Những người làm kinh tế… mang sao

Là đơn vị trực thuộc Tổng cục Công nghiệp quốc phòng (Bộ Quốc phòng) với trên một nghìn cán bộ, công nhân nhưng các mặt hàng thực hiện theo “chỉ lệnh” phục vụ quân đội của Công ty TNHH Một thành viên 127 chỉ chiếm khoảng 10% doanh thu hàng năm của đơn vị. Do vậy, để có đủ việc làm, thu nhập cho cán bộ, công nhân và nộp thuế theo quy định, Ban lãnh đạo Công ty đã phải “bươn trải” như những doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác…

Vào thời điểm gần kết thúc năm, công việc bận rộn nên Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên 127 - Đại tá Nguyễn Ngọc Bình đã lỡ hẹn với chúng tôi vì anh có việc đột xuất với các đối tác. Tiếp chúng tôi là Trung tá Tống Xuân Đức, Chủ nhiệm Chính trị của Công ty. Trung tá Đức thông tin: Năm 2011, Công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nội dung, chỉ tiêu phong trào thi đua quyết thắng. Doanh thu cả năm 2011 dự kiến đạt khoảng 300 tỷ đồng, tăng 9,5% so với năm trước; nộp ngân sách Nhà nước trên 16 tỷ đồng. Điều vui nhất là năm nay thu nhập bình quân của người lao động trong Công ty đạt 4,48 triệu đồng/người/tháng, tăng 11,2% so với năm trước.

Để hiểu hơn về không khí, tinh thần làm việc của cán bộ, công nhân Công ty TNHH Một thành viên 127, chúng tôi đã được cán bộ của Ban Chính trị đơn vị đưa đi tham quan tại 2/6 phân xưởng trực tiếp sản xuất. Trong hỗn độn tiếng động của nhiều loại máy, thiết bị, những công nhân của Phân xưởng Rèn - dập được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động đang cần mẫn sản xuất. Trung úy Bùi Thế Dũng vừa mới về Công ty được 2 tháng, đang phụ trách công việc giám sát kỹ thuật tại Phân xưởng cho biết: “Tốt nghiệp Đại học Kỹ thuật Quân sự, tôi được cấp trên phân về công tác tại Công ty TNHH Một thành viên 127. Là cán bộ trẻ của Quân đội, lại được làm việc đúng chuyên môn nên em sẽ cố gắng để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”.

Tại Phân xưởng Đúc II, “lão tướng” Đào Xuân Tiến đã gắn bó với Công ty từ năm 1982 và giờ mang quân hàm Thượng tá, đảm trách chức vụ Quản đốc Phân xưởng, tâm sự với chúng tôi: “Năm 1982, tốt nghiệp THPT, tôi được tuyển dụng vào Công ty. Sau đó được cử đi học công nhân kỹ thuật, rồi học Đại học Bách khoa Hà Nội và từ khi công tác đến nay được lãnh đạo đơn vị giao nhiều nhiệm vụ khác nhau. Gắn bó gần 30 năm với Công ty và đã từng làm công nhân rồi cán bộ quản lý nên tôi nhận biết rõ từng bước chuyển của đơn vị. Đặc biệt từ khi Công ty thực hiện vai trò là một doanh nghiệp vừa đảm nhận sản xuất phục vụ quân đội, vừa kinh doanh theo cơ chế thị trường thì cán bộ, công nhân của đơn vị cũng phải chuyển đổi tư duy, sẵn sàng tăng ca, làm thêm giờ để đáp ứng nhu cầu của bạn hàng…”.

Cùng với sự chuyển đổi tư duy sang chủ động, sáng tạo của cán bộ, công nhân cho phù hợp với tình hình thực tế, Ban lãnh đạo Công ty TNHH Một thành viên 127 đã đề xuất với cấp trên mạnh dạn đầu tư nhiều thiết bị sản xuất các mặt hàng chất lượng cao phục vụ nhu cầu sản xuất trong nước và hướng tới xuất khẩu. Ví dụ như sản phẩm bi công nghiệp của Công ty đã được các doanh nghiệp như: Công ty Xi măng Bỉm Sơn, Công ty Xi măng Ninh Bình, Công ty Nhiệt điện Quảng Ninh ký kết hợp đồng tiêu thụ thường xuyên với khối lượng lớn. Mặt hàng phục vụ cho ngành truyền dẫn điện của Công ty cũng đã chiếm lĩnh được thị trường, trong đó có Công ty Truyền tải điện I, Công ty Truyền tải điện III là khách hàng truyền thống. Riêng các mặt hàng cơ khí của Công ty TNHH Một thành viên 127 đã được nâng cao chất lượng, mẫu mã nên được bạn hàng đánh giá rất cao, như: bánh răng các loại động cơ, bánh xích máy xúc, máy kéo... Thông tin vui nhất là sau nhiều năm nghiên cứu, tập thể cán bộ, công nhân Công ty TNHH Một thành viên 127 đã thành công trong việc sản suất loại thép đặc biệt phục vụ sản xuất các sản phẩm cơ khí chất lượng cao (trước đây loại thép này phải nhập khẩu từ các nước châu Âu)…

Chính sự nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ, chiến sĩ đã giúp Công ty TNHH Một thành viên 127 liên tục mở rộng thị phần và đứng vững trong sự cạnh tranh khốc liệt của cơ chế thị trường.