Người kỹ sư trẻ có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật

08:05, 25/08/2009

Nếu không có sự giới thiệu trước, chúng tôi khó có thể ngờ người ngồi trước mặt mình là một kỹ sư cơ khí mới vào làm việc tại đơn vị được 6 năm, nhưng đã từng có sáng kiến cải tiến kỹ thuật làm lợi cho doanh nghiệp tới gần 1,3 tỷ đồng/năm.

 

Giọng nói nhỏ nhẹ pha chút hóm hỉnh, Lưu Trung Dũng, 31 tuổi, tốt nghiệp Khoa Cơ (Trường đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên) năm 2003, hiện là Phó phòng Kỹ thuật  của Công ty Nhiệt điện Cao Ngạn (thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam) ít nói về thành tích của bản thân, mà anh luôn nhắc đến công sức của cả tập thể  Phòng Kỹ thuật để đem đến thành công cho đơn vị trong thời gian qua.

 

Trước khi tiếp xúc với Lưu Trung Dũng, chúng tôi tranh thủ đọc bảng đề các tiêu chuẩn đạo đức của người cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức ở Công ty Nhiệt điện Cao Ngạn trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, treo trang trọng ở Văn phòng Công ty. Trong đó nêu rõ: Tích cực học tập, rèn luyện, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao; thực hành cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; sống khiêm tốn, giản dị, có trách nhiệm với đồng chí, đồng nghiệp… Đem mấy vấn đề này hỏi Dũng, anh khiêm tốn cho biết: Bản thân là một đảng viên, cán bộ của Phòng Kỹ thuật, nhưng tôi tự thấy mình mới học được một phần nhỏ theo tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh về sự cần cù, chịu khó. Nhưng chính đức tính ấy cộng với những kiến thức chuyên môn được học và tự học đã giúp mình cùng các đồng nghiệp đạt kết quả khả quan trong việc nghiên cứu, tìm tòi, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào quá trình sản xuất, đem lại lợi ích thiết thực cho tập thể…

 

Tìm hiểu thêm từ các đồng nghiệp của Dũng, chúng tôi được biết đã nhiều năm liên tục anh luôn có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần quan trọng thúc đẩy sản xuất, kinh doanh của Công ty Nhiệt điện Cao Ngạn ngày càng phát triển bền vững. Một trong những sáng kiến có giá trị làm lợi đáng kể nhất do anh và một đồng nghiệp ở Phòng Kỹ thuật nghiên cứu, áp dụng thành công là đề tài “Thiết kế cải tiến đáy lò hơi CFB”, được thực hiện năm 2008.

 

Lật lại hồ sơ nghiên cứu và áp dụng sáng kiến này: Ngày 18/4/2008, ống nước số 10 của giàn ống nước đáy lò - lò hơi số 2 (Nhà máy Nhiệt điện Cao Ngạn) bị nổ. Nguyên nhân là do ống nước bị tro trong hộp gió mài mòn với lượng lớn, vì vậy đã làm tổ máy số 2 của Nhà máy phải dừng sản xuất 28 ngày để khắc phục sự cố, chi phí sửa chữa rất lớn. Cũng theo tính toán thiết kế thì sau mỗi khoảng thời gian 12.000 giờ vận hành (khoảng 2 năm), giàn ống sẽ bị mòn và phải thay thế. Thời gian phải dừng tổ máy để sửa chữa khoảng 20 ngày với chi phí sửa chữa cao. Trước thực trạng trên, yêu cầu tiến hành nghiên cứu, khắc phục hiện tượng mài mòn giàn ống nước nhằm bảo đảm an toàn cho vận hành lò hơi đặt ra hết sức quan thiết. Sau một thời gian nghiên cứu, kỹ sư Lưu Trung Dũng và một đồng nghệp của Phòng Kỹ thuật đã thực hiện đề tài “Thiết kế cải tiến đáy lò hơi CFB”. Và đến tháng 7/2008, đề tài của các anh đã được lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Cao Ngạn đồng ý cho áp dụng vào sản xuất.

 

Qua quá trình áp dụng cho thấy phương án mà anh Dũng cùng đồng nghiệp đưa ra đã loại bỏ hoàn toàn hiện tượng mòn giàn ống nước đáy lò do ma sát với tro xỉ. Vỏ bảo vệ ống có khả năng tự do giãn nở nhiệt, không gây ảnh hưởng tới các chi tiết khác, đồng thời cũng hạn chế tối đa khả năng ảnh hưởng tới thiết kế khí động học trong hộp gió. Việc bảo đảm cho giàn ống đáy lò hơi không bị mòn hỏng đã làm tăng hệ số an toàn trong vận hành Nhà máy. Hệ thống bảo vệ giàn ống đã loại bỏ hoàn toàn hiện tượng mòn ống do tro xỉ, do vậy lò hơi được vận hành an toàn mà không xảy ra sự cố đối với giàn ống đáy lò. Điều này có ý nghĩa rất lớn trong công tác phòng ngừa tai nạn khi vận hành Nhà máy và góp phần làm giảm rủi ro của quá trình sản xuất. Sau hơn 1 năm thực hiện đề tài, tổng giá trị làm lợi đạt gần 1,3 tỷ đồng...

 

Được biết, đề tài do Lưu Trung Dũng và đồng nghiệp nghiên cứu, áp dụng thành công trong quá trình sản xuất của Công ty Nhiệt điện Cao Ngạn đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cấp Bằng lao động sáng tạo năm 2008. Cũng từ vinh dự ấy, theo anh Dũng, càng đặt lên vai của người đảng viên, kỹ sư trẻ này trách nhiệm cao hơn trong công việc để có thể phát huy những thành quả đã đạt được. Bởi trong suy nghĩ của anh, quá trình nâng cao hiệu quả sản xuất của Công ty luôn đặt ra những yêu cầu, đòi hỏi mới đối với mỗi cán bộ, công nhân, do đó mọi người đều không thể tự thỏa mãn với bản thân.

 

Được biết, từ đầu năm 2009 đến nay,  anh và các đồng nhiệp ở Phòng Kỹ thuật đã và đang tiếp tục nghiên cứu 4 sáng kiến cải tiến kỹ thuật để áp dụng vào quá trình sản xuất của Công ty. Bản thân anh, với vai trò phụ trách mảng cơ nhiệt của Phòng, đang làm chủ đề tài “Cải tiến thiết bị làm giảm thành phần không cháy hết trong tro xỉ của lò hơi”. Chắc chắn khi đề tài được nghiên cứu thành công, áp dụng vào thực tiễn sẽ góp phần quan trọng nâng cao hiệu quả kinh tế trong sản xuất của đơn vị. Bởi hiện nay, trong lượng tro bay do Nhà máy Nhiệt điện Cao Ngạn thải ra vẫn còn tới khoảng 20% thành phần không cháy hết, gây lãng phí khá lớn. Đề tài của kỹ sư Lưu Trung Dũng cũng như các sáng kiến cải tiến kỹ thuật khác đã và đang nhận được sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện hết sức thuận lợi từ phía lãnh đạo Công ty để có thể sớm đem đến thành công.

 

Miệt mài ngày đêm với nhiệm vụ ở đơn vị, việc gia đình của anh Dũng dồn cả lên vai người vợ trẻ - một cô giáo của Trường tiểu học Minh Lập (Đồng Hỷ). Nhưng chị chẳng hề phàn nàn, mà luôn động viên chồng cố gắng nhiều hơn với nhiệm vụ được giao. Chính vì thế nên dù ngày hay đêm, khi ở Công ty có việc cần là Lưu Trung Dũng đều có mặt kịp thời. Và khi công việc hoàn thành, trở về với mái ấm gia đình, nơi người vợ và cô con gái hơn 2 tuổi đang trông đợi, Dũng luôn cảm thấy mình là người thật hạnh phúc…