Thiết thực chăm lo đời sống người lao động

Thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh Thái Nguyên tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Các hoạt động thiết thực tạo sự lan tỏa rộng rãi, để lại nhiều dấu ấn của tổ chức công đoàn đối với NLĐ.

Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Hoàng Hải tổ chức "Bữa cơm công đoàn" cho người lao động tại công trường.

Hội diễn văn nghệ với chủ đề "Vang mãi khúc ca công đoàn" do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức trong 2 ngày (9 và 10-8) đã thu hút gần 1.000 đoàn viên công đoàn đến từ LĐLĐ các huyện, thành phố; công đoàn ngành; công đoàn cơ sở trực thuộc; công đoàn các đơn vị Trung ương trên địa bàn tham gia.

Là đại diện 1 trong 3 đơn vị đoạt giải Xuất sắc toàn đoàn, chị Phùng Thị Huyên, LĐLĐ TP. Thái Nguyên, chia sẻ: Hội diễn là sân chơi bổ ích, giúp các đoàn viên công đoàn thêm gắn kết. Vì thế, chúng tôi đã tham gia với tinh thần phấn khởi, hăng say tập luyện sau giờ làm việc và cống hiến cho khán giả những tiết mục văn nghệ đặc sắc.

Trước đó, trong tháng 7 vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức Giải thể thao bóng chuyền hơi - kéo co công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thái Nguyên năm 2024, thu hút gần 700 vận động viên tham gia. Đây cũng là dịp để đoàn viên công đoàn tham gia rèn luyện sức khỏe, giao lưu, học hỏi, thể hiện năng khiếu thể thao. Qua các hoạt động này đã phát hiện thêm nhiều cá nhân, tập thể tiêu biểu làm hạt nhân trong phong trào văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao trong công nhân, viên chức, lao động.

Cùng với tổ chức các hội diễn, giải thể thao thu hút đông đảo đoàn viên tham gia, hàng chục công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp trong tỉnh đã tổ chức những “Bữa cơm công đoàn” để cảm ơn, tri ân NLĐ đã có những đóng góp vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Đơn cử như tại công trình Khu dân cư Đại Thắng (TP. Phổ Yên), Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Hoàng Hải (TP. Thái Nguyên) vừa tổ chức “Bữa cơm công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ trên công trường.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh trao giải Nhất cho các đội tại Hội diễn văn nghệ công nhân, viên chức, người lao động năm 2024.

Tại “Bữa cơm công đoàn”, suất ăn của NLĐ được nâng lên 105 nghìn đồng/suất, cao hơn 80 nghìn đồng so với mức ăn ca hằng ngày. Ông Trần Anh Tú, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Hoàng Hải, cho biết: Công ty hiện tạo việc làm ổn định cho trên 80 lao động, với mức thu nhập bình quân hơn 11 triệu đồng/người/tháng. Thông qua “Bữa cơm công đoàn”, chúng tôi nắm bắt tâm tư, tình cảm của NLĐ; đồng thời động viên, khích lệ đoàn viên hăng hái thi đua lao động sản xuất, sáng tạo, đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp. Công đoàn và lãnh đạo Công ty cũng đã phát động thi đua thực hiện nhiệm vụ năm 2024, với mức thưởng từ 30-150 triệu đồng đối với cá nhân hoàn xuất sắc nhiệm vụ. Thời gian tới, chúng tôi tiếp tục tổ chức “Bữa cơm công đoàn” cho công nhân, lao động trên tất cả các công trường mà đơn vị đang đảm nhận thi công.

Ngoài các hoạt động nói trên, các cấp công đoàn trong tỉnh cũng luôn có những hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn, công nhân lao động vào các dịp lễ, Tết. Anh Khổng Mạnh Tưởng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Hà Nội (trụ sở ở TP. Sông Công), chia sẻ: Công ty luôn đảm bảo các chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho 100% NLĐ; tiền lương chi trả kịp thời, chế độ khen thưởng công khai. Là đơn vị sản xuất hàng may mặc nên Công ty cũng chú trọng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy, chữa cháy cho công nhân… Vào mỗi dịp lễ, Tết, sinh nhật, NLĐ đều được tặng quà đầy đủ. Công ty hiện tạo việc làm ổn định cho 3.000 lao động với mức thu nhập bình quân 7,3 triệu đồng/người/tháng.

Hiện nay, tỉnh Thái Nguyên có trên 230 nghìn công nhân, viên chức, lao động đang sinh hoạt tại gần 1.400 công đoàn cơ sở. Theo đại diện LĐLĐ tỉnh, thời gian qua, mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đều có cách làm hiệu quả để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, thể hiện rõ nét vai trò của tổ chức công đoàn. Qua đó giúp NLĐ yên tâm lao động sản xuất, gắn bó ổn định với cơ quan, doanh nghiệp, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương...