Ở một đảng bộ triển khai hiệu quả Cuộc vận động

Là Đảng bộ trực thuộc Đảng bộ Công ty Gang thép Thái Nguyên, Đảng bộ Nhà máy Cốc hóa được đánh giá là một trong những Đảng bộ triển khai Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” nghiêm túc, hiệu quả. Năm 2009, Đảng bộ được Tỉnh ủy tặng Bằng khen về công tác này.

Việc triển khai Cuộc vận động của Đảng bộ diễn ra đúng vào thời điểm toàn Nhà máy đang ra sức thực hiện Nghị quyết Đại hội X của Đảng, Nghị quyết Đại hội XVII của Đảng bộ tỉnh, Nghị quyết Đại hội XIV Đảng bộ Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên và Nghị quyết Đại hội XXIV Đảng bộ Nhà máy, đã tạo không khí thi đua sôi nổi trong CNVC, lao động.

Xác định nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ là lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, chăm lo đời sống xã hội cho CNVC, lao động, đảm bảo an ninh chính trị và hoạt động của các đoàn thể quần chúng, qua 4 năm triển khai Cuộc vận động (2007-2010), Nhà máy đã tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, đó là đảm bảo sản xuất, kinh doanh tăng trưởng có hiệu quả, triển khai thực hiện công tác chuẩn bị trước và sau khi cổ phần hóa toàn Công ty; triển khai thực hiện Dự án mở rộng sản xuất giai đoạn II của Công ty Gang thép Thái Nguyên, trong đó Nhà máy được đầu tư xây dựng một dây chuyền sản xuất than cốc luyện thép với công suất 300 nghìn tấn/năm. Do đó, đòi hỏi Đảng bộ phải triển khai đồng bộ các nhiệm vụ từ sản xuất, kinh doanh đến đời sống xã hội, đầu tư phát triển, đổi mới quản lý doanh nghiệp đến công tác xây dựng Đảng, chuyên môn và đoàn thể… để đảm bảo các yêu cầu đề ra.

Trao đổi với chúng tôi, ông Trần Đức Thành, Bí thư Đảng bộ, Giám đốc Nhà máy, Trưởng ban Chỉ đạo Cuộc vận động cho biết: Ngay sau khi có hướng dẫn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Công ty Gang Thép Thái Nguyên, Đảng ủy Nhà máy đã xây dựng kế hoạch và hướng dẫn gửi tới 9 chi bộ tổ chức triển khai Cuộc vận động. Nhà máy đã thành lập Ban Chỉ đạo gồm 8 đồng chí, đồng chí Bí thư Đảng ủy trực tiếp làm Trưởng ban. Ban Chỉ đạo đã họp phân công nhiệm vụ cho từng thành viên và chuẩn bị đầy đủ tài liệu, các nội dung liên quan đến việc triển khai Cuộc vận động đảm bảo kế hoạch. Đồng thời chỉ đạo tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh phối hợp có kế hoạch tuyên truyền sâu rộng tới toàn thể cán bộ CNVC, đoàn viên, hội viên dưới nhiều hình thức như: tổ chức hội nghị quán triệt, đọc tuyên truyền trên đài truyền thanh nội bộ, trên băng zôn, khẩu hiệu, tổ chức học tập, quán triệt sâu rộng… Hiện nay, Nhà máy có 640 cán bộ, CNVC được biên chế ở 5 xưởng sản xuất và 6 phòng, đội. Đảng bộ Nhà máy có 244 đảng viên sinh hoạt ở 9 chi bộ và 31 tổ đảng, hàng năm đều có trên 84% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ, Đảng bộ đạt trong sạch vững mạnh 5 năm liền (2005-2009). Đây là những điều kiện thuận lợi để Nhà máy triển khai có hiệu quả Cuộc vận động…

4 năm thực hiện Cuộc vận động, Đảng ủy Nhà máy đã tổ chức được 8 buổi học tập quán triệt các chuyên đề và mời các báo cáo viên của Công ty, của tỉnh về truyền đạt, sau mỗi chuyên đề, các cán bộ, đảng viên, nhân viên đều viết bài thu hoạch, có liên hệ bản thân và đăng ký chương trình hành động, phấn đấu thực hiện trong thời gian tới. Đảng bộ xây dựng kế hoạch, chương trình hành động, xây dựng chuẩn mực đạo đức chung của cán bộ, đảng viên; tổ chức ký cam kết thực hiện chuẩn mực đạo đức, lối sống cho 100% cán bộ, đảng viên. Để động viên, tạo điều kiện cho cán bộ, CNVC lao động tham gia học tập đầy đủ, Nhà máy đã chỉ trả tiền lương cho CNVC, đảng viên đi học, cấp tài liệu để học viên nghiên cứu; tổ chức cho cán bộ, CNVC đi tham quan tại ATK Định Hóa, Tân Trào (Tuyên Quang)… để mọi người tìm hiểu thêm về tấm gương đạo đức và sự nghiệp của Bác. Cùng với đó, Đảng ủy Nhà máy còn tổ chức Hội thi báo cáo viên giỏi kể chuyện về “Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với sự tham gia của 11 thí sinh và đã chọn được 1 thí sinh xuất sắc đó là chị Nguyễn Thị Thái Hà tham gia Cuộc thi cấp Công ty và đã đạt giải Nhất, tiếp tục tham gia Hội thi do Tổng Công ty Thép Việt Nam tổ chức. Việc lấy ý kiến quần chúng nơi công tác đối với tổ chức Đảng, đảng viên được Nhà máy thực hiện khách quan, trung thực. 100% cán bộ, đảng viên đã lấy ý kiến đóng góp ở nơi cư trú về lĩnh vực đạo đức, lối sống và phân tích trong cuộc họp Đảng ủy mở rộng, có chỉ đạo liên hệ phê bình, đề ra biện pháp khắc phục những thiếu sót, khuyết điểm của đảng viên và đưa vào kế hoạch rèn luyện của cá nhân cán bộ, đảng viên…

Có thể nói, qua 4 năm triển khai thực hiện Cuộc vận động tại Đảng bộ Nhà máy Cốc Hóa đã có sự chuyển biến rõ nét về ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống, thực hiện tốt công tác phê và tự phê, tạo được không khí phấn khởi, đẩy mạnh các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, sáng kiến tiết kiệm… góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, CNVC lao động.