Đảng bộ Bảo hiểm xã hội tỉnh hiện có 10 chi bộ trực thuộc, 80 đảng viên, trên tổng số 113 công chức, viên chức, lao động. 5 năm qua, công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) tại đơn vị đảm bảo đúng nguyên tắc, phát huy hiệu quả.
Đồng chí Ngô Chí Dũng, Bí thư Đảng ủy - Giám đốc BHXH tỉnh cho biết: Để nâng cao chất lượng và thực hiện hiệu quả QCDC trong nhiệm kỳ qua, ngoài việc hàng năm kiểm điểm, đánh giá thực hiện QCDC đã ban hành, Đảng ủy đã quán triệt, triển khai đến toàn thể công chức, viên chức của đơn vị các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến thực hiện QCDC ở cơ sở.
Ngoài triển khai văn bản, Đảng bộ đã chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành các nội quy, quy chế, quy định liên quan đến trách nhiệm, quyền và lợi ích hợp pháp của công chức, viên chức của đơn vị như: Nội quy cơ quan, Quy chế làm việc, Quy chế thực hiện dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế thăm hỏi; các quy định về chế độ chính sách, quyền lợi của công chức, viên chức, sử dụng quỹ phúc lợi khen thưởng, chi hoạt động, mua sắm sửa chữa trang thiết bị; quy trình thủ tục công tác tuyển dụng, tiếp nhận, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động cán bộ, thi đua khen thưởng... Việc thực hiện công khai, minh bạch các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, kế hoạch, chương trình công tác của đơn vị cho công chức, viên chức biết, có cơ chế để công chức, viên chức tham gia ý kiến, phát huy trí tuệ của tập thể kết hợp với kiểm tra, giám sát đã tạo không khí dân chủ, cởi mở, đúng quy định và thuận lợi trong mọi hoạt động của đơn vị.
Việc thực hiện QCDC còn thể hiện ở các cuộc họp Ban Chấp hành Đảng bộ, sinh hoạt chi bộ hàng tháng, hội nghị công chức, viên chức hàng năm. Tại các diễn đàn này, công chức, viên chức được khuyến khích tham gia đóng góp ý kiến với cấp ủy, lãnh đạo cơ quan các vấn đề liên quan trực tiếp đến công tác cũng như lợi ích chính đáng của mình. Từ đó, các ý kiến được giải quyết thỏa đáng, đời sống vật chất, tinh thần của công chức, viên chức được quan tâm tốt hơn.
Hàng năm cấp ủy thực hiện nghiêm công tác kiểm tra, giám sát cấp ủy các chi bộ trực thuộc trong việc tuyên truyền, quán triệt các chỉ thị, đề án, kết luận của Trung ương, của tỉnh về thực hiện QCDC; kiểm tra, giám sát việc thực hiện QCDC trong hoạt động cơ quan của BHXH tỉnh đối với các đơn vị trực thuộc; kiểm tra việc xây dựng, ban hành và thực hiện QCDC của BHXH các huyện, thành phố, thị xã trực thuộc. Bằng nhiều giải pháp, trong đó có thực hiện tốt QCDC đã động viên cán bộ, đảng viên yên tâm lao động, kết quả thu và phát triển mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT không ngừng gia tăng, hàng năm luôn vượt kế hoạch được cấp trên giao, đảm bảo chi trả các chế độ BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệm cho người lao động và nhân dân. Nếu như năm 2010, số thu mới đạt được 859 tỷ thì đến năm 2014 đã thu được 2.338 tỷ, tăng 272%; mở rộng đối tượng tham gia BHXH tăng 162%, mở rộng đối tượng tham gia BHYT tăng 130% so với đầu kỳ; tỷ lệ bao phủ BHYT trên địa bàn tỉnh tăng từ 70% năm 2010 lên trên 90% năm 2015. Triển khai việc tiếp nhận xét duyệt, giải quyết hồ sơ hưởng các chế độ BHXH theo quy trình “một cửa liên thông” kết hợp cải cách hành chính, đơn giản hóa các thủ tục, rút ngắn thời gian giao dịch, đảm bảo đúng quy định, kịp thời, chính xác, không gây phiền hà cho đối tượng đến giao dịch, với số lượng giải quyết gia tăng hàng năm. Riêng năm 2014, có trên 175 ngàn lượt người hưởng (trong đó, 70 ngàn người hưởng hàng tháng, 106 ngàn lượt người hưởng một lần); đối với người nghỉ hưu trí và nghỉ hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng được quan tâm đảm bảo ổn định đời sống bằng việc cấp kinh phí, thực hiện chi trả kịp thời, đúng kỳ, tận tay đối tượng, với tổng số tiền chi trả các chế độ BHXH trong nhiệm kỳ (từ năm 2010 đến năm 2014) là 10.599 tỷ đồng.
Với những việc làm và kết quả thiết thực đạt được, Đảng bộ Bảo hiểm xã hội tỉnh đã được Đảng bộ Khối Các cơ quan khen thưởng do triển khai tốt Đề án 08-ĐA/TU ngày 23-8-2011 của Tỉnh uỷ về “Nâng cao chất lượng và hiệu quả thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở giai đoạn 2011-2015”.