Tạo gắn kết, cùng làm giàu

Để giàu hơn, mạnh hơn và có nhiều hơn những cơ hội vươn ra thị trường trong nước và quốc tế, các doanh nghiệp đã luôn tìm sự gắn kết, liên kết trong sản xuất kinh doanh, qua đó khẳng định được vị trí, tạo được thương hiệu trên thương trường - Câu lạc bộ (CLB) Nữ doanh nhân T.P Thái Nguyên được ra đời trên cơ sở đó.

Các thành viên CLB đều là nữ giám đốc, phó giám đốc, chủ doanh nghiệp, chủ hộ kinh doanh và những chị em tham gia công tác quản lý kinh doanh thuộc các thành phần trên địa bàn T.P Thái Nguyên. Với chị em, CLB được ví như một “sân chơi”, mọi người tìm được ở đó những bí quyết, kinh nghiệm làm giàu, đồng thời tìm được thêm đối tác trong liên kết, mở rộng quy mô phát triển kinh tế. Trao đổi với chúng tôi, chị Đoàn Thị Điền, Chủ nhiệm CLB cho biết: Tháng 6-2009, CLB được thành lập, với 44 thành viên tham gia. Đến nay (4-2010), CLB đã có 50 thành viên, với tổng vốn kinh doanh lên đến hàng nghìn tỷ đồng, tạo việc làm có thu nhập ổn định cho hàng nghìn lao động địa phương…

Trong văn phòng làm việc của “nữ Chủ nhiệm” Đoàn Thị Điền, với chật đầy lo toan, tôi được chứng kiến những cuộc gọi điện thoại của đối tác gọi tới bàn chuyện làm ăn, rồi các chị em doanh nhân “a lô” đến hỏi việc đóng góp xây dựng quỹ hội, đóng góp tiền ủng hộ đồng bào nghèo, nạn nhân chất độc da cam… Tôi hiểu, với các doanh nhân thời gian quý lắm, bởi “nó” cho người biết sử dụng như các chị bạc tiền. Vì thế tham gia Ban Chủ nhiệm như chị Điền, chị Lư Thị Din, Phó Chủ nhiệm CLB đều với tinh thần “mình vì mọi người”. Bởi đơn giản rằng, chị Điền đang là Giám đốc Công ty Cổ phần bia và Nước giải khát Thái Nguyên, hằng ngày phải lo việc làm cho cả trăm lao động, có thời điểm lên tới hơn 200 lao động, với mức lương trung bình 2 triệu đồng/người/tháng. Còn chị Din, cơ sở sản xuất gỗ Bình Din ngụ tại phường Tân Lập, thường xuyên tạo việc làm cho hàng chục lao động, với mức lương gần 4 triệu đồng/người/tháng… Song, các chị không nề hà, đứng ra nhận “nhiệm vụ” phụ trách CLB để tập hợp những nữ doanh nhân vào… một mối, qua đó tạo sự gắn kết giữa các nữ doanh nhân để cùng sinh hoạt, cùng trao đổi không chỉ kinh nghiệm làm giàu, mà CLB còn là một “bờ vai” để chị em trao đổi chuyện “của chị em mình”.

CLB được thành lập đến nay mới được hơn 10 tháng. Thông qua các buổi sinh hoạt định kỳ, các thành viên CLB đã có điều kiện được tiếp cận thêm những thông tin mới về thị trường trong nước và quốc tế. Cũng thông qua đó, một số thành viên CLB “hệ đi trước” trao đổi cho chị em kinh nghiệm “xương máu” trong thương trường, như bí quyết xử lý thông tin giá cả, cách đầu tư hiệu quả và kinh nghiệm tạo lòng tin với các đối tác làm ăn…

Để tạo sự gắn bó, thời gian qua Ban Chủ nhiệm CLB đã tổ chức được 1 chuyến thăm quan, du lịch, trao đổi kinh nghiệm; phối hợp với một số cơ quan chức năng Nhà nước tổ chức được 2 lớp tập huấn về sản xuất, kinh doanh cho hơn 30 lượt người. Đặc biệt khi tham gia sinh hoạt CLB, các nữ doanh nhân được tư vấn, nâng cao năng lực, kỹ năng quản lý, điều hành và mở rộng các mối quan hệ hợp tác đầu tư với các đối tác trong và ngoài nước. Đồng thời các thành viên được cung cấp thông tin về thương mại, pháp lý, kinh tế, kỹ thuật, công nghệ…

Trở lại câu chuyện với “nữ Chủ nhiệm” Đoàn Thị Điền, chị bảo: Nhờ tham gia CLB, các nữ doanh nhân có điều kiện gần gũi, hiểu biết nhau hơn, qua đó chị em có cơ hội giúp nhau cùng phát triển bền vững. Nhất là việc hỗ trợ giúp nhau vay vốn, ứng vật tư, hàng hoá trả chậm, tránh được việc đảo nợ gây tốn kém không cần thiết với doanh nghiệp…