Tạo sự chuyển biến trong lề lối làm việc

  Ngày 5/8 vừa qua, Đảng bộ Công ty Xăng dầu Bắc Thái đã tổ chức cho toàn thể đảng viên học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về “Nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân”. Ngay sau khi học tập các đảng viên đã viết bản thu hoạch. Đảng uỷ Công ty ban hành 4 tiêu chuẩn đạo đức lối sống “làm theo” tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh được đông đảo cán bộ, đảng viên nhiệt tình hưởng ứng.

Theo đồng chí Nguyễn Tiến Sâm, Phó Bí thư Đảng uỷ Công ty Xăng dầu Bắc Thái: “Công ty có nhiệm vụ cung ứng xăng dầu. Ngành nghề kinh doanh là tiếp nhận, bảo quản, kinh doanh xăng dầu và các sản phẩm hoá dầu khác phục vụ nhu cầu tiêu dùng của nhân dân, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội, bảo đảm an ninh quốc phòng cho 2 tỉnh Thái Nguyên và Bắc Kạn. Xuất phát từ đặc điểm trên, Đảng bộ Công ty luôn đặc biệt coi trọng công tác Xây dựng Đảng. Đảng bộ xác định rõ, muốn hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, phải nêu cao vai trò tiền phong, gương mẫu của từng đảng viên trên mỗi vị trí công tác. Đặc biệt, từ khi Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” được triển khai, Đảng bộ đã xây dựng kế hoạch hành động, từ đó tạo bước chuyển biến rõ rệt trong lề lối làm việc của cán bộ, đảng viên, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao”.

Công ty Xăng dầu Bắc Thái có 340 cán bộ, CNVC, LĐ, trong đó có 118 đảng viên. Đảng bộ Công ty ở khu vực Thái Nguyên trực thuộc Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp với 5 chi bộ, 97 đảng viên. Khu vực Bắc Kạn có 1 chi bộ trực thuộc Thị uỷ Bắc Kạn với 21 đảng viên. Đặc thù của đơn vị là các điểm kinh doanh nằm rải rác ở các huyện, thành, thị, vì thế, 1 chi bộ đảng viên công tác ở 2-3 huyện, thành thị. Để tổ chức sinh hoạt chi bộ trước đây, cũng như các cuộc học tập nghị quyết toàn Đảng bộ thì việc triệu tập, thông báo gặp rất nhiều khó khăn. Ngay sau khi triển khai Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Đảng uỷ Công ty đã nhấn mạnh việc thay đổi lề lối làm việc trong toàn Công ty, nhằm nâng cao hiệu suất công tác. Cụ thể, Công ty đã tích cực ứng dụng công nghệ thông tin vào việc thay đổi lề lối làm việc. Công ty đã mở nhiều lớp tập huấn về tin học cho cán bộ, đảng viên. Xây dựng trang Web. Tất cả các cán bộ, đảng viên, CNVC, LĐ trong Công ty đều có thể nắm được thông tin trong việc kinh doanh, cũng như tổ chức các hoạt động của đơn vị. Các cửa hàng đều được nối mạng Intenet, mạng nội bộ để tra cứu thông tin. Yêu cầu bắt buộc đối với các đơn vị trực thuộc là hằng ngày đều phải truy cập và trang Web của Công ty để nắm được các công việc mà Công ty triển khai. Do vậy, việc ban hành các văn bản gửi theo đường bưu điện tới các đơn vị trực thuộc gần như không có. Tất cả công văn, giấy mời họp, kế hoạch công tác... của từng phòng, ban, thậm chí là cá nhân đều được thể hiện cụ thể trên trang Web này.

Với cách làm trên, đơn vị đã tiết kiệm được khá nhiều văn phòng phẩm như giấy, mực in, tem thư, việc vận chuyển đi lại. Thông tin đến với toàn thể cán bộ, CNVC, LĐ kịp thời hơn. Khi đặt câu hỏi với đồng chí Nguyễn Tiến Sâm rằng: Liệu có cá nhân nào không đến họp và nêu lý do là không nhận được thông tin không?. Đồng chí Sâm quả quyết: “Yêu cầu bắt buộc đối với các đơn vị trực thuộc là phải vào trang Web của Công ty để nắm được lịch công tác hằng ngày. Các công văn, báo cáo đều gửi theo đường thư điện tử. Vì thế, ly do nêu trên không được chấp nhận”.

Được biết, để thực hiện nghiêm túc quy định về thời gian và chấp hành kỷ luật, Công ty còn đề ra quy định nếu ai đến họp muộn hoặc không mặc đồng phục, đeo thẻ công chức khi tham gia các cuộc họp của Công ty tự động bỏ 100 nghìn đồng vào con lợn. Số tiền thu được sẽ dùng cho việc làm từ thiện. Từ những quy định như trên, đã tạo ra phong cách làm việc hết sức khoa học, nghiêm túc trong toàn thể Công ty. Thông qua việc công khai lịch làm việc của từng đơn vị, cá nhân, thủ trưởng cơ quan có thể kiểm tra được cán bộ cấp dưới của mình làm việc như thế nào? Bên cạnh đó, các đơn vị trực thuộc liên tục cập nhật báo cáo  về sản lượng kinh doanh trên mạng nội bộ, giúp lãnh đạo Công ty có sự chỉ đạo kịp thời trong kinh doanh.

Trong nhiều năm qua, Công ty Xăng dầu Bắc Thái luôn có bước tăng trưởng cao trong kinh doanh. 6 tháng đầu năm nay sản lượng kinh doanh bằng 59% kế hoạch năm, thu nhập bình quân đầu người đạt gần 3,8 triệu đồng/người/tháng. Kết quả trên có được cũng là do Đảng bộ Công ty có sự chỉ đạo mạnh mẽ trong thay đổi lề lối làm việc, từ đó mỗi cán bộ, đảng viên đều nêu cao ý thức tổ chức kỷ luật, nâng cao hiệu suất công tác, hiệu quả kinh doanh. Song quan trọng hơn cả là thông qua Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đã góp phần xây dựng được đội ngũ của cán bộ, CNVC, LĐ Công ty Xăng dầu Bắc Thái luôn thân thiện, tri thức, trách nhiệm, góp phần nâng cao uy tín, chất lượng, hiệu quả kinh doanh.