Phát triển sản xuất, kinh doanh gắn liền với chăm lo người lao động

Tết Nguyên đán không chỉ là thời điểm sum họp, mà còn là dịp để các doanh nghiệp thể hiện sự quan tâm, sẻ chia với người lao động sau một năm làm việc vất vả. Tại Thái Nguyên, cùng với việc duy trì sản xuất ổn định, nhiều đơn vị đã chủ động xây dựng kế hoạch lương, thưởng Tết, giúp công nhân yên tâm làm việc và đón Xuân đủ đầy, ấm áp hơn.

Công ty TNHH Hasol Electronis Việt Nam tạo việc làm ổn định cho hơn 7.000 lao động, với mức thu nhập trung bình từ 10-12 triệu đồng/người/tháng.

Những ngày cận Tết, tại Công ty TNHH Hasol Electronis Việt Nam - doanh nghiệp sản xuất linh kiện và các thiết bị điện tử với hơn 7.000 lao động trên địa bàn tỉnh, không khí làm việc vẫn diễn ra khẩn trương, nền nếp. Trên các dây chuyền, công nhân tập trung hoàn thành những đơn hàng cuối năm, bảo đảm tiến độ sản xuất.

Kết thúc năm 2025, doanh nghiệp đạt mức tăng trưởng khoảng 25%. Ngay từ tháng đầu của năm 2026, hoạt động sản xuất tiếp tục tiếp tục bám sát kế hoạch, dự kiến tăng trưởng trong năm nay đạt từ 25 - 28%.

Sản xuất ổn định là điều kiện quan trọng để bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động, với mức lương bình quân năm trước đạt từ 10-12 triệu đồng/người/tháng. Dịp Tết năm nay, bên cạnh chế độ hiện có, Công ty hỗ trợ thêm lương “tháng 13” và quà Tết cho toàn bộ công nhân.

Chị Phạm Minh Quý, người lao động tại Công ty, chia sẻ: Năm nay đơn hàng ổn định, nên thu nhập của chúng tôi tiếp tục được bảo đảm. Mặc dù có vất hả hơn, nhưng có thêm thu nhập, giúp người lao động có điều kiện chăm lo tết đầy đủ hơn, chung tôi cảm thấy rất vui. Ngoài tiền lương tháng 13, Công ty còn tặng quà Tết và hỗ trợ thêm một khoản chi phí để anh chị em về quê.

Không chỉ chú trọng sản xuất, các doanh nghiệp còn xác định chăm lo đời sống cho người lao động là yếu tố then chốt để phát triển bền vững.

Tại Công ty CP Dongwha Việt Nam, ông Seo Jin Seok, Tổng Giám đốc Công ty, cho biết: Việt chăm lo đời sống cho người lao động chính là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp ổn định sản xuất và phát triển bền vững. Ngoài việc bảo đảm đầy đủ các chế độ chính sách và quyền lợi, dịp Tết này chúng tôi dành thêm một khoản kinh phí để tri ân người lao động.

Không chỉ ở các nhà máy, cơ sở sản xuất, tại nhiều công trường xây dựng trên địa bàn tỉnh, những ngày giáp Tết, các đơn vị thi công vẫn duy trì tiến độ. Bên cạnh tiền lương được chi trả đầy đủ, những phần quà Tết kịp thời đã trở thành nguồn động viên thiết thực.

Những ngày cận Tết, trên công trường tuyến đường Chợ Mới – Bác Kạn, các công nhân vẫn đang tranh thủ thi công.

Anh Trần Nam Cao, công nhân thi công tuyến đường Chợ Mới – Bác Kạn, bày tỏ: Cuối năm, công việc nhiều nhưng anh em vẫn cố gắng bám công trường. Công ty thanh toán lương đúng hạn và có thêm những phần quà Tết ý nghĩa, chúng tối rất phấn khởi. Mặc dù thời điểm cận Tết Nguyên đán, ai cũng muốn về sớm, song anh em luôn đoàn kết, quyết tâm hoàn thành mốc tiến độ trước kỳ nghỉ.

Thông tin từ Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên, dịp Tết Nguyên đán năm nay, đa số doanh nghiệp trên địa bàn đều có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, với mức thưởng dự ước tăng khoảng 3% so với năm trước. Đáng chú ý, tại một số doanh nghiệp, mức thưởng Tết cao nhất lên tới hơn 100 triệu đồng. Bên cạnh tiền thưởng, nhiều đơn vị vẫn duy trì "lương tháng 13" và các phúc lợi bổ sung khác.

Ông Phạm Hoàng Hải, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên, cho biết: Nhìn chung, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã chủ động xây dựng phương án tiền lương, thưởng Tết sớm và công khai tới người lao động. Mức thưởng Tết năm nay cơ bản ổn định, một số doanh nghiệp có mức thưởng cao, thể hiện sự nỗ lực của cộng đồng doanh nghiệp trong việc đồng hành, chia sẻ với người lao động.

Sự quan tâm kịp thời đến việc làm, thu nhập và chế độ lương thưởng không chỉ giúp người lao động đón Tết đủ đầy, ấm áp, mà còn tạo động lực để họ yên tâm gắn bó lâu dài, chung sức cùng doanh nghiệp duy trì nhịp độ sản xuất ngay từ những ngày đầu năm mới.

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức, sự đồng hành, sẻ chia giữa doanh nghiệp và người lao động chính là nền tảng quan trọng góp phần giữ vững tăng trưởng, ổn định an sinh xã hội và tạo khí thế mới cho một năm sản xuất, kinh doanh nhiều kỳ vọng.