Nghiên cứu khoa học để phục vụ tốt nhiệm vụ chuyên môn

Với cương vị là Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT của tỉnh, từ năm 2006 đến nay chị Hoàng Thị Oanh đã dày công nghiên cứu và có 4 đề tài sáng kiến kinh nghiệm được ứng dụng vào thực tế.

Chuyên môn sâu của chị chính là ngành tài chính - kế toán và chị đã có 19 năm gắn bó với công viên này tại Công ty CP Xây dựng Nông nghiệp và PTNT. Những tưởng ngần ấy thời gian sẽ khiến chị không thể dời xa cái công việc đã như “ăn vào máu” của mình, nhưng rồi năm 2003 chị lại chuyển công tác về làm cán bộ chuyên trách của Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT. “Những ngày đầu mình rất bỡ ngỡ với công việc mới. Động vào đâu cũng thấy khó vì thiếu kiến thức, thiếu kinh nghiệm, nhất là khi được giao nhiệm vụ chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên môn tại các tổ chức Công đoàn cơ sở thì bản thân thấy rất lúng túng.” - Chị Oanh tâm sự. Ấy vậy mà 10 năm gắn bó với Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT, bằng nỗ lực tự thân, chị đã vượt qua được rào cản chuyên môn để rồi có những đóng góp quan trọng xây dựng tổ chức công đoàn ngành ngày càng vững mạnh.

Khi được hỏi tại sao lại say mê nghiên cứu các đề tài sáng kiến kinh nghiệm, chị Hoàng Thị Oanh chia sẻ: “Mình chỉ có một suy nghĩ đơn giản là nghiên cứu để tự trau dồi năng lực bản thân và phục vụ tốt công việc chuyên môn. Trong quá trình thực tế tại các tổ chức công đoàn cơ sở mình thấy có nhiều vấn đề bất cập, cần thiết phải có những giải pháp khắc phục kịp thời. Hơn nữa, khi tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn cơ sở, mình thấy bản thân còn thiếu lý luận và non kinh nghiệm thực tế. Bởi vậy, mình tự thấy cần phải tích cực nghiên cứu, tìm tòi vừa để lấp đầy kiến thức, vừa giúp các tổ chức công đoàn cơ sở có thêm lý luận, thực tiễn để nâng cao chất lượng hoạt động”.

Năm 2006, khi chuẩn bị tổ chức công tác tuyên truyền về giới và bình đẳng giới trong tổ chức Công đoàn ngành, chị Hoàng Thị Oanh đã xin ý kiến cấp trên đăng ký và thực hiện đề tài nghiên cứu về “Giới trong nông nghiệp và PTNT tỉnh Thái Nguyên”. Thông qua đề tài này đã giúp nhà quản lý, người lao động nông nghiệp, nông thôn thêm hiểu biết về vấn đề giới và bình đẳng giới, từ đó có suy nghĩ và hành động chuẩn mực, tạo các mối quan hệ xã hội trong sáng, bền vững.

Tiếp đó, năm 2009, trước thực trạng khó khăn về chuyển đổi các công ty Nhà nước cũng như những đòi hỏi về sự đổi mới sau cổ phần hóa doanh nghiệp thuộc ngành Nông nghiệp và PTNT, chị lại dành công sức, tâm huyết cho đề tài “Nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn cơ sở tại các Công ty cổ phần trong ngành Nông nghiệp của tỉnh”. Đề tài của chị đã hoàn thành và có Quyết định công nhận vào năm 2010. Đề tài này đã đánh giá được thực trạng tình hình tổ chức và hoạt động của công đoàn ở các doanh nghiệp Nhà nước sau cổ phần hóa, đồng thời đưa ra những đề xuất, kiến nghị giúp tổ chức công đoàn ở đây hoạt động hiệu quả hơn, góp phần cải thiện đời sống người lao động trong doanh nghiệp. Năm 2010, nhận thấy sự phối hợp thực hiện quy chế dân chủ trong các cơ quan, đơn vị thuộc ngành Nông nghiệp còn chưa thật sự hiệu quả, chị Oanh lại đăng ký thực hiện đề tài “Hoạt động của công đoàn cơ sở trong việc nâng cao hiệu quả phối hợp thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại các cơ quan, đơn vị thuộc ngành Nông nghiệp của tỉnh”. Qua đây đã góp phần giúp các tổ chức công đoàn cơ sở có những giải pháp cùng phối hợp thực hiện tốt các quy định về hợp đồng lao động, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, thực hiện dân chủ, công bằng, bình đẳng, tránh việc để xảy ra tranh chấp lao động… trong các đơn vị, doanh nghiệp.

Năm 2011, chị Oanh tiếp tục thực hiện thành công đề tài nghiên cứu về “Nâng cao chất lượng trong công tác thi đua khen thưởng của tổ chức Công đoàn tại ngành Nông nghiệp và PTNT”. Năm 2012 này, chị lại trăn trở với công trình “Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công trong Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT của tỉnh”. Nói về đồng sự của mình, Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp, ông Lý Văn Chìu cho biết: Chị Oanh là người rất nhiệt tình, có trách nhiệm và luôn sát sao với công việc được phân công. Những công trình nghiên cứu của chị đều được Hội đồng thẩm định đề tài khoa học của ngành đánh giá cao vì tính ứng dụng thực tiễn của nó và được các tổ chức công đoàn cơ sở trong ngành tiếp thu, vận dụng thường xuyên.

Không chỉ là người say mê nghiên cứu các đề tài, tìm kiếm sáng kiến kinh nghiệm, chị Oanh còn là cán bộ công đoàn giỏi. Ngoài tích cực tham gia công tác nữ công, tuyên truyền, giáo dục các đoàn viên và phối hợp tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua của Công đoàn ngành, chị còn chăm lo đến đời sống, việc làm cho người lao động trong toàn ngành. Bản thân chị đã cùng với Ban thường vụ Công đoàn ngành tích cực huy động các nguồn vốn để giải quyết việc làm, hỗ trợ CNVC, lao động nghèo vay vốn chăn nuôi, sản xuất tăng thu nhập. Hàng năm số dư nguồn vốn vay từ các hoạt động này duy trì ở mức 400 đến 600 triệu đồng. Nhờ đó, thu nhập bình quân của CNVC, lao động trong ngành được nâng lên rõ rệt, từ 768 nghìn đồng/tháng (năm 2005) lên 2.596 nghìn đồng/tháng (năm 2012). Theo thông tin từ Trạm Thuỷ sản Núi Cốc (Sở Nông nghiệp và PTNT) thì gần đây, nhờ nguồn vốn huy động của Công đoàn ngành mà 7 hộ gia đình công nhân thuộc Trạm này đã được ra ở nhà xây mới, khang trang, sạch sẽ hơn, chính thức thoát khỏi tình trạng ở nhà tạm hàng chục năm nay.

Có thể nói, những việc làm thiết thực, ý nghĩa của chị đã góp phần không nhỏ giúp Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT những năm qua hoạt động thêm phần sôi động, hiệu quả hơn. Từ chỗ chỉ có 600 đến 700 đoàn viên với 19 tổ chức công đoàn cơ sở, đến nay Công đoàn ngành đã tăng lên trên 1.600 đoàn viên sinh hoạt ở 26 tổ chức công đoàn. Những năm gần đây, Công đoàn ngành liên tục được nhận Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh. Cá nhân chị Hoàng Thị Oanh cũng vinh dự được nhận các phần thưởng cao quý của trung ương và địa phương, trong đó có danh hiệu “Phụ nữ xuất sắc tiêu biểu toàn quốc” 5 năm (2006-2011). Gần đây chị lại được báo cáo thành tích cá nhân để đề nghị Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba...