Những ý kiến tâm huyết gửi tới Đại hội

  TNĐT- Sáng nay (21/10), Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII đã chính thức khai mạc. Với tinh thần đoàn kết, đổi mới, đã có nhiều ý kiến của các đại biểu gửi tới Đại hội. Xin trân trọng giới thiệu một số ý kiến đó

* Hệ thống chính trị muốn mạnh phải xây dựng đội ngũ cán bộ mạnh

(Đồng chí Phạm Minh Chuyên, Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh)

Trong quá trình nghiên cứu dự thảo và từ hoạt động thực tiễn, tôi xin đóng góp một vài ý kiến về giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Trong văn kiện cũng đã nêu rõ những nhược điểm, nguyên nhân hạn chế của đội ngũ cán bộ. Trên thực tế cũng cho thấy: đội ngũ cán bộ ở một số nơi, nhất là ở cơ sở còn thiếu phương pháp và kỹ năng làm việc, đặc biệt là đội ngũ cán bộ chủ chốt nên chưa đáp ứng kịp yêu cầu.Từ đó, giải pháp đề ra cho công tác cán bộ như Báo cáo dự thảo Nghị quyết nêu lên là trúng, đúng. Tuy nhiên, tôi thấy trong Báo cáo dự thảo, cũng chưa có dòng nào, mục nào đề cập trực tiếp đến công tác cán bộ, mới chỉ đề cập gián tiếp. Trong khi đó, đội ngũ cán bộ theo lời Bác Hồ “là cái gốc của mọi công việc”. Vì vậy, việc đào tạo cán bộ là công việc gốc của Đảng. Tôi đề nghị trong báo cáo cũng cần có một số ý đề cập đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức nói chung, đặc biệt là cán bộ chủ chốt nói riêng. Về biện pháp, cần có chương trình kế hoạch, chỉ đạo một cách cụ thể nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nhất là cán bộ quản lý chủ chốt. Muốn vậy, các Trung tâm bồi dưỡng chính trị và Trường Chính trị phải xác định rõ mục tiêu, nội dung, chương trình, phương thức đào tạo, bồi dưỡng phù hợp để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ có đủ năng lực, trình độ. Vì hệ thống chính trị muốn mạnh thì phải xây dựng được đội ngũ cán bộ mạnh.

* Phân cấp quản lý để đảm bảo sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng

(Nguyễn Đình Đường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Thái Nguyên)

Tổ chức công đoàn thành lập ở các DN ngoài việc thực hiện tốt các chức năng của tổ chức công đoàn như: chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động, thì tổ chức công đoàn được thành lập ở các DN còn là cơ sở để thành lập tổ chức Đảng trong các DN. Ở những nơi có tổ chức Đảng thì tổ chức công đoàn có nhiệm vụ làm tốt công tác xây dựng Đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng trong các DNTN. Một vấn đề khác chúng tôi cũng rất quan tâm là: Hiện nay các tổ chức đoàn thể chính trị xã hội đều đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng. Tuy nhiên, ở một số cơ sở, tổ chức công đoàn, Đoàn thanh niên trực thuộc một nơi, tổ chức Đảng trực thuộc một nơi, làm cho công tác lãnh đạo của Đảng với các tổ chức đoàn thể hạn chế và gặp nhiều khó khăn. Chúng tôi đề nghị, trong nhiệm kỳ 2010-2015, Đảng bộ tỉnh có sự chỉ đạo thống nhất về phân cấp quản lý giữa tổ chức Đảng và các đoàn thể chính trị trong tỉnh nhằm đảm bảo sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng đối với các tổ chức quần chúng của Đảng.

Để xây dựng Sông Công trở thành thành phố giai đoạn 2010-2015

(Nguyễn Khắc Lâm, Phó Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND thị xã Sông Công)

Từ tình hình thực tiễn của Thị xã Sông Công cũng như của tỉnh, để thực hiện mục tiêu phát triển đô thị, trong thời gian tới, chúng tôi rất mong Trung ương và tỉnh cần quan tâm hỗ trợ thực hiện các giải pháp như: Cụ thể hóa chương trình phát triển đô thị trong tỉnh, trong đó nêu rõ lộ trình và các biện pháp cần thực hiện. Chú trọng phát triển các đô thị trung tâm vùng làm vệ tinh cho thành phố Thái Nguyên, thành phố loại I trực thuộc tỉnh. Quan tâm đầu tư cho thị xã Sông Công phát triển hạ tầng đô thị, đặc biệt là đầu tư cho các công trình điện, cấp thoát nước, đường giao thông, một số công trình văn hóa xã hội (vì đây là những điểm còn hạn chế hiện nay của TX Sông Công do chưa đủ tiềm lực, cần có sự hỗ trợ từ cấp trên). Tiếp tục quan tâm các giải pháp đồng bộ để phát triển Khu công nghiệp (KCN) Sông Công là KCN tập trung của tỉnh, đặc biệt, quan tâm thu hút đầu tư các dự án công nghiệp sạch, công nghệ cao, giải quyết nhiều việc làm, quan tâm khắc phục các vấn đề về môi trường ở KCN hiện nay. Đồng thời, tạo cơ chế thuận lợi để Sông Công phát triển các cụm công nghiệp vừa và nhỏ, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

*Quản lý, khai thác sử dụng nguồn tài nguyên để tăng thu ngân sách

(Tống Anh Vũ, Chi cục trưởng Chi cục Thuế Đồng Hỷ)

Để quản lý tài nguyên khoáng sản có hiệu nhất, các cấp uỷ, chính quyền ở xã, huyện cần tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo, chỉ đạo về công tác quản lý thu thuế tài nguyên khoáng sản và nên phân cấp cụ thể để các địa phương quản lý thu sẽ giảm thiểu việc thất thu. Vì việc thất thu ở nguồn thu này chủ yếu là do gian lận thương mại, kê khai thuế không đúng với sản lượng khai thác cũng như tiêu thụ sản phẩm. Với một tỉnh có nhiều tiềm năng về tài nguyên khoáng sản thì công tác quản lý, khai thác, sử dụng nguồn thu tài nguyên có hiệu quả, sẽ tăng thu cho ngân sách Nhà nước, góp phần tạo động lực cho phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.