Đó là chủ đề buổi tọa đàm sĩ quan trẻ lực lượng vũ trang (LLVT) tỉnh năm 2022 do Bộ Chỉ huy quân sự (CHQS) tỉnh tổ chức, ngày 26-4 (ảnh).
Buổi tọa đàm có sự tham dự của hơn 100 đồng chí sĩ quan có tuổi đời dưới 40, hiện đang công tác tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ CHQS tỉnh. Đây là đội ngũ sĩ quan được đào tạo cơ bản trong các nhà trường Quân đội; với trên 16% có trình độ Cao đẳng, 84% có trình độ Đại học trở lên. Hầu hết các sĩ quan đều đã trải qua nhiều cương vị chỉ huy cấp phân đội và tương đương ở những đơn vị chủ lực của Quân đội được điều về địa phương công tác.
Trên tinh thần dân chủ, cởi mở, hàng chục ý kiến phát biểu tại buổi tọa đàm đã đề cập những thuận lợi, khó khăn tác động đến đội ngũ sĩ quan trẻ như: Cơ chế, chính sách trong xây dựng, phát huy vai trò đội ngũ sĩ quan trẻ; thực tiễn đặt ra trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của sĩ quan trẻ tại đơn vị, nhất là trong xây dựng đơn vị vững mạnh về chính trị, tư tưởng, văn hóa, rèn luyện kỷ luật, xây dựng chính quy, giải quyết mối quan hệ giữa cống hiến và hưởng thụ, giữa nghĩa vụ, trách nhiệm và quyền lợi của đội ngũ sĩ quan trẻ; dự báo tình hình, xu hướng phát triển, nội dung, giải pháp xây dựng, phát huy vai trò đội ngũ sĩ quan trẻ trong giai đoạn hiện nay…
Phát biểu tại buổi tọa đàm, lãnh đạo Bộ CHQS tỉnh ghi nhận và biểu dương tinh thần cởi mở, thẳng thắn cũng như những cống hiến của đội ngũ sĩ quan trẻ Bộ CHQS tỉnh trong thời gian qua. Đồng thời đề nghị trong thời gian tới, đội ngũ sĩ quan trẻ cần kiên định mục tiêu, lý tưởng cồng hiến; tiếp tục phấn đầu và rèn luyện; phát huy tinh thần xung kích của tuổi trẻ trên mọi lĩnh vực công tác, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.