Thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, trong những năm qua, hội viên phụ nữ các cấp trong tỉnh đã tích cực lao động sản xuất, học tập khoa học kỹ thuật, tiết kiệm, tham gia xây dựng Nông thôn mới…
Nhân Hội nghị điển hình phụ nữ tiên tiến tỉnh giai đoạn 2010-2014, Báo Thái Nguyên xin giới thiệu một số tấm gương tiêu biểu.
Nhiều phong trào thi đua đạt kết quả cao
Chị Nguyễn Thị Hiền, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Tân Hương (Phổ Yên)
Trong những năm qua, Hội LHPN xã Tân Hương chú trọng vào công tác giúp hội viên phụ nữ xóa đói giảm nghèo; tham gia phòng chống tội phạm, phòng chống tệ nạn xã hội, phòng chống HIV/AIDS; chăm sóc sức khỏe sinh sản; xây dựng gia đình “Ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”… Nhiều phong trào thi đua của Hội phụ nữ xã đã đạt được kết quả cao như: phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; phong trào “Chung tay xây dựng nông thôn mới”; cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”… Năm 2014, hội viên phụ nữ trong xã đã thực hiện tiết kiệm được trên 270 triệu đồng, cho 99 chị em phụ nữ vay vốn phát triển kinh tế. Toàn xã có 23 câu lạc bộ “5 không, 3 sạch” với 1.769 gia đình hội viên hưởng ứng, hàng năm có trên 80% gia đình đạt 8 tiêu chí của mô hình…
Đưa nội dung cuộc vận động đi vào đời sống
Chị Đồng Thị Thái, hội viên phụ nữ xóm 9, thị trấn Hùng Sơn (Đại Từ)
Hưởng ứng phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” do Trung ương Hội LHPN Việt Nam phát động ngay từ năm 2010, tôi đã cùng với các chị em trong Chi hội Phụ nữ xóm 9 thành lập mô hình Câu lạc bộ (CLB) “5 không, 3 sạch” với 20 thành viên, phổ biến cho toàn thể hội viên phụ nữ các tiêu chí của cuộc vận động. Tôi đã cùng với các thành viên khác trong Ban chủ nhiệm của CLB thống nhất đưa nội dung cuộc vận động đi vào đời sống bằng việc tổ chức cho chị em vệ sinh đường làng, ngõ xóm hàng tuần; gắn biển “Nhà sạch - Ngõ đẹp”, “Nhà sạch - Ngõ khang trang”, “Nhà sạch - Vườn đẹp”… Hàng tháng, CLB tổ chức sinh hoạt, biểu dương những hộ gia đình thành viên thực hiện tốt, nhắc nhở các gia đình chưa thực hiện tốt vệ sinh nhà cửa, đường làng ngõ xóm. Sau 5 năm thành lập, CLB đã có 30 thành viên, tỷ lệ gia đình đạt các tiêu chí của cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” hàng năm ngày càng tăng.
Mạnh dạn tìm hướng phát triển kinh tế
Chị Nguyễn Thị Đào, hội viên Chi hội phụ nữ xóm Vải, xã Cao Ngạn (T.P Thái Nguyên).
Trước đây, kinh tế của gia đình tôi chủ yếu dựa vào việc làm ruộng nên đời sống gặp nhiều khó khăn. Bản thân tôi luôn trăn trở, suy tư tìm hướng phát triển kinh tế gia đình. Thông qua việc tìm hiểu khoa học kỹ thuật và học hỏi những người đi trước, năm 2003, tôi đã mạnh dạn vay 200 triệu đồng từ người thân để xây dựng trang trại với diện tích 1.000m2 chăn nuôi gà thịt. Nhờ tìm hiểu kỹ quy trình chăn nuôi, chú ý phòng bệnh cho đàn gà và nỗ lực tìm đầu ra ổn định cho sản phẩm, chỉ sau một năm, tôi đã trả được hết số vốn vay ban đầu và tiếp tục đầu tư mở rộng quy mô chăn nuôi. Bên cạnh đó, tôi luôn theo dõi cẩn thận tình hình phát triển của đàn vật nuôi, ghi chép số liệu hàng ngày, tính toán sổ sách thu chi cẩn thận để biết được hiệu quả kinh tế của trang trại. Hiện nay, trung bình mỗi năm, gia đình tôi nuôi 4 lứa gà, mỗi lứa khoảng 8.000 con, cho tổng doanh thu khoảng 2,4 tỷ đồng/năm. Trang trại của gia đình tôi đang tạo việc làm ổn định cho 5 lao động địa phương với mức thu nhập trung bình khoảng 5 triệu đồng/người/tháng.
Quan tâm, chia sẻ với hội viên nữ trong công ty
Chị Ma Thị Ngàn, Trưởng ban nữ công Công ty Cổ phần Tư vấn và Đầu tư xây dựng Thái Nguyên.
Với đặc thù là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực tư vấn thiết kế và thi công xây dựng, công việc khá nặng nhọc và vất vả, trong khi tỷ lệ công nhân viên nữ chiếm trên 1/3 lao động trong toàn công ty. Để giải quyết đầy đủ chế độ chính sách, đảm bảo hài hòa quyền lợi cho lao động nữ, với tư cách là Trưởng ban nữ công, tôi đã tích cực tham mưu với Ban lãnh đạo công ty tổ chức các hoạt động tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho nữ công nhân viên; tổ chức các cuộc thi nấu ăn, cắm hoa… để chị em có dịp giao lưu, chia sẻ tình cảm trong ngày Quốc tế Phụ nữ (8-3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20-10)… hàng năm, tổ chức các buổi tọa đàm, hội thảo về vấn đề đạo đức, tác phong người phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước... Là thành viên trong Ban chấp hành Công đoàn công ty, tôi luôn chú ý quan tâm đến quyền lợi của các công nhân viên nữ, chăm lo cho đời sống, sức khỏe của họ. Nhờ vậy, trong công ty không xảy ra tình trạng mất đoàn kết, mọi người đều yên tâm làm việc, tạo không khí thi đua lao động sản xuất trong toàn đơn vị.
Gắn phong trào thi đua của phụ nữ với hoạt động chuyên môn
Thượng úy Dương Thị Lý, Chủ tịch Hội Phụ nữ Phòng PC65 (Công an tỉnh).
Là một chiến sĩ công an, tôi luôn tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do đơn vị, đoàn thể các cấp phát động, không ngừng phấn đấu, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng theo 6 điều Bác Hồ dạy Công an nhân dân. Là phụ nữ làm việc trong ngành an ninh, tôi luôn cố gắng nêu cao tinh thần “Vì nước quên thân, vì dân phục vụ” góp phần nâng cao hiệu quả công tác sẵn sàng chiến đấu của lực lượng cảnh sát bảo vệ và cơ động. Với cương vị là Chủ tịch Hội Phụ nữ cơ sở, tôi đặc biệt chú trọng gắn các hoạt động của Hội với việc xác định tư tưởng, lập trường kiên định, vững vàng, yên tâm công tác, yêu ngành, yêu nghề cho hội viên. Bản thân tôi luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, kịp thời quán triệt và triển khai thực hiện các chương trình của Hội Phụ nữ cấp trên đến toàn thể cán bộ, hội viên phụ nữ trong đơn vị. Thời gian qua, tôi đã tích cực tham mưu cho cấp ủy chỉ huy đơn vị về việc tổ chức thực hiện các phong trào thi đua tại cơ sở; tạo điều kiện cho hội viên được đi tham quan, giao lưu, học hỏi kinh nghiệm công tác chuyên môn và hoạt động Hội Phụ nữ.
