Sau quá trình xây dựng nhà xưởng tại Khu công nghiệp Yên Bình (Phổ Yên), từ nay đến tháng 6-2014, Công ty TNHH Hansol Electrnics Việt Nam (100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên sản xuất linh kiện điện tử) cần tuyển dụng trên 6.000 lao động phục vụ sản xuất.
Trong đó, Công ty này tuyển gấp 5.000 lao động nữ (tuổi từ 18 tới 33, sức khỏe tốt đảm bảo làm việc ca, kíp và trình độ văn hóa từ tốt nghiệp THCS trở lên), 1.000 lao động kỹ thuật tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp các nghề: Điện, điện tử, cơ khí, sửa chữa máy…Do cần tuyển dụng số lượng lao động lớn trong thời gian ngắn nên ngày 17-4, ông Hyoung Jun Jeon, Phó Giám đốc Công ty TNHH Hansol Electronics Việt Nam và các cộng sự đã có buổi làm việc với đồng chí Ma Thị Nguyệt, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, đại diện một số ngành của tỉnh để đề nghị hỗ trợ tuyển dụng lao động (ảnh).
Phía đơn vị tuyển dụng đã thông báo có nhu cầu tuyển dụng 100% lao động là người Thái Nguyên, điều kiện làm việc, thu nhập, các chính sách đãi ngộ, như: Làm việc tại Khu công nghiệp Yên Bình; thời gian 8 tiếng/ngày, mức lương từ trên 4 triệu đồng đến 8 triệu đồng/người/tháng (chưa tính tiền làm thêm giờ), công nhân có xe ô tô bus đưa đón đi làm trong bán kính 60km.
Sau nghe các ý kiến đề nghị của phía doanh nghiệp, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã giải đáp một số vướng mắc về thủ tục và chỉ đạo các ngành liên quan phối hợp, giúp đỡ về thông tin nhu cầu tuyển dụng, lồng ghép các chương trình tư vấn, giới thiệu việc làm để giúp đỡ Công ty; hướng dẫn Công ty TNHH Hansol Electronics Việt Nam làm việc với các trung tâm, đơn vị chuyên cung ứng lao động của tỉnh và 9 huyện, thành, thị…
