Mỏ sắt Tiến Bộ đi vào hoạt động từ năm 2014 với mục tiêu đảm bảo cung cấp đủ nguồn nguyên liệu phục vụ sản xuất cho Công ty CP Gang thép Thái Nguyên. Sau hơn 6 năm hoạt động, Mỏ sắt Tiến Bộ đã phát huy hết công suất thiết kế, đạt hiệu quả cao về kinh tế theo kế hoạch của chủ đầu tư dự án.
Hiện, Mỏ sắt Tiến Bộ là một trong số đơn vị thành viên hoạt động hiệu quả, có tính ổn định của Công ty CP Gang thép Thái Nguyên với trữ lượng quặng trên 20 triệu tấn; hàm lượng Fe (sắt) trong quặng đạt tỷ lệ tới 52%; điều kiện khai thác thuận lợi; chi phí sản xuất thấp so với giá thành sản phẩm; cán bộ, công nhân có năng lực, tay nghề… Năm 2020, Mỏ sắt Tiến Bộ đã khai thác được 425 nghìn tấn quặng (đạt 115% kế hoạch); doanh thu trên 170 tỷ đồng (đạt 103,5% kế hoạch), nộp ngân sách Nhà nước trên 60 tỷ đồng, tạo việc làm ổn định cho 288 cán bộ, công nhân với mức thu nhập bình quân đạt 7,5 triệu đồng/người/tháng.
Bên cạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, Mỏ sắt Tiến Bộ luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến cán bộ, công nhân viên lao động (CBCNVLĐ). Năm 2020, Mỏ đã khánh thành và đi vào sử dụng công trình Nhà ăn ca tự chọn có tổng diện tích 288m2 với khoảng 130 chỗ ngồi. Đây là nhà ăn ca khang trang nhất trong các đơn vị thành viên của Công ty CP Gang thép Thái Nguyên. Ngoài ra, CBCNVLĐ của Mỏ đều được tham gia đầy đủ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm thất nghiệp. Mỏ cũng đã xây dựng Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, thang bảng lương, đối thoại định kỳ với người lao động. Công tác an toàn, vệ sinh lao động được đơn vị coi trọng thông qua việc: Xây dựng kế hoạch an toàn - vệ sinh lao động hàng năm; thành lập mạng lưới an toàn - vệ sinh viên; trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế và xây dựng phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp; trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động. Mỏ thực hiện khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường và 2 lần/năm đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm...
Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, Mỏ sắt Tiến Bộ còn chú trọng tuyên truyền, giáo dục, chính trị tư tưởng cho CBCNVLÐ bằng cách phối hợp với các đoàn thể tổ chức cho đoàn viên, CBCNVLÐ học tập các chỉ thị, nghị quyết của Ðảng, công đoàn và các văn bản về chế độ, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tổ chức cho người lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể, qua đó giúp họ xác định được vai trò, trách nhiệm, quyền lợi và nghĩa vụ của mình; phát huy được quyền làm chủ của cá nhân và trí tuệ của tập thể, đóng góp cho sự phát triển của đơn vị…