Phấn đấu trên 90% cơ quan đạt chuẩn văn hoá

Đó là một trong những phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm mà Liên đoàn Lao động huyện Phú Bình đề ra trong giai đoạn 2010-2015 tại Hội nghị tổng kết Phong trào xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và xây dựng cơ quan văn hóa giai đoạn 2006-2010 vừa được diễn ra sáng 16/7.

Trong những năm qua, Phong trào Xây dựng đời sống văn hóa trong CNVCLĐ và Xây dựng cơ quan văn hóa được xác định là 1 trong 5 phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ. Từ khi phát động đến nay, Phong trào đã được CNVCLĐ và các cơ quan, đơn vị trên địa bàn nhiệt tình hưởng ứng; Phong trào đã có tác dụng tích cực đến việc hoàn thành các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị. Từng cơ quan đều xây dựng được nội quy, quy chế làm việc cụ thể, chặt chẽ; tạo được sự đoàn kết, thống nhất giữa các thành viên trong cơ quan; nhiều cơ quan đã tạo được cảnh quan môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp; phần lớn CNVCLĐ trên địa bàn đã gương mẫu thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang. Thông qua Phong trào, CNVCLĐ trên địa bàn huyện tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện, như chương trình xóa đói, giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa, vì người nghèo.... Trong 5 năm, tổng số tiền ủng hộ các loại quỹ trên địa bàn lên tới 4,2 tỷ đồng...

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, LĐLĐ huyện cũng chỉ ra một số tồn tại, yếu kém, đó là: Nhận thức của một số cấp uỷ, chính quyền, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, tổ chức công đoàn chưa thực sự quan tâm triển khai Phong trào đến CNVCLĐ, khiến chất lương Phong trào ở một số đơn vị chưa có chiều sâu…

Trong 5 năm tới, LĐLĐ huyện xác định một số nhiệm vụ trọng tâm, cụ thể: Tiếp tục chỉ đạo, triển khai thực hiện có hiệu quả 6 tiêu chuẩn xây dựng cơ quan văn hóa; không có CNVCLĐ sinh con thứ 3; 100% các cơ quan đăng ký xây dựng cơ quan văn hóa, phấn đấu có từ 90-95% cơ quan đạt chuẩn cơ quan văn hóa...

Tại Hội nghị này, UBND huyện đã tặng giấy khen cho 22 đơn vị tiêu biểu trong việc triển khai, thực hiện Phong trào giai đoạn 2006-2010.