Xây dựng thương hiệu để phát triển

Trò chuyện cùng chúng tôi, Dương Thị Nhàn, quê ở Nhã Lộng (Phú Bình) và Đặng Thị Thanh (Đồng Hỷ) đều có chung nhận xét rằng môi trường làm việc khá tốt, công việc công nghiệp đương nhiên chặt chẽ, gò bó về thời gian, nhưng đó là yêu cầu kỷ luật lao động, nên mọi người đều có ý thức thực hiện tốt. Cũng từ môi trường lao động này, rèn cho mỗi người tác phong làm việc, lối sống, ý thức chấp hành kỷ luật cao. Hiện Công ty cổ phần may xuất khẩu Thái Nguyên có 2 cơ sở. Trụ sở chính tại đường Minh Cầu, 1 chi nhánh may Việt Thái tại phường Tân Lập, giải quyết việc làm cho 2.800 lao động, lao động nữ chiếm trên 90%. Số lao động làm việc tại Công ty chủ yếu là lao động trong tỉnh, trong đó chiếm tỷ lệ cao nhất là ở huyện Phú Bình, Phổ Yên và Đồng Hỷ. Có những giai đoạn Công ty gặp không ít khó khăn do thị trường có nhiều biến động, đầu ra cho sản phẩm không ổn định. Song Công ty kiên trì thực hiện chiến lược thâm nhập vào các thị trường các nước tiêu thụ mạnh hàng dệt may lớn như: Mỹ, Mêhycô, Canada... Thời gian đầu, Công ty phải xuất khẩu qua các khâu trung gian, dần dần đã xuất khẩu trực tiếp. Đời sống việc làm của công nhân từng bước cải thiện. Đặc biệt sau 4 năm cổ phần hoá, Công ty đã có bước phát triển vượt bậc. Doanh thu tăng trưởng bình quân đạt 55%. Đơn cử như năm 2003, doanh thu của Công ty là 50,6 tỷ đồng, lợi nhuận 1,5 tỷ đồng, thì năm 2006 kim ngạch xuất khẩu đạt 15 triệu đô la Mỹ/năm; doanh thu tăng lên 185 tỷ, lợi nhuận 6.082 triệu đồng, chi cổ tức 18%, thu nhập bình quân của người lao động đạt 1,6 triệu đồng/người/tháng. Sản phẩm của Công ty có sức cạnh tranh mạnh trên thị trường thế giới. Thương hiệu, uy tín từng bước khẳng định. Năm 2005, Công ty được khách hàng The Childrens Place của Hoa Kỳ, là một trong các nhà bán lẻ lớn nhất của Mỹ tặng giải thưởng Nhà cung cấp tốt nhất. Thành quả trên là minh chứng sống động về tình hình sản xuất và chiếm lĩnh thị trường xuất khẩu hàng dệt may của Công ty. Đó là kết quả của cả một quá trình bền bỉ xây dựng thương hiệu, tạo uy tín trên thị trường, trong sự cạnh tranh khốc liệt của nền kinh tế thời kỳ hội nhập. Không dừng lại ở đó, Công ty đã xây dựng chiến lược tối ưu nhằm trở thành tập đoàn kinh tế đa ngành, mục tiêu đầu tư từ năm 2007-2015 là 1.235 tỷ đồng. Hiện, Công ty đang khẩn trương hoàn thiện Dự án xây dựng thêm một Nhà máy tại khu công nghiệp Sông Công. Dự án này được phân kỳ đầu tư làm 2 giai đoạn, với tổng vốn đầu tư 200 tỷ đồng. Giai đoạn I đầu tư hoàn chỉnh hạ tầng và 24 chuyền may với tổng giá trị đầu tư 120 tỷ đồng trên diện tích 80.600 m2. Dự kiến công trình sẽ khánh thành và đi vào hoạt động vào giữa tháng 5 này, tạo việc làm cho 3000 lao động, nâng tổng số lao động của Công ty lên 6000 người. Đặc biệt, Công ty đang tập trung lựa chọn Công ty chứng khoán để tư vấn làm các thủ tục xin đăng ký niêm yết cổ phiếu tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán và tư vấn phát hành cổ phiếu tăng vốn điều lệ. Năm 2008 đưa cổ phiếu của Công ty lên niêm yết tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán T.P Hồ Chí Minh.... Tiếp đến là dự án công trình đầu tư hạ tầng khu công nghiệp Điềm Thụy, Phú Bình với diện tích 200 ha để thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Được biết, UBND tỉnh đã có công văn đồng ý chủ trương giao cho Công ty làm chủ đầu tư phát triển hạ tầng khu công nghiệp Điềm Thuỵ. Hiện nay, sự án đang được lập quy hoạch để trình Chính phủ phê duyệt. Vị trí xây dựng tại khu đất nằm giao cắt giữa đường quốc lộ 3 mới với đường nối từ Điềm Thuỵ tới khu công nghiệp Sông Công. Tổng vốn đầu tư là 1000 tỷ đồng. Thời gian xây dựng từ năm 2008 đến 2016...

Năm 2007, nghị quyết đại hội cổ đông thường niên Công ty đề ra phấn đấu doanh thu đạt 327 tỷ đồng, lợi nhuận 15 tỷ đồng, thu nhập bình quân đầu người đạt 1,7 triệu đồng/tháng. Những thành quả mà Công ty gây dựng trong suốt thời gian qua là tiền đề vững chắc để Công ty phát triển toàn diện, sớm trở thành tập đoàn kinh tế đa ngành, góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho lao động địa phương, thúc đẩy kinh tế-xã hội phát triển.