Ngày 7/12, tại T.P Thái Nguyên, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh khóa XIV đã tổ chức Hội nghị lần thứ 11 để lấy ý kiến đóng góp các dự thảo báo cáo tổng kết năm 2012 và dự thảo báo cáo trình tại Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2013-2018.
Trong nhiệm kỳ 2008-2013, hoạt động Công đoàn tỉnh đã có nhiều đổi mới; phong trào công nhân viên chức, lao động (CNVC,LĐ), hoạt động công đoàn và các phong trào thi đua được triểu khai rộng khắp thu hút sự tham gia tích cực của các cấp công đoàn và sự hưởng ứng nhiệt tình của đội ngũ CNVC,LĐ. Công đoàn các cấp đã thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của CNVCLĐ… Trong 5 năm, LĐLĐ các cấp đã kiểm tra được 340 đơn vị; phối hợp thanh, kiểm tra 227 đơn vị về thực hiện chính sách pháp luật, thực hiện BHXH, BHYT; tham gia điều tra 101 vụ tai nạn lao động… ; tỷ lệ thực hiện quy chế dân chủ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp đạt 98% , trong các doanh nghiệp đạt 81%; việc xây dựng, ký kết thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đạt 87%... Công đoàn các cấp đã vận động đóng góp trên 6,2 tỷ đồng xây dựng quỹ trợ giúp tại cơ sở; triển khai cho 824 lượt hộ vay 4,4 tỷ đồng để hỗ trợ giải quyết việc làm cho trên 1,2 nghìn lượt lao động… Trong 5 năm, đã có 337, tập thể, 117 cá nhân, được Tổng LĐLĐ, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh khen thưởng trong các phong trào thi đua yêu nước…
Trong nhiệm kỳ 2013-2018, LĐLD tỉnh đặt mục tiêu phát triển mới 20 nghìn đoàn viên; 70% đơn vị, doanh nghiệp có đủ điều kiện thành lập tổ chức công đoàn; trên 80% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh; phấn đấu giảm 10% số vụ tai nạn lao động mỗi năm; 50%-60% công nhân viên chức lao độn được học tập, bồi dưỡng để nâng cao trình độ…
Tại Hội nghị, các ý kiến phát biểu đã đồng tình với nội dung tổng quát của các dự thảo báo do Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đưa ra. Các đại biểu dự Hội nghị cũng đã phát biểu nhiều ý kiến đóng góp nhằm bổ sung thêm nội dung và làm sáng tỏ dự thảo báo cáo trình tại Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV và một số báo cáo khác dự kiến trình tại Đại hội.