Cam kết đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ cho người lao động

Đó là một trong những nội dung được đưa ra trong Hội nghị người lao động TNG 2011 do Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG tổ chức sáng nay (10-4). Tới dự Hội nghị có đồng chí Trần Xuân Hựu, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Ban lãnh đạo Công ty, đại diện các đoàn thể và người lao động của các xí nghiệp, phân xưởng, phòng ban.  

Hội nghị nhằm phát huy quy chế dân chủ trong doanh nghiệp, tạo điều kiện để người lao động được tham gia đóng góp ý kiến về các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của bản thân. Đồng thời tạo ra cơ chế giám sát để nâng cao trách nhiệm, nghĩa vụ của người quản lý thông qua việc thực hiện dân chủ trực tiếp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phòng ngừa và hạn chế tranh chấp lao động, xây dựng Công ty phát bền vững.

Tại Hội nghị, người lao động đã được nghe và thông qua thỏa ước lao động tập thể. Theo đó, Công ty cam kết tạo việc làm ổn định cho người lao động, đảm bảo họ không phải nghỉ chờ việc; thu nhập của người lao động hưởng theo sản phẩm, mức lương tối thiểu là trên 2 triệu đồng/ tháng. Đồng thời, họ được đảm bảo an toàn trong lao động. Với trường hợp người lao động khi làm việc tại Công ty nếu chưa qua đào tạo nghề sẽ được học nghề miễn phí… Bên cạnh đó, người lao động cũng phải thực hiện thỏa ước lao động, nội quy, quy chế và hợp đồng lao động đã ký kết theo đúng quy định của pháp luật.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Văn Thời, Tổng Giám đốc Công ty biểu dương thành tích đạt được của Công ty trong năm 2010 đồng thời cam kết sẽ đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ cũng như có chế độ khen thưởng kịp thời đối với những lao động có thành tích xuất sắc trong sản xuất.