Sáng 24-9, Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (LHPN) phối hợp với Hội LHPN Thái Nguyên tổ chức Hội thảo tham vấn ý kiến, sửa đổi, bổ sung chính sách cho lao động nữ trong Bộ Luật lao động.
Tại Hội thảo, một số vấn đề của dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) được đưa ra tham vấn ý kiến, như: Có nên mở rộng phạm vi điều chỉnh đối với lao động phi chính thức; tăng tuổi nghỉ hưu giữa phụ nữ và nam giới; cần bổ sung chế độ nghỉ thai sản đối với lao động nam hay không; quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có lý do hoặc không có lý do…
Với nhiều ví dụ chi tiết, cụ thể, các ý kiến đều bày tỏ đồng tình với dự thảo của Bộ luật Lao động sửa đổi, đồng thời cũng gợi mở một số nội dung, như: Cần nghiên cứu kỹ tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 trong thực hiện chuyển dịch cơ cấu lao động cho phù hợp; tăng tuổi nghỉ hưu với lao động nữ cần áp dụng linh hoạt với từng ngành nghề, lộ trình thực hiện; nên mở rộng phạm vi điều chỉnh với lao động phi chính thức, giải quyết chế độ cho người lao động ở những đơn vị doanh nghiệp chuyển đổi hình thức kinh doanh…
Thái Nguyên là một trong 3 địa phương trong cả nước được Trung ương Hội LHPN Việt Nam khảo sát, tham vấn ý kiến vào dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi.
