Được biết đến là một trong số ít những hợp tác xã (HTX) thành lập từ thời kỳ “hợp tác hóa” toàn miền Bắc còn tồn tại đến ngày nay, HTX Cao cấp gò hàn Cửu Long (T.P Thái Nguyên) đã không ngừng đổi mới, nâng chất lượng công tác quản lý, điều hành, phát triển đa dạng hóa các ngành nghề dịch vụ nhằm tăng doanh thu, tạo việc làm ổn định và nâng cao thu nhập cho các thành viên.
HTX Cao cấp gò hàn Cửu Long tiền thân là HTX Tôn thiếc Bắc Sơn được thành lập vào năm 1960 với ngành nghề kinh doanh là gò hàn các sản phẩm tôn, sắt để cung cấp cho Công ty Công nghệ phẩm Bắc Thái. Năm 1975, HTX Tôn thiếc Bắc Sơn sáp nhập với 4 đơn vị HTX khác trên địa bàn để thành lập HTX Cơ khí Hồng Hà. Sau đó, năm 1980, HTX Cơ khí Hồng Hà lại chia tách thành HTX Cơ khí cao cấp Hồng Hà (nay đã giải thể) và HTX Cao cấp gò hàn Cửu Long ngày nay.
Ông Nguyễn Đình Thành, Giám đốc HTXcho biết: Bước ngoặt lớn nhất của HTX là vào năm 1996, sau khi Luật HTX ra đời, HTX Cao cấp gò hàn Cửu Long đã chủ động rà soát lại toàn bộ tài sản, tổ chức lại bộ máy hoạt động theo Luật HTX. Kể từ đó đến nay, qua 2 lần thực hiện chuyển đổi theo Luật HTX 2003 và 2012, HTX Cao cấp gò hàn Cửu Long luôn được xem là một trong số ít những HTX trên địa bàn tỉnh gương mẫu đi đầu trong việc đổi mới tổ chức hoạt động. Từ chỗ là một HTX hoạt động theo cơ chế bao cấp với duy nhất một ngành nghề là gò hàn các sản phẩm bằng tôn, sắt, đến nay, HTX đã từng bước đổi mới theo cơ chế thị trường bằng việc mở rộng hoạt động sang nhiều lĩnh vực như: Xây dựng công trình; lắp đặt điện nước; cơ khí chế tạo; gia công cơ khí với những sản phẩm đa dạng như: Cửa nhôm kính, cửa hoa, cửa sắt, của nhựa lõi thép, lan can, kết cấu inox… Đặc biệt, hiện nay, HTX đang là đơn vị sản xuất, cung ứng các loại tôn sao, máy vò chè inox chủ yếu cho thị trường trong tỉnh và một số địa phương lân cận. Bên cạnh đó, HTX cũng là đơn vị xây dựng có uy tín được nhiều nhà thầu lựa chọn.
Cùng với việc đa dạng hóa ngành nghề, HTX luôn chú trọng đến công tác tạo dựng uy tín trên thị trường bằng việc không ngừng nâng cao năng lực sản xuất cũng như chất lượng sản phẩm, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng các công trình xây dựng theo cam kết… Để làm được điều đó, Hội đồng quản trị HTX xác định yếu tố tiên quyết là phải nâng cao trình độ năng lực cho đội cán bộ quản lý cũng như trình độ tay nghề cho thành viên, người lao động. Bên cạnh đó, HTX còn áp dụng việc tính thu nhập và thưởng cho thành viên, người lao động căn cứ vào trình độ tay nghề. Điều này đã tạo ra động lực mạnh mẽ cho thành viên, người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, nâng cao tay nghề. Mặt khác, HTX còn khuyến khích con em thành viên sau khi đi học nghề vào làm việc tại HTX. Đồng thời, ưu tiên tuyển dụng những cán bộ, lao động có trình độ, đã qua đào tạo. Nhờ chính sách phát triển nguồn nhân lực hợp lý, đến nay, HTX có 15 xã viên, người lao động đạt trình độ cao đẳng, đại học. Trong đó, 3 kỹ sư xây dựng và 1 kỹ sư công nghiệp, còn lại hầu hết đều đã qua học nghề hoặc là những người thợ có kinh nghiệm lâu năm.
Trải qua gần 60 năm phát triển, dù có những lúc gặp khó khăn nhưng HTX Cao cấp gò hàn Cửu Long luôn duy trì hoạt động hiệu quả. Doanh thu, lợi nhuận của HTX không ngừng tăng, đời sống của thành viên, người lao động được đảm bảo. Liên tục từ năm 2000 đến nay, doanh thu HTX đều tăng từ 15-20%/năm. Đặc biệt, từ năm 2010, khi HTX bắt đầu đẩy mạnh hoạt động sang lĩnh vực xây dựng thì doanh thu có sự tăng trưởng đột biến. Nếu như trước đây, mỗi năm HTX chỉ đạt doanh thu khoảng 4 tỷ đồng thì đến năm 2011 con số ấy đã tăng lên trên 11 tỷ đồng/năm. Đặc biệt, năm 2015 vừa qua, HTX đạt mức doanh thu cao nhất từ trước đến nay với gần 25 tỷ đồng, thu nhập bình quân của thành viên, người lao động cũng được nâng lên 5 triệu đồng/người/tháng.
Sản xuất kinh doanh của HTX phát triển, đời sống của thành viên, người lao động không ngừng được nâng lên. Từ đó, ngày càng có nhiều người đặt niềm tin và xin gia nhập HTX. Nếu như trước đây, vào thời kỳ khó khăn, HTX chỉ có trên 10 xã viên thì nay đã tăng lên 76 thành viên và gần 20 lao động. Từ năm 2010 đến nay, trung bình mỗi năm HTX kết nạp thêm từ 8-10 thành viên. Để đảm bảo quyền lợi cho thành viên, người lao động, năm 2003, HTX Cao cấp gò hàn Cửu Long là một trong những HTX đầu tiên trên địa bàn tỉnh thành lập tổ chức công đoàn.
Với những thành quả đã đạt được trong những năm qua, HTX Cao cấp gò hàn Cửu Long đã vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động Hạng Ba. Nhiều năm liền, HTX là lá cờ đầu trong phong trào phát triển kinh tế tập thể của tỉnh được UBND tỉnh tặng Cờ thi đua, Bằng khen... Mới đây, Liên minh HTX tỉnh đã lựa chọn HTX Cao cấp gò hàn Cửu Long trở thành mô hình HTX điển hình tiên tiến để nhân rộng và phát triển.
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
