.jpg)
LTS: Nhân kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2014), phóng viên Báo Thái Nguyên đã phỏng vấn đồng chí Dương Xuân Hùng, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh xung quanh hoạt động của tổ chức Công đoàn trên địa bàn tỉnh thời gian qua.
P.V: Xin đồng chí cho biết khái quát về Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam?
Đ/c Dương Xuân Hùng: Cuối năm 1924, đầu năm 1925, tại Quảng Châu (Trung Quốc), đồng chí Nguyễn Ái Quốc đã đề ra tôn chỉ, mục đích hoạt động của Công hội, đào tạo hàng loạt cán bộ ưu tú trong tổ chức thanh niên cách mạng. Người cũng đề ra việc “vô sản hóa” - đi vào các xí nghiệp hầm mỏ, đồn điền để vận động, giáo dục công nhân vào tổ chức Công hội. Cuối năm 1928, đầu năm 1929, nhiều tổ chức Công hội đỏ được thành lập.
Ngày 28-7-1929, tại số nhà 15 phố Hàng Nón, Hà Nội, Đại hội thành lập Tổng Công hội đỏ miền Bắc đã khai mạc. Tiếp đó, các Tổng Công hội đỏ ở miền Trung, miền Nam được thành lập. Trải qua các thời kỳ cách mạng, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Công đoàn Việt Nam có nhiều tên gọi khác nhau để phù hợp với nhiệm vụ trong từng giai đoạn lịch sử. Tại Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ V (tháng 11-1983) họp tại Thủ đô Hà Nội đã nhất trí thông qua Nghị quyết lấy ngày 28-7-1929 làm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên được thành lập tháng 11-1946. Hiện nay, LĐLĐ tỉnh có 9 LĐLĐ các huyện, thành phố, thị xã; 22 công đoàn ngành và công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với 57.555 đoàn viên đang sinh hoạt tại 1.341 CĐCS.
P.V: Để thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp và chính đáng cho người lao động, trong những năm qua LĐLĐ tỉnh đã có những giải pháp gì, thưa đồng chí?
Đ/c Dương Xuân Hùng: Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã tăng cường chỉ đạo công đoàn các cấp chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và người sử dụng lao động thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động. Tổ chức công đoàn đại diện cho người lao động tham gia đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp, duy trì thường xuyên việc tư vấn, trợ giúp pháp lý cho người lao động. Đặc biệt là LĐLĐ tỉnh thường xuyên chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường nắm tình hình cơ sở, tuyên truyền, vận động người lao động tin tưởng vào đường lối, chủ trương của Đảng, Nhà nước; tích cực ủng hộ chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa”; ủng hộ lực lượng chấp pháp và nhân dân mua sắm, sửa chữa các tàu bị hư hại, các trang thiết bị máy móc, ngư cụ và những vật dụng cần thiết, tiếp tục bám biển, bảo vệ chủ quyền thiêng liêng của Tổ quốc. Công tác chăm lo bảo vệ cho người lao động còn được thể hiện thông qua các hoạt động xã hội từ thiện. Trong giai đoạn 2008- 2013 đã hỗ trợ xây dựng 456 công trình xã hội từ thiện với số tiền 26 tỷ đồng, trong đó có 346 nhà “Mái ấm công đoàn” và nhà tình nghĩa; thăm và tặng 24.205 suất quà với tổng giá trị trên 3,7 tỷ đồng cho các gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ cho hàng nghìn lượt lao động vay vốn với lãi xuất ưu đãi để phát triển kinh tế gia đình.
P.V: Để góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, vai trò của tổ chức Công đoàn được thể hiện như thế nào, thưa đồng chí?
Đ/c Dương Xuân Hùng: Xác định thi đua yêu nước có ý nghĩa hết sức quan trọng trong việc tham gia phát triển kinh tế xã hội, hằng năm LĐLĐ tỉnh phát động trong CNVCLĐ các phong trào thi đua yêu nước đó là: Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”; “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Thi đua phục vụ nông nghiệp và phát triển nông thôn”; “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ CNVCLĐ”; “Xây dựng cơ quan đơn vị doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”... Tổ chức Công đoàn các cấp đã tích cực tham mưu cho cấp ủy đảng, phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và huy động sự tham gia tích cực của của CNVCLĐ. Tổng kết các phong trào thi đua giai đoạn 2008-2013 đã có 282 doanh nghiệp, 40 doanh nhân được UBND tỉnh tôn vinh là doanh nghiệp xuất sắc, tiêu biểu; 45 tập thể, 399 công nhân lao động được nhận Bằng khen, Bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, có 9.225 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng vào sản xuất kinh doanh và phục vụ đời sống xã hội. Thông qua thực hiện các Cuộc vận động và các nội dung xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, hoạt động của các cấp công đoàn đã có nhiều đổi mới cả về nội dung cũng như phương pháp theo chủ trương hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn và CNVCLĐ là đối tượng để tổ chức. Trong giai đoạn 2008 - 2013, tỷ lệ công đoàn vững mạnh và vững mạnh xuất sắc đạt 82,6%.
Có thể khẳng định các phong trào thi đua yêu nước do tổ chức công đoàn phát động đã có sức lan tỏa mạnh mẽ và có hiệu ứng tích cực đối với xã hội. Để biểu dương những thành tích xuất sắc của cán bộ, công nhân, viên chức lao động, nhân dịp kỷ niệm 85 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ tỉnh đã lựa chọn để biểu dương thành tích của 85 công nhân, viên chức, lao động, cán bộ nữ công, cán bộ CĐCS đã có nhiều thành tích trong những năm qua. Họ là những đại diện tiêu biểu cho phong trào thi đua của các cấp công đoàn, có những đóng góp tích cực trong việc hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh.
P.V: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!
