Hòa đồng, giúp nhau hoàn thành công việc chung

Được biết anh Tưởng Hồng Minh, hiện đang công tác tại Công ty Nhiệt điện Cao Ngạn vừa được Đảng uỷ khối Doanh nghiệp tặng Giấy khen về thành tích 4 năm (2007-2011) thực hiện Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh".

Mới xem qua thành tích của anh, tôi đã “kính nể”, vì tuổi đời còn trẻ (năm nay anh chưa đầy 30 tuổi, vào làm việc tại Công ty Nhiệt điện Cao Ngạn từ năm 2006, nhưng 3 năm liên tục (từ năm  2007 đến 2009) anh đã có nhiều sáng kiến cải tiến hợp lý hoá sản xuất được Công ty công nhận và đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; được tặng nhiều Bằng khen, Giấy khen. Anh đạt danh hiệu thanh niên tiên tiến làm theo Bác năm 2009 của Tỉnh đoàn; đại biểu đi dự đại hội tài năng trẻ toàn quốc năm 2009...

 Vừa tốt nghiệp trường Đại học Bách khoa Hà Nội, năm 2006, Tưởng Hồng Minh vào làm việc tại Tổ sửa chữa Cơ nhiệt (SCCN), Phân xưởng Sửa chữa của Công ty. Sau mấy tháng anh được tín nhiệm làm tổ trưởng Tổ SCCN, đầu năm 2011 anh được bổ nhiệm làm Phó quản đốc Phân xưởng Sửa chữa. Khi trao đổi về chủ đề chính tôi đang định viết là: việc triển khai học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác tại Công ty, anh không ngần ngại nói: “Tôi nghĩ, việc làm theo Bác chính là làm tốt công việc của mình ở ngay vị trí đang công tác. Trong một tập thể, muốn hoàn thành được công việc chung thì mọi người phải sống hoà đồng, đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau và thực hành tiết kiệm, tiết kiệm trong chi phí và tiết kiệm về thời gian nhằm tránh những tổn thất từ nguyên nhân con người gây ra. Quán triệt tinh thần này nên anh em trong Tổ, Phân xưởng luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, bám sát nhiệm vụ của Tổ, Phân xưởng để hướng tới mục tiêu là: duy tu và sửa chữa khi máy móc, thiết bị khi có sự cố, không những đảm bảo dây chuyền hoạt động liên tục, đạt hiệu quả cao nhất mà còn đảm bảo về an toàn cho con người và thiết bị”.

Bên cạnh việc phải hoàn thành tốt công việc chuyên môn, anh luôn tự tìm tòi, nghiên cứu qua các lần sự cố, cùng trao đổi với đồng nghiệp để rút ra kinh nghiệm và có biện pháp xử lý. Trong nhiều năm qua, anh đã nhiều lần được Giám đốc Công ty quyết định khen thưởng đột xuất trong việc sửa chữa, xử lý sự cố của thiết bị, giúp dây chuyền hoạt động ổn định và liên tục như: sự cố xích tải, sự cố quạt tháp làm mát, sự cố bục vết thủng vách lò, sự cố máy cấp than… Không chỉ cố gắng làm tốt công việc của mình anh còn luôn quan tâm sát sao đến từng công việc của các thành viên trong Tổ, giúp đỡ họ khi gặp khó khăn để cùng nhau hoàn thành tốt công việc cấp trên giao. Anh đã cùng với đồng nghiệp có kinh nghiệm trong việc sửa chữa thiết bị, xử lý sự cố hướng dẫn tận tình những đồng nghiệp trẻ, tay nghề chưa cao giúp họ nắm bắt công nghệ, thiết bị trong dây chuyền để nâng cao tay nghề. Bên cạnh đó, anh còn tổ chức các cuộc họp để cùng nhau bàn bạc, rút kinh nghiệm và đề xuất quy trình sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị trọng yếu, xử lý những sự cố hay xảy ra để chủ động trong công việc, đảm bảo thời gian xử lý ngắn, hiệu quả, an toàn. Trong quá trình sản xuất, anh cùng đồng nghiệp đã không ngừng phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật ứng dụng vào sản xuất đem lại lợi ích cho Công ty. Riêng bản thân anh đã có nhiều sáng kiến được Hội đồng sáng kiến Công ty công nhận như: cải tạo hệ thống vít tải đá vôi sau nghiền, ống lót cho bơm trục đứng, cải tiến bơm chân không… làm lợi cho Công ty hàng trăm triệu đồng.

Không chỉ đoàn kết giúp đỡ nhau trong công việc, anh còn vận động và đi đầu trong các phong trào như hoạt động thể thao, từ thiện, văn nghệ, thăm hỏi khi các thành viên ốm đau, khó khăn nên đã tạo được tình cảm gắn bó giữa các thành viên trong Tổ và Phân xưởng. Chính vì vậy, trong 3 năm (2008-2010), Tổ SCCN đã liên tục đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc cấp Công ty. Đóng góp của cá nhân anh và đồng nghiệp đã góp phần không nhỏ vào thành tích của Công ty trong những năm qua.