Bước vào thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh (SXKD) năm 2015, tập thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV) Công ty Than Núi Hồng - VVMI gặp nhiều trở ngại do nền kinh tế vẫn còn khó khăn, giá nguyên nhiên liệu không ổn định, nguồn nhân lực thiếu hụt. Mặc dù vậy, được sự quan tâm chỉ đạo của cấp trên và tinh thần thi đua lao động của đội ngũ CBCNV, Công ty đã đạt được nhiều thành tích trong hoạt động SXKD, phấn đấu về trước kế hoạch được giao...
Để hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch SXKD, ngay từ đầu năm 2015, Ban lãnh đạo Công ty Than Núi Hồng đã đặc biệt coi trọng công tác tuyên truyền, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước tới toàn thể CBCNV. Cấp ủy Đảng, Ban Giám đốc Công ty xác định công tác thi đua, khen thưởng vừa là nhiệm vụ, vừa là giải pháp quan trọng nhằm xây dựng mối đoàn kết, thống nhất trong đơn vị, tạo khí thế thi đua lao động sôi nổi giữa các phòng ban và phân xưởng. Một trong những nội dung thi đua được Công ty Than Núi Hồng đặc biệt chú trọng trong năm 2015 là tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; phát động các đợt thi đua ngắn hạn để lập thành tích chào mừng những sự kiện lớn của đất nước và của đơn vị với những nội dung như: Phong trào “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn lao động”; phong trào “Xây dựng khu tập thể văn minh, nhà ăn tiên tiến kiểu mẫu”; đăng ký thực hiện năng suất kỷ lục các đầu xe máy; thực hiện các mục tiêu SXKD hàng quý... Đồng thời, chỉ đạo các tổ chức đoàn thể và các đơn vị trong toàn Công ty vận động CBCNV tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do ngành, địa phương và đơn vị phát động. Qua đó, đã thúc đẩy phong trào thi đua của Công ty ngày càng phát triển theo chiều sâu và chiều rộng, thu hút đông đảo CBCNV tham gia.
Ngay từ đầu năm, Ban Giám đốc Công ty đã tổ chức ký kết giao ước thi đua với tổ chức Công đoàn và thủ trưởng các đơn vị. Công tác thi đua được tổ chức thường xuyên, sáng tạo và sát với nhiệm vụ cụ thể của đơn vị nên từ lãnh đạo đến CBCNV của Công ty Than Núi Hồng đều nhiệt tình hưởng ứng, tham gia tích cực và đem lại hiệu quả thiết thực. Từ phong trào “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao” đã có nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến được khen thưởng, tôn vinh năm 2014, như: Có 2 nhà ăn ca (nhà ăn ca phân xưởng Khai thác; nhà ăn ca phân xưởng Cơ điện) được Tổng Công ty công nhận đạt danh hiệu “Nhà ăn tiên tiến kiểu mẫu”; 57 tập thể đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” và 109 cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” cấp cơ sở. Cũng từ phong trào thi đua này, nhiều CBCNV của Công ty đã phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tháo gỡ khó khăn, cải thiện điều kiện làm việc, hợp lý hóa công đoạn sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao. Cụ thể trong 9 tháng năm 2015, tập thể Công ty Than Núi Hồng đã có 13 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được đưa vào áp dụng và giá trị làm lợi đạt trên 180 triệu đồng.
Phong trào “Xanh - sạch - đẹp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” và “Xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa” cũng đã đem lại nhiều kết quả cho đơn vị, như: Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh môi trường, điều kiện việc làm được cải thiện; văn hóa ứng xử, tác phong làm việc của người lao động có sự chuyển biến tích cực. Việc sơ kết, tổng kết các đợt thi đua cũng được Công ty Than Núi Hồng thực hiện nghiêm túc để kiểm điểm, đánh giá nội dung thi đua và xét khen thưởng kịp thời cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua (9 tháng năm 2015, đơn vị đã khen thưởng hàng trăm triệu đồng cho các tập thể và cá nhân đạt thành tích trong lao động sản xuất). Bên cạnh việc đẩy mạnh công tác thi đua, từ đầu năm đến nay, Công ty đã tổ chức tốt việc khám, chữa bệnh định kỳ cho 100% CBCNV. Đồng thời, làm tốt việc chăm sóc, phục hồi sức khỏe cho người lao động của đơn vị thông qua hoạt động tham quan du lịch, nghỉ dưỡng, điều dưỡng phục hồi chức năng. Ngoài việc chăm lo cho CBCNV, Công ty Than Núi Hồng cũng đã có nhiều hoạt động xã hội nhằm chia sẻ khó khăn với địa phương như đóng góp Quỹ Vì người nghèo; đóng góp ủng hộ các chiến sĩ làm nhiệm vụ nơi hải đảo; Quỹ xóa nhà dột nát và các quỹ xã hội từ thiện khác... do chính quyền địa phương các cấp và cấp trên phát động.
Trong bối cảnh SXKD gặp phải những khó khăn, thách thức, song với tinh thần đoàn kết vượt khó, thi đua lao động, sản xuất nên trong 9 tháng năm 2015, Công ty Than Núi Hồng đã có kết quả SXKD khá, cụ thể: Bóc đất, đá phục sản xuất đạt 473,8 nghìn mét khối, bằng 111,1% so với cùng kỳ; khai thác than nguyên khai đạt 341,5 nghìn tất, bằng 98,5% so với cùng kỳ; tiêu thụ than sạch đạt 308 nghìn tấn, bằng 96,2% so với cùng kỳ; hoạt động sản xuất ngoài than cũng được duy trì ổn định. Nhờ đó, đơn vị đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tài chính với Nhà nước và giải quyết các chính sách, chế độ của người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
Để hoàn thành tốt nhiệm vụ và phấn đấu về trước kế hoạch được giao năm 2015, Công ty Than Núi Hồng đang đẩy mạnh công tác tiêu thụ sản phẩm than, gạch chỉ đỏ, vỏ bao xi măng; nêu cao tinh thần trách nhiệm của CBCNV trong thực thi nhiệm vụ. Trong đó, Công ty quan tâm tổ chức phát động phong trào thi đua trong quý IV nhằm tập trung xây dựng những tập thể lao động đạt năng suất kỷ lục cấp Tổng Công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV - CTCP và duy trì thực hiện tốt mối quan hệ với chính quyền, nhân dân địa phương, tham gia có hiệu quả các công trình phúc lợi tại nơi đơn vị đóng quân…
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
