
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 7/2026
Từ tháng 7/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là quy định tăng lương cơ sở; quy định về vị trí việc làm viên chức...

Từ tháng 7/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là quy định tăng lương cơ sở; quy định về vị trí việc làm viên chức...

Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng thêm 190.000 đồng mỗi tháng, từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng.

Chính phủ dự kiến điều chỉnh lương cơ sở tăng 8%, mức đóng bảo hiểm y tế cũng thay đổi do mức đóng hiện được tính bằng 4,5% lương cơ sở.

Trong khi các đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước phấn khởi vì được điều chỉnh nâng mức lương cơ sở từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng/tháng, thì các đơn vị tự chủ chi thường xuyên, trong đó có các bệnh viện, lại chật vật co kéo, tìm giải pháp tăng thu.

Đã sau gần 2 tháng thực hiện điều chỉnh tăng mức lương cơ sở, với cơ quan, đơn vị công lập hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước thì người lao động nghiễm nhiên được lĩnh 30% tăng thêm. Nhưng với đơn vị sự nghiệp tự chủ một phần, hoặc 100% tài chính, thì cả lãnh đạo và NLĐ không khỏi có những nỗi niềm riêng.

Từ hôm nay (1-7), mức lương cơ sở chưa bị bãi bỏ mà được điều chỉnh tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức. Người hưởng lương mừng vì thu nhập tăng đáng kể, nhưng bên cạnh đó cũng còn không ít nỗi lo.

Được tăng lương, cán bộ, công chức, người lao động ai cũng mừng vui. Dẫu vậy, nhiều người phấp phỏng lo âu bởi điệp khúc “tăng lương, tăng giá”. Giờ đây, nỗi lo ấy trở thành hiện thực khi giá cả tiêu dùng đã “đi trước một bước” khiến không ít người dở khóc, dở cười.

Trong tháng 7, nhiều chính sách mới có ảnh hưởng trực tiếp tới người lao động và người dân chính thức có hiệu lực, như các chính sách về tăng lương cơ sở, tinh giản biên chế, bảo vệ dữ liệu cá nhân...

Tăng lương là điều đáng mừng, nhưng nhiều người cũng không khỏi băn khoăn bởi như đã thành quy luật, mỗi lần tăng lương giá các mặt hàng tiêu dùng và lạm phát sẽ tăng theo.

Nhiều khoản tiền trợ cấp dành cho người lao động theo Luật Bảo hiểm xã hội cũng sẽ được điều chỉnh tăng theo mức lương cơ sở mới từ ngày 1-7

Từ ngày 1/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm đối tượng.