Thời gian gần đây, Công ty cổ phần (CP) Gang thép Thái Nguyên gặp nhiều khó khăn do tác động xấu của thị trường tiêu thụ sản phẩm và từ Dự án mở rộng sản xuất giai đoạn II. Tuy vậy, Công ty luôn nỗ lực vượt qua trở ngại, bảo đảm việc làm, thu nhập cho đội ngũ công nhân.
Ông Nguyễn Đức Tài là một trong những công nhân có thâm niên làm việc tại Nhà máy Luyện thép Lưu Xá (Công ty CP Gang thép Thái Nguyên). Ông cho biết gia đình có 3 thế hệ gắn bó với Gang thép. Cha ông là cụ Nguyễn Đức Thống, một trong những công nhân đầu tiên tham gia đại công trường xây dựng Khu Gang thép Thái Nguyên từ những năm 1960. Sau đó đến ông đã gắn bó với Gang thép hơn 30 năm nay. Tiếp nối nghề nghiệp của gia đình, con trai ông là Nguyễn Việt Tùng cũng xin vào làm công nhân tại Nhà máy Luyện thép Lưu Xá. Trò chuyện với chúng tôi, ông Tài tâm sự: Ba thế hệ đã ăn lương, bám trụ tại Gang thép, cùng trải qua nhiều sóng gió với Công ty nên gia đình tôi chưa bao giờ có suy nghĩ bỏ Gang thép. Nhất là khi đơn vị đang gặp nhiều khó khăn như hiện nay thì lại càng phải thủy chung...
Tại Công ty CP Gang thép Thái Nguyên hiện nay đang có cả trăm gia đình có từ hai thế hệ trở lên cùng làm việc và cống hiến. Gang thép được người lao động ví như “ngôi nhà thứ hai” nên dù có lúc không hài lòng với một vài quyết định hay bước đi thiếu đúng đắn của một thế hệ lãnh đạo nào đó làm cho “ngôi nhà” Gang thép chao đảo, xô lệch, nhưng các thế hệ công nhân vẫn không rời bỏ mà cùng chung sức dựng lại. Đáp lại tấm lòng của người lao động, tập thể lãnh đạo Công ty đã và đang xoay xở đủ mọi cách để ổn định và nâng cao cuộc sống cũng như điều kiện sản xuất cho công nhân. Đã nhiều lần người đứng đầu Công ty CP Gang thép Thái Nguyên Hoàng Ngọc Diệp khẳng định với chúng tôi rằng dù thế nào cũng cố gắng lo công việc, cuộc sống cho trên 5.000 lao động. Họ vừa là tài sản quan trọng vừa là người mà Gang thép chịu ơn.
Mấy năm gần đây, mặc dù thị trường khó khăn, tài chính không thuận lợi, nhưng dường như đời sống, điều kiện làm việc của công nhân Công ty CP Gang thép Thái Nguyên lại có phần cải thiện hơn trước. Ông Dương Văn Ninh, người đã gắn bó, chứng kiến những bước thăng trầm của Công ty hơn 30 năm nay, xúc động nói: Chưa bao giờ công nhân chúng tôi lại được quan tâm như hiện tại. Mọi người được làm việc trong môi trường “nhà máy công viên”, được ăn ca tự chọn, được tắm nước nóng, xông hơi, giặt là bằng máy, có chế độ bồi dưỡng giữa ca… Ngày lễ, Tết đều được chúc mừng, có tiền thưởng, Công ty làm ăn có lãi cũng thưởng, hàng tháng đều tổ chức sinh nhật cho công nhân. Ông Ninh cũng chia sẻ, với lương tháng của ông hiện hưởng 7,5 triệu đồng, cộng với điều kiện làm việc tốt như vậy, nên không giống với nhiều công nhân ngành Luyện kim thường về nghỉ trước tuổi, ông vẫn ở lại Gang thép để cống hiến.
Theo báo cáo mới nhất của Công ty CP Gang thép Thái Nguyên, năm 2016 mức lương bình quân của người lao động trong toàn đơn vị đang đạt 7,6 triệu đồng/người/tháng, cao hơn khoảng 1 triệu đồng so với năm 2015. Dịp Tết cổ truyền 2017 này, Công ty vẫn dự kiến thưởng Tết cho tất cả người lao động một tháng lương thứ 13. Các đơn vị thành viên tùy điều kiện mà thưởng thêm cho người lao động. Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, nhiều năm nay Gang thép còn quan tâm đến bữa ăn tinh thần cho anh em công nhân. Công ty đã tạo ra nhiều sân chơi văn hóa, văn nghệ, thể thao bổ ích giúp nâng cao sức khỏe, cải thiện tinh thần cho người lao động.
Giai đoạn hiện nay, dù đời sống, công việc của công nhân được cải thiện, song cũng là thời gian sóng gió của Gang thép Thái Nguyên. Nói vậy bởi hiện tại đơn vị đang phải gồng mình lo trả lãi ngân hàng cho Dự án cải tạo sản xuất giai đoạn II. Điều đáng nói là quan điểm của Quốc hội và Chính phủ những ngày gần đây đều khẳng định sẽ không dùng vốn ngân sách để cứu các dự án tương tự như Dự án giai đoạn II Gang thép.
Tuy vậy, quan điểm của Gang thép Thái Nguyên là dù giai đoạn II có được cứu hay không thì thương hiệu TISCO và công ăn việc làm của hơn nửa vạn người lao động vẫn phải giữ bằng mọi cách. Bằng chứng là, Công ty vẫn đang tập trung vận hành hiệu quả giai đoạn I, tăng cường cải tiến kỹ thuật, đầu tư thay đổi dây chuyền, thiết bị, nâng công suất, chất lượng và đa dạng sản phẩm; tích cực tìm kiếm đối tác, bạn hàng chiến lược, mở rộng thị phần, giữ gìn và phát triển thương hiệu. Nếu một số năm trước, sản xuất kinh doanh của Công ty bị thua lỗ thì khoảng 3 năm trở lại đây, đơn vị đã làm ăn có lãi, trang trải được nhiều khoản nợ kéo dài. Giá trị sản xuất công nghiệp của Công ty năm 2016 ước đạt trên 2.700 tỷ đồng, doanh thu đạt trên 7.000 tỷ đồng, dự kiến có lãi trên 200 tỷ đồng (tăng hơn 100 tỷ đồng so với năm 2015)...
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
