Đầu tư cho an toàn lao động để thúc đẩy tăng trưởng

Những năm gần đây, công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được Công ty CP Cơ khí Phổ Yên (Fomeco) quan tâm, đầu tư mạnh với mục tiêu bảo đảm an toàn cho người lao động để nâng cao hiệu quả sản xuất. Trung bình, mỗi năm Fomeco dành gần 2 tỷ đồng cho công tác này và qua đó, việc bảo đảm ATVSLĐ được bảo đảm, góp phần thúc đẩy doanh thu mỗi năm của Công ty tăng trưởng trên 10%.

So với thời điểm 10 năm trở về trước, bộ mặt Công ty Fomeco  đã có nhiều thay đổi. Fomeco hiện giờ có diện mạo rất “trẻ”, hiện đại với không gian thoáng đãng, sạch sẽ, nhiều cây xanh; hệ thống các xí nghiệp, nhà xưởng được sắp xếp khoa học, ngăn nắp; cán bộ, công nhân viên được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, trang thiết bị an toàn...

Anh Lưu Văn Duẩn, công nhân làm việc tại Xí nghiệp Cơ khí 2 của Công ty Fomeco đã 10 năm cho rằng, trong 10 năm qua, điều kiện làm việc của công nhân đã thay đổi nhanh chóng. Anh nói: “Trước đây công nhân chúng tôi còn thiếu kiến thức về ATVSLĐ mà phải làm việc trong môi trường nhà xưởng nóng bức, bụi bặm, thì đến nay làm việc trong nhà xưởng thường xuyên được vệ sinh sạch sẽ, tăng cường ánh sáng và trang bị thêm hệ thống thông gió. Môi trường xung quanh nhà xưởng cũng xanh, sạch, đẹp hơn, công nhân chúng tôi cũng được đào tạo thường xuyên và nhận thức đúng đắn về công tác ATVSLĐ. Điều đó làm tôi thấy thật sự an tâm làm việc”.

Xí nghiệp Cơ khí 2, nơi anh Duẩn làm việc là một trong những đơn vị tiêu biểu trong số 17 đơn vị trực thuộc Fomeco làm tốt công tác ATVSLĐ. Với 220 lao động vận hành các máy gia công cơ khí tự động, bán tự động (CNC, NC), Xí nghiệp được giao chuyên sản xuất 60 loại mặt hàng là các linh kiện ô tô, xe máy cho đối tác truyền thống lâu năm là Công ty Honda Việt Nam (Vĩnh Phúc). Anh Nguyễn Trung Kiên, Phó Giám đốc Xí nghiệp cơ khí 2 cho biết: Hàng năm, chúng tôi được Công ty trang bị đầy đủ trang thiết bị an toàn: giày, mũ, áo, găng tay, khẩu trang… Ngoài ra, chúng tôi cũng tự cải tiến một số thiết bị như máy chuyển phôi tự động để giảm nguy cơ gây mất ATVSLĐ; đầu tư các xe vận chuyển, xe nâng để giảm sức lao động… Đặc biệt, chúng tôi đã vận dụng phương thức tổ chức sản xuất 5S (Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, Săn sóc và Sẵn sàng) gần 10 năm nay đem lại hiệu quả cao. Đây là một phương thức cải tiến năng suất chất lượng với mục đích tạo lập và duy trì một môi trường làm việc thuận tiện, nhanh chóng, chính xác, hiệu quả tại mọi vị trí làm việc... Chúng tôi cũng tổ chức đào tạo định kỳ hàng năm về công tác ATVSLĐ để người lao động liên tục được bồi dưỡng kiến thức ATVSLĐ. Hàng tháng, Xí nghiệp tổ chức bình chọn và biểu dương những người làm tốt công tác ATVSLĐ đồng thời phê bình những người chưa tuân thủ đúng quy trình ATVSLĐ. Nhờ làm tốt công tác ATVSLĐ, những năm gần đây, Xí nghiệp Cơ khí 2 luôn là đơn vị dẫn đầu nhà máy về năng suất và hiệu quả sản xuất, đem lại cho Fomeco doanh thu lên đến hàng trăm tỷ đồng mỗi năm.

Trao đổi với chúng tôi, ông Vương Đình Dũng, Chủ tịch Công đoàn, Giám đốc Trung tâm Quản trị, điều hành sản xuất Fomeco cho rằng: Để có một môi trường như thế, trước tiên, chúng tôi quan niệm là muốn sản xuất được sản phẩm tốt thì phải bảo đảo điều kiện về ATVSLĐ. Chính vì vậy, ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm chỉ đạo trực tiếp về công tác ATVSLĐ với mục tiêu lớn nhất là làm cho người lao động hiểu, nhận thức đúng đắn về công tác này. Với mỗi người lao động, trước khi vào làm việc tại Fomeco đều được huấn luyện, đào tạo về ATVSLĐ và các nội quy, quy chế của Công ty. Sau khi học, người lao động phải trải qua một kỳ kiểm tra nghiêm túc và nếu đạt mới được ký hợp đồng. Sau đó, khi được phân về các xí nghiệp thành viên, người lao động tiếp tục được đào tạo về trang bị bảo hộ, đặc tính kỹ thuật thiết bị; nguy cơ mất an toàn và các phương pháp phòng tránh; phương pháp sơ cấp cứu đối với người bị tai nạn theo đặc thù từng đơn vị.

Công ty cũng định kỳ tổ chức tập huấn, tuyên truyền nâng cao nhận thức cho 100% người lao động về công tác ATVSLĐ; cung cấp trang thiết bị bảo vệ cá nhân, phòng hộ lao động cho cán bộ, công nhân viên. Trung bình, mỗi năm Fomeco đầu tư từ 1,5 tỷ đồng đến 2 tỷ đồng để trang bị quần áo, bảo hộ lao động và các trang thiết vị, vật tư phục vụ công tác ATVSLĐ. Ngoài ra, các xí nghiệp, đơn vị trực thuộc Fomeco cũng tự đầu tư thêm hàng trăm triệu đồng mỗi năm để tăng cường công tác ATVSLĐ như: sơn nền nhà xưởng chống trơn trượt, mua các khay đựng thiết bị tránh tràn dầu gây mất an toàn… Công ty cũng thành lập Hội đồng bảo hộ lao động (BHLĐ), các ban BHLĐ đồng thời bố trí 60 an toàn vệ sinh viên làm nhiệm vụ kiểm tra, giám sát công tác thực hiện ATVSLĐ. Ở mỗi mảng công việc đặc thù, Công ty đều bố trí an toàn viên riêng như: tiện, phay, mài, rèn…

Qua đó, hầu hết cán bộ, công nhân viên đã thực hiện tốt nội quy, quy định về ATVSLĐ, duy trì khu vực sản xuất luôn gọn gàng, sạch sẽ, môi trường xung quanh nhà xưởng xanh, sạch, đẹp. Những trường hợp chưa thực hiện tốt công tác ATVSLĐ được hội đồng BHLĐ nhắc nhở, chấn chỉnh kịp thời. Với các thiết bị vận hành trong khu vực sản xuất, Fomeco cũng định kỳ sửa chữa, thay thế kịp thời những vật tư hư hỏng. Ngoài ra, Fomeco xây dựng các tiêu chí thi đua gắn liền với các tiêu chí thực hiện nội quy an toàn, từ đó đưa ra các mức thưởng khác nhau để khuyến khích công nhân thực hiện công tác ATVSLĐ.

Kết quả là, nhiều năm trở lại đây, Fomeco không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng. Công ty cũng nhận được sự tin tưởng, đánh giá cao của các đối tác, đặc biệt là những doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thường rất khắt khe trong việc lựa chọn đối tác sản xuất công nghiệp hỗ trợ như: Honda, Yamaha, Suzuki, Stanley… qua đó duy trì và tăng cường mối quan hệ hợp tác, thúc đẩy sự phát triển của Công ty, doanh số tăng trưởng đều đặn khoảng 10%/năm; bảo đảm thu nhập cho trên 900 lao động với mức thu nhập bình quân 5,5 triệu đồng/người/tháng. Đặc biệt, từ tháng 9-2013, Công ty đã xuất khẩu trực tiếp thành công hàng nghìn sản phẩm sang thị trường Nhật Bản cho đối tác là Công ty JOTO đem về doanh thu trên 30 tỷ đồng, góp phần đưa doanh thu năm 2013 của Công ty lên trên 424 tỷ đồng, tăng trưởng trên 10% so với năm 2012. “Đây là một thành công lớn của chúng tôi và nó có ý nghĩa quan trọng giúp khai thông thị trường thế giới cho Công ty. Kết quả này có một phần đóng góp không nhỏ của công tác ATVSLĐ” – ông Dũng nói.