phối hợp cùng các doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa nhằm chia sẻ khó khăn với NLĐ nghèo. Điển hình là các phiên chợ Tết 0 đồng; phiên chợ giảm giá và những tấm vé, chuyến xe miễn phí đưa NLĐ về quê ăn Tết càng làm không khí thi đua sôi nổi, lòng người rộn ràng, phấn chấn vì NLĐ thấy ấm lòng khi được doanh nghiệp tôn trọng, quan tâm, chăm lo bằng hành động thiết thực. Đã có 4 phiên chợ 0 đồng được tổ chức tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, 15.000 NLĐ được tặng vé mua hàng Tết với tổng trị giá gần 3 tỷ đồng.
Với NLĐ nghèo, sẽ ấm lòng hơn khi Tết đến, Xuân về có mâm ngũ quả bày trên ban thờ trong ngôi nhà mang nặng tình nghĩa. Điển hình như gia đình chị Vũ Thị Thúy, xóm Điếm, xã Nga My (Phú Bình). Chị Thúy làm công nhân tại Chi nhánh may Phú Bình 3; chị Nguyễn Thị Thu Song, giáo viên Trường Mầm non An Khánh (Đại Từ), và rất nhiều những NLĐ có cảnh đời éo le đã có nhà ở mới.
Tthời gian 5 năm gần đây, trên địa bàn tỉnh có gần 500 NLĐ nghèo được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ làm nhà ở, với tổng số tiền ủng hộ gần 20 tỷ đồng. Cũng nhân Tết này, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp cùng các doanh nghiệp hỗ trợ tiền ăn Tết, tặng quà Tết cho hơn 17.000 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền hơn 8,5 tỷ đồng.
Nhận tiền thưởng Tết, quà Tết và lời chúc Xuân sớm của doanh nghiệp, NLĐ phấn chấn hơn khi đến nhà máy, công trường để hoàn thành công việc của mình cho đến ngày nghỉ Tết theo quy định. Như thông báo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội: Tết Giáp Thìn 2024, cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ được nghỉ từ ngày 8 đến hết ngày 14-2 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Nhiều NLĐ đã được nhận tiền thưởng và quà Tết vẫn tích cực bám vị trí việc làm cho đến ngày làm việc cuối của năm.
Tết đã cận kề. Không khí Tết tràn ngập khắp nẻo đường, ngõ phố. Ai nấy hân hoan tiễn một năm cũ vất vả chuyện áo cơm, để mở lòng chào một năm mới đầy hứa hẹn. Từ các khu công nghiệp của tỉnh đã và đang có những chuyến xe nghĩa tình đưa NLĐ về quê đón Tết. Với hơn 200 chuyến xe đưa khoảng 10.000 người trở về 16 tỉnh. NLĐ trở về quê trên những chuyến xe ấy còn mang theo cành đào Cam Giá, ấm chè Tân Cương, chiếc bánh chưng Bờ Đậu và câu chuyện về quê hương, con người Thái Nguyên làm quà cho người thân...
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin