Sau 15 năm hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) theo mô hình cổ phần hóa, Công ty CP Bê tông & Xây dựng Thái Nguyên đã vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, nỗ lực xây dựng đội ngũ, xây dựng thương hiệu, tạo chỗ đứng vững chắc tại thị trường Thái Nguyên cũng như các tỉnh phía Bắc. Với các giải pháp đổi mới cơ chế quản lý điều hành, đầu tư phát triển công nghệ, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm, Công ty luôn bảo đảm sự tăng trưởng vững chắc, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho gần 200 lao động.
Những năm gần đây, trước những khó khăn do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế thế giới, thị trường xây dựng có nhiều biến động, giá vật tư đầu vào tăng cao, một số khách hàng chậm thanh toán… Để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ SXKD chủ yếu, Công ty CP Bê tông và Xây dựng Thái Nguyên đã tập trung đầu tư phát triển công nghệ, mua sắm trang thiết bị máy móc theo hướng hiện đại; tạo khâu đột phá bằng việc nghiên cứu sản xuất các sản phẩm phù hợp với nhu cầu thị trường, trong đó sản phẩm chủ lực là cấu kiện bê tông đúc sẵn và bê tông tươi, một trong những thế mạnh của Công ty. Cụ thể, từ năm 2010 đến nay, Công ty đã đầu tư hơn 50 tỷ đồng mở rộng nhà xưởng sản xuất, mua sắm trang thiết bị, máy móc (máy bơm bê tông, trạm trộn), phương tiện vận chuyển và xây dựng hệ thống thí nghiệm chất lượng sản phẩm...
Trao đổi với chúng tôi, ông Dương Đình Tập, Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty cho biết: Bên cạnh việc tập trung đầu tư công nghệ, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm, Công ty còn chú trọng đào tạo nguồn nhân lực. Với phương châm “mọi việc bắt đầu từ con người”, trong những năm qua, Đảng ủy, HĐQT, Ban Giám đốc Công ty đã đề ra nhiều cơ chế ưu đãi, thu hút các cán bộ trẻ có trình độ vào làm việc, đồng thời thường xuyên đào tạo, đào tạo lại đội ngũ cán bộ, người lao động để bảo đảm đáp ứng yêu cầu công việc. Ngoài ra, lãnh đạo Công ty còn phối hợp các tổ chức đoàn thể chính trị, quần chúng tổ chức nhiều phong trào thi đua phát huy sáng kiến, giải pháp hợp lý hóa sản xuất đã góp phần thúc đẩy doanh nghiệp ngày càng phát triển, tạo niềm tin và nâng cao thu nhập cho người lao động.
Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển SXKD, phát huy vị thế và thương hiệu sản phẩm, đồng thời tạo sự đồng thuận cao trong toàn đơn vị nên những năm qua, doanh thu của Công ty liên tục có bước tăng trưởng ổn định. Nếu như năm 2009, tổng doanh thu của Công ty đạt 115 tỷ đồng, thì trong năm 2013, tổng doanh thu đạt 185 tỷ đồng, tăng gần 30% so với kế hoạch năm, về trước kế hoạch 90 ngày; nộp ngân sách Nhà nước 3,1 tỷ đồng, tăng hơn 2 lần so với kế hoạch năm; lợi nhuận đạt trên 1,5 tỷ đồng; bảo đảm việc làm ổn định cho gần 200 lao động với mức thu nhập bình quân gần 4 triệu đồng/tháng… Ngoài ra, Công ty còn làm tốt công tác an toàn - vệ sinh an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và ủng hộ trên 300 triệu đồng các quỹ từ thiện, thực hiện tốt công tác an sinh xã hội. Năm 2013, Công ty là một trong những doanh nghiệp xuất sắc trên địa bàn, sẽ được UBND tỉnh tặng thưởng Bằng khen tại Lễ tôn vinh doanh nghiệp xuất sắc, doanh nhân tiêu biểu tổ chức vào tối 25-2 này.
Để hoàn thành tốt kế hoạch SXKD năm 2014, duy trì việc làm ổn định và từng bước nâng cao thu nhập cho người lao động, ngay từ những ngày đầu năm, Công ty CP Bê tông và Xây dựng Thái Nguyên đã đề ra một số giải pháp, trong đó chú trọng: Tiếp tục đổi mới công tác quản lý điều hành, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao; tập trung đầu tư nâng cao chất lượng các sản phẩm cấu kiện bê tông đúc sẵn và bê tông thương phẩm; duy trì sự đồng thuận và phát huy năng lực của từng cá nhân, tập thể trong toàn Công ty, phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thử thách, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ chủ yếu năm 2014, tạo đà phát triển trong thời kỳ hội nhập.
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
