Danh hiệu “Doanh nghiệp xuất sắc - Doanh nhân tiêu biểu” là hình thức tôn vinh, khen thưởng của UBND tỉnh đối với các doanh nghiệp, người lãnh đạo, điều hành doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế đang hoạt động trên địa bàn tỉnh. Nhân dịp Lễ tôn vinh “Doanh nghiệp xuất sắc - Doanh nhân tiêu biểu” của tỉnh lần thứ VII năm 2015 được tổ chức hôm nay (18-3), Báo Thái Nguyên xin giới thiệu một số doanh nghiệp tiêu biểu, có doanh thu, lợi nhuận năm sau cao hơn năm trước; thực hiện tốt các quy định của pháp luật về doanh nghiệp, đầu tư, lao động, bảo vệ môi trường…
 |
|
Ông Hoàng Hữu Mùi, |
Không ngừng cải tiến nâng cao trình độ công nghệ
Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31 là doanh nghiệp quốc phòng an ninh thuộc Tổng cục Công nghiệp quốc phòng (Bộ Quốc phòng) có nhiệm vụ sản xuất quốc phòng phục vụ cho Quân đội và các sản phẩm kinh tế. Năm 2014, Công ty đã triển khai thực hiện tốt các dự án đầu tư phát triển nâng cao năng lực sản xuất quốc phòng, các đề tài nghiên cứu chế thử các sản phẩm; không ngừng nâng cao trình độ công nghệ và chất lượng sản phẩm quốc phòng. Bên cạnh đó, Công ty cũng triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh tế, đầu tư phát triển hạ tầng cơ sở, không ngừng cải thiện nâng cao đời sống của cán bộ, công nhân viên trong Công ty. Các chỉ tiêu sản xuất kinh tế tăng trên 8% so với kế hoạch đề ra; thu nhập bình quân trên 8,5 triệu đồng/người/tháng… Có được kết quả đó là do Ban lãnh đạo Công ty bố trí sắp xếp lại tổ chức bộ máy tinh gọn; xây dựng hệ thống quy chế quản lý nội bộ; đẩy mạnh cải cách hành chính; phát huy tính chủ động sáng tạo của các cơ quan chức năng; tổ chức học tập nghiên cứu tiếp thu áp dụng các phương pháp quản lý tiên tiến…
 |
|
Bà Nguyễn Thị Cải, |
Bảo đảm hài hòa lợi ích Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động
Trong năm 2014, trước những khó khăn do thị trường bất động sản chậm phục hồi cùng với những bất ổn ở biển Đông… nên một số chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chủ yếu của Công ty CP Thương mại Thái Hưng chưa đạt như mong muốn. Tuy nhiên, nhờ làm tốt công tác dự đoán, dự báo và phát huy sự đồng thuận, nỗ lực, sáng tạo của cả đội ngũ, Công ty vẫn đạt tổng doanh thu đạt trên 15.000 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước gần 530 tỷ đồng; bảo đảm việc làm ổn định cho 515 lao động với mức thu nhập bình quân trên 6,17 triệu đồng/người/tháng… Năm 2015, dự báo tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn do việc sản xuất và tiêu thụ các sản phẩm thép xây dựng vẫn tiếp tục chịu áp lực cạnh tranh cao, giá bán điện tăng, thị trường bất động sản chậm phục hồi. Nhưng với phương châm “Phát triển doanh nghiệp phải đảm bảo hài hòa 3 lợi ích của Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động”, Công ty tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp, trong đó chú trọng đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng dịch vụ, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm, bảo đảm việc làm thu nhập cho người lao động…
 |
| Ông Nguyễn Văn Thắng, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Thái Nguyên, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn An Khánh |
Cần có chính sách tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp
Hiện nay, đất nước đã hội nhập sâu rộng, vấn đề môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh có ý nghĩa quyết định cho tăng trưởng bền vững. Tôi rất tâm đắc với ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng trong phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 2-2015, trong đó yêu cầu: “Các bộ, ngành, địa phương cần tiếp tục tập trung tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh; tiếp tục ổn định kinh tế vĩ mô và tập trung cải cách thủ tục hành chính; tổ chức nghiên cứu, để sớm giảm tiếp lãi suất cho vay để tạo thuận lợi hơn cho người dân và doanh nghiệp đầu tư, kinh doanh… Phấn đấu đến hết năm 2015, các chỉ tiêu về môi trường kinh doanh nước ta đạt và vượt mức trung bình của các nước ASEAN 6; hết năm 2015, tối thiểu đạt mức trung bình của nhóm nước ASEAN 4…”
Chúng tôi tin tưởng rằng, dưới sự chỉ đạo của Chính phủ, trong thời gian tới, các bộ, ban, ngành Trung ương, cấp ủy, chính quyền các địa phương cần có những giải pháp hữu hiệu, kịp thời tháo gỡ giúp doanh nghiệp, doanh nhân vượt qua khó khăn trong giai đoạn hiện nay. Đặc biệt cần tháo gỡ, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tiếp cận các nguồn vốn vay ưu đãi trung và dài hạn, giúp các doanh nghiệp duy trì SXKD ổn định, bền vững, góp phần bảo đảm việc làm thu nhập cho người lao động và làm tốt công tác an sinh xã hội trên địa bàn.
 |
| Ông Trần Quang Hân, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Nước sạch Thái Nguyên |
Quan tâm các chế độ, chính sách cho người lao động
Công ty CP Nước sạch Thái Nguyên có nhiệm vụ quản lý và cung cấp nước sinh hoạt đô thị, nước cho sản xuất, xây dựng các dự án cấp nước cho các vùng lân cận và các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Năm 2014, Công ty tiếp tục kiện toàn, ổn định bộ máy, hoàn thiện các quy chế quản lý theo mô hình công ty CP, tăng cường đầu tư mở rộng sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ cung cấp nước sạch, nước uống tinh khiết… Kết quả, sản lượng nước thương phẩm trong năm đạt trên 13 triệu m3, tỷ lệ thất thoát 21,6%, tổng doanh thu đạt trên 129,5% so với kế hoạch, nộp ngân sách đạt 129,6%, thu nhập bình quân đầu người đạt trên 6 triệu đồng/người/tháng… Công ty luôn giải quyết tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động đảm bảo dân chủ, công khai, đúng quy định của Nhà nước. Thường xuyên rà soát kiện toàn tổ chức, bộ máy, bổ nhiệm cán bộ và sắp xếp bố trí lao động hợp lý để đảm bảo duy trì sản xuất ổn định, tăng trưởng... 100% người lao động được tham gia BHXH, BHYT; cấp phát đầy đủ trang bị bảo hộ lao động theo quy định; xét điều kiện và tổ chức cho người lao động đủ điều kiện học tập, thi nâng bậc lương định kỳ…
 |
| Bà Hoàng Thị Thúy, Giám đốc Công ty Bảo Việt Thái Nguyên |
Đẩy mạnh cạnh tranh bằng chất lượng dịch vụ
Thái Nguyên là một trong những tỉnh tập trung nhiều đơn vị bảo hiểm cùng kinh doanh trên địa bàn, đây là một thách thức lớn đối với Bảo Việt Thái Nguyên. Từ năm 2010 đến nay, được sự chỉ đạo sâu sát của Tập đoàn Bảo Việt, Tổng Công ty bảo hiểm Bảo Việt, sự phối hợp chặt chẽ của các công ty thành viên, sự ủng hộ của các cấp, ngành tại địa phương, Công ty Bảo Việt Thái Nguyên đã xây dựng chương trình hành động, kế hoạch kinh doanh và các giải pháp cụ thể phù hợp với xu thế phát triển của nền kinh tế. Để phát triển bền vững, lãnh đạo Công ty đã đề ra phương thức cạnh tranh bằng chất lượng dịch vụ, do đó doanh thu tăng mạnh, tỷ lệ bồi thường giảm, chi phí kinh doanh trong định mức quy định, nộp ngân sách tăng bình quân 15%, năng suất lao động bình quân đạt 1,6 tỷ đồng/người/năm, đời sống của người lao động được nâng lên với mức thu nhập bình quân 7 triệu đồng/người/tháng. Công ty đã tạo được sự đồng thuận trong tập thể người lao động và niềm tin của khách hàng. Bảo Việt Thái Nguyên cam kết trong thời gian tới, Công ty tiếp tục nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ cung cấp cho khách hàng, liên tục tạo ra sự khác biệt, tăng cường năng lực canh tranh, chuyên nghiệp hoá trong quản trị điều hành kinh doanh và giữ vững vị thế là Công ty cung cấp các dịch vụ tài chính - bảo hiểm hàng đầu tại Thái Nguyên.
 |
|
Ông Trần Đức Hạnh, |
Cam kết đặt chất lượng lên hàng đầu
Tập đoàn Đức Hạnh BMG gồm có 5 công ty thành viên: Công ty CP Thuốc thú y Đức Hạnh Marphavet; Công ty CP HĐH, Công ty CP ABOSS; Công ty CP BMG, Công ty CP rượu BMG với tổng số 800 cán bộ, công nhân viên. Tập đoàn hiện có 20 chi nhánh và văn phòng đại diện ở khắp các tỉnh, thành trong cả nước, với các ngành nghề kinh doanh chính: Sản xuất, kinh doanh xuất nhập khẩu thức ăn gia súc, gia cầm, thủy sản; sản xuất, kinh doanh xuất nhập khẩu thuốc thú y, vắc xin, chế phẩm sinh học; sản xuất, kinh doanh rượu, bia, đồ uống không cồn, nước khoáng… Trong bối cảnh kinh tế cả nước vẫn đang gặp nhiều khó khăn, nhiều doanh nghiệp nhỏ phá sản, Tập đoàn BMG vẫn phát huy được nội lực, với hướng đi đúng đắn của Ban lãnh đạo, có chiến lược kinh doanh phù hợp, nên hoạt động kinh doanh của Tập đoàn vẫn đạt kết quả cao. Tập đoàn cũng là một trong số những đơn vị đi đầu hoàn thành các nghĩa vụ đối với ngân sách nhà nước. Chúng tôi cam kết đặt chất lượng lên hàng đầu, luôn tạo giá trị cho xã hội, tạo lợi ích và sức khỏe cho người sử dụng, đầu tư nâng cao thương hiệu, năng lực cạnh tranh, sẵn sàng hội nhập và hướng đến phát triển bền vững.
 |
|
Ông Nguyễn Huy Đài, |
Bảo đảm đời sống cho người lao động
Công ty TNHH Nhà nước MTV Xổ số kiến thiết Thái Nguyên là doanh nghiệp kinh doanh đặc thù có điều kiện chịu sự quản lý chặt chẽ của Nhà nước, hoạt động của Công ty phần lớn phụ thuộc vào thu nhập của người dân. Những năm gần đây, việc kinh doanh của Công ty gặp không ít khó khăn do tệ nạn số đề phát triển mạnh, nhận thức của người dân còn chưa hiểu rõ về mục đích của lĩnh vực hoạt động kinh doanh xổ số với ý nghĩa xây dựng quê hương, ích nước lợi nhà. Để bảo đảm cuộc sống cho người lao động, lãnh đạo Công ty đã đề ra những phương pháp kinh doanh phù hợp với điều kiện thực tế, mở rộng thị trường phát hành. Trong đó, Công ty quyết tâm mạnh dạn thay đổi mô hình kinh doanh, mẫu mã đa dạng, phong phú để thu hút khách hàng, hàng năm có tổng kết, đánh giá khen thưởng đối với các đại lý bán lẻ có doanh thu cao. Với lòng quyết tâm cùng sự đồng thuận của tập thể cán bộ, công nhân viên nên kết quả kinh doanh của Công ty năm sau luôn cao hơn năm trước, thu nhập bình quân đạt 7 triệu đồng/người/năm…
