Trong 2 ngày 20 và 21-5, Liên đoàn Lao động huyện Phú Bình phối hợp với các phòng, đơn vị chuyên môn của huyện tiến hành giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động và quy chế dân chủ ở cơ sở tại Công ty CP Y tế Greenlight; Công ty TNHH gạch Tuynel Điềm Thụy và Trường Mầm non xã Tân Đức.
 |
| Đoàn giám sát hỏi thăm điều kiện làm việc, chế độ, quyền lợi của người lao động tại Công ty CP Y tế Greenlight. |
Kết quả giám sát cho thấy, các đơn vị đã tuân thủ nghiêm túc quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội đối với người lao động; chế độ với lao động nữ cơ bản được đảm bảo; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; an toàn, vệ sinh lao động được đảm bảo.
Bên cạnh đó, Đoàn cũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế ở các đơn vị, như: Các điều khoản trong hợp đồng lao động chưa chặt chẽ; chính sách bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ, lao động thời vụ chưa đầy đủ; hồ sơ công tác phòng cháy, chữa cháy chưa hoàn thiện...
Đoàn giám sát đề nghị Công ty TNHH gạch Tuynel Điềm Thụy hoàn thiện hồ sơ, công tác phòng cháy, chữa cháy; thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động làm việc nặng nhọc; bổ sung biển cảnh báo về an toàn lao động. Công ty CP Y tế Greenlight cần điều chỉnh lại nội dung hợp đồng lao động đối với các lao động làm việc bán thời gian phù hợp với thực tế; tổ chức huấn luyện an toàn lao động và nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy cơ sở; điều chỉnh, hoàn thiện thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ tại nơi làm việc. Trường Mầm non Tân Đức cần xây dựng quy chế đối thoại tại nơi làm việc và chỉnh sửa quy chế dân chủ ở cơ sở…
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin