Doanh nghiệp lo Tết cho người lao động

Dịp cuối năm, bên cạnh việc đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh để duy trì đà tăng trưởng, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên cũng quan tâm triển khai kế hoạch chi lương, thưởng Tết cho công nhân, người lao động. Cùng với đó, các cấp công đoàn trong tỉnh chú trọng tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để đoàn viên, NLĐ được đón Tết đầm ấm, sum vầy.

Công ty TNHH HANSOL HARNESS VINA tổ chức bốc thăm trúng thưởng và tiệc tất niên năm 2024 cho người lao động.

Công ty TNHH HANSOL HARNESS VINA (Khu công nghiệp Sông Công II) là doanh nghiệp (DN) có 100% vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất phụ tùng, bộ phận phụ trợ cho xe có động cơ. Ngay từ dịp Tết Dương lịch, Công ty đã tổ chức bốc thăm trúng thưởng dành cho các cá nhân xuất sắc trong phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, với giải đặc biệt là một chiếc xe máy nhãn hiệu Honda. 

Chia sẻ với chúng tôi, anh Nguyễn Ngọc Tuyên, người trúng thưởng giải đặc biệt là chiếc xe máy Honda, vui mừng cho biết: Tôi đã làm việc tại Công ty được 3 năm. Vào dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, lãnh đạo Công ty luôn quan tâm dành những phần quà ý nghĩa để hỗ trợ, động viên công nhân, người lao động (NLĐ), giúp chúng tôi yên tâm gắn bó.

Được biết, trong dịp Tết Nguyên đán 2025, trên 530 công nhân của Công ty TNHH HANSOL HARNESS VINA được thưởng mỗi người 1 tháng lương. Những NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được Công ty trao tặng nhiều phần quà có giá trị.

Theo ông KIM TAECHEL, Giám đốc Công ty: Những phần thưởng ý nghĩa dịp cuối năm như lời cảm ơn của chúng tôi đối với NLĐ đã có nhiều đóng góp cho DN.

Còn tại các nhà máy may thuộc Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG ở các huyện, thành phố trong tỉnh, không khí đón Xuân cũng đã rộn ràng. Tại khu vực nhà máy, công nhân trang hoàng cờ hoa rực rỡ, tạo không khí tươi vui đón Tết.

Công nhân, NLĐ càng vui hơn khi mới đây, Công ty và tổ chức Công đoàn đã công bố các khoản tăng lương, thưởng Tết. Theo đó, hiện nay, mức lương bình quân của công nhân, NLĐ trong Công ty là 9,5 triệu đồng/người/tháng. Cùng với việc được chi trả đầy đủ lương tháng 12-2024, công nhân, NLĐ còn được nhận thêm tháng lương thứ 13 để đón Tết Nguyên đán.

Ngoài ra, Công đoàn Công ty dự kiến tổ chức khoảng 10 chuyến xe “0 đồng” đưa công nhân, NLĐ về quê đón Tết tại các tỉnh, thành phố ở xa. Đồng thời phối hợp với Công đoàn ngành Công thương tổ chức gói bánh chưng, tặng những phần quà cho công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Anh Nguyễn Cao Thái, làm việc tại Tổ may 34, Chi nhánh may Sông Công, chia sẻ: Nhận được thông tin Công ty có thưởng Tết, tôi và các anh chị em công nhân rất vui vì có thêm nguồn thu nhập để chi tiêu dịp Tết. Điều này cũng khích lệ chúng tôi gắn bó lâu dài với đơn vị.

Công nhân Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG khẩn trương hoàn thiện các đơn hàng cuối năm.

Ông Nguyễn Văn Đức, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG, cho hay: Công ty hiện đang tạo việc làm ổn định cho trên 11 nghìn công nhân, NLĐ. Để thay lời tri ân những nỗ lực phấn đấu của NLĐ trong năm qua, Công đoàn đã tham mưu với Ban lãnh đạo Công ty, đồng thời phối hợp với công đoàn cấp để tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa, giúp NLĐ đón Tết đầm ấm, vui tươi.

Lo lương, thưởng Tết cho công nhân, NLĐ là trách nhiệm của các DN, đơn vị, đây cũng là quyền lợi chính đáng được hưởng của NLĐ sau một năm nỗ lực làm việc.

Tại Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Thái Nguyên (TP. Thái Nguyên), tuy vẫn còn nhiều khó khăn nhưng năm nay đơn vị cũng dành 3,6 tỷ đồng để chi tiền thưởng Tết và các khoản khác; đồng thời hỗ trợ với mức 500 nghìn cho mỗi công nhân làm việc trong đêm 30 Tết.

Theo số liệu tổng hợp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, dịp cuối năm 2024, hầu hết các DN trên địa bàn tỉnh đều có kế hoạch chi trả lương, thưởng Tết cho công nhân, NLĐ. Tại các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 8 triệu đồng/người, thấp nhất là 1 triệu đồng/người.

Đối với các công ty có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng Tết cao nhất là 85 triệu đồng/người, thấp nhất là 500 nghìn đồng/người. Các DN dân doanh, mức thưởng Tết cao nhất là 175 triệu đồng/người, thấp nhất là 500 nghìn đồng/người. Các DN có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng Tết cao nhất là 150 triệu đồng/người, thấp nhất là 100 nghìn đồng/người.

Năm 2024, quan hệ lao động trong các DN trên địa bàn tỉnh được duy trì hài hòa, ổn định; không có tình trạng đình công, lãn công; không có tình trạng nợ lương công nhân, NLĐ.

Theo lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Thời gian tới, Sở sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan giám sát tình hình thực hiện chính sách về tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động tại các DN để kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh (nếu có), nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng cho công nhân, NLĐ.

Ông Phạm Việt Dũng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, cho biết: Cùng với giám sát việc chi trả lương, thưởng cho công nhân, NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ tổ chức nhiều chương trình thiết thực, ý nghĩa, như: Tổ chức tặng quà cho gần 20.000 đoàn viên, NLĐ (mỗi suất quà trị giá từ 500-700 nghìn đồng); triển khai chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, “Chợ Tết Công đoàn năm 2025”, dự kiến tổ chức từ ngày 17 đến 19/1/2025 tại Siêu thị Go! (TP. Thái Nguyên); chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở quan tâm, chăm lo Tết cho công nhân, NLĐ...