Cách đây 55 năm, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã quyết định thành lập Ban Vận động thành lập Công đoàn Khu Gang thép Thái Nguyên (nay là Công ty CP Gang thép Thái Nguyên). Sau một thời gian tích cực tuyên truyền về giai cấp công nhân, về tổ chức Công đoàn Việt Nam, Ban Vận động đã tổ chức đào tạo, kết nạp đựơc 9.900 công nhân, viên chức vào tổ chức Công đoàn. Ngày 22-11-1959, Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn Khu Gang thép Thái Nguyên chính thức ra mắt và đây cũng là Ngày truyền thống Công đoàn của các thế hệ cán bộ, đoàn viên trong toàn Công ty.
Trong những năm đầu xây dựng, kết hợp thủ công và cơ giới, toàn công trường đã bạt bằng 50 quả đồi; đào đắp hàng triệu mét khối đất đá; bốc xếp hàng nghìn tấn vật tư, thiết bị và tập trung mọi điều kiện để thi công công trình. Trên các công trường, từ khu vực trung tâm Lưu Xá, Cao Ngạn, Núi Voi đến khu vực Trại Cau…, phong trào thi đua diễn ra rất sôi động, tổ chức Công đoàn đã đề ra khẩu hiệu “Tất cả vì sự nghiệp Gang thép của Tổ quốc” trong các chiến dịch, các đợt thi đua nước rút thể hiện quyết tâm của cả đội ngũ. Và ngày 29-11-1963, mẻ gang đầu tiên từ Lò cao số 1 đã ra lò, đánh dấu quá trình khắc phục khó khăn, dám nghĩ, dám làm, với tinh thần tự lực cánh sinh rất cao của hơn 2 vạn cán bộ, đoàn viên, công nhân trên toàn công trường.
Trong cuộc chiến tranh phá hoại miền Bắc của đế quốc Mỹ, tinh thần chiến đấu và phục vụ chiến đấu của công nhân viên chức, người lao động (CNVC-LĐ) cũng rất ngoan cường, dũng cảm. Từ đề xuất của Tổ hàn lò cao, Công đoàn Công ty đã tổ chức các phong trào thi đua với khẩu hiệu: “Ngày làm việc 9 giờ chống Mỹ cứu nước” được tất cả CNVC-LĐ hưởng ứng. Ngay sau khi chiến tranh kết thúc, đội ngũ CNVC-LĐ Gang thép đã nhanh chóng khôi phục nhà máy đưa các dây chuyền sản xuất trở lại hoạt động, đồng thời, tập trung thi công các nhà máy: Luyện cán thép Gia Sàng; Luyện thép Lưu Xá, ra các sản phẩm thép thỏi, chào mừng các sự kiện trọng đại của đất nước trong năm 1975-1976.
Công đoàn Công ty phối hợp xây dựng 15 nhà ăn ca tự chọn phục vụ người lao động.
Bước vào thời kỳ đổi mới, trên cơ sở bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ và nhiệm vụ chính trị của Công ty, phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn luôn được duy trì, phát triển, khẳng định vai trò, vị trí của mình trong cơ chế mới. Chủ động phối hợp tổ chức các phong trào thi đua và tham gia quản lý, vận động CNVC-LĐ phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Công ty. Tập hợp và khai thác được trí tuệ của đội ngũ để sản xuất, kinh doanh (SXKD) đạt hiệu quả. Sản phẩm thép Thái Nguyên mang thương hiệu TISCO đã tạo lập được vị thế và đứng vững trên thị trường trong nước và nước ngoài.
Ngoài ra, Công đoàn Công ty còn thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất”; tổ chức các đợt thao diễn kỹ thuật, các công trình việc làm mang tên Công đoàn… đã góp phần quan trọng trong phát triển SXKD của Công ty. Chỉ tính riêng trong 10 năm (1999-2009), toàn Công ty đã có 6.035 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật với giá trị làm lợi trên 34 tỷ đồng.
Trong 8 năm (2009-2016), trước yêu cầu của cơ chế quản lý và chuyển đổi mô hình tổ chức sang cổ phần hoá, tình hình SXKD đòi hỏi tính cạnh tranh ngày càng cao. Công đoàn đã phối hợp tổ chức đào tạo và đào tạo lại thông qua các lớp học tại chức, các đợt thi CNVC-LĐ giỏi, tổ chức hàng trăm cuộc hội thảo chuyên đề; đảm nhận gần 250 công trình, việc làm và phát huy trên 2.500 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần làm lợi cho Công ty hàng trăm tỷ đồng. Ngoài ra, Công đoàn luôn chú trọng công tác tuyên tuyền giáo dục và thực hiện cơ chế dân chủ ở cơ sở theo phương châm "Nghe công nhân nói và nói để công nhân hiểu", thông qua hình thức "sân khấu hoá", Công đoàn đã tổ chức các cuộc thi: "Cán bộ công đoàn giỏi"; "An toàn vệ sinh viên giỏi"; "Tìm hiểu pháp luật"; "Tìm hiểu ISO và 5S"; tổ chức giao lưu văn hoá "Công đoàn trong đời sống xã hội"; "Nhận thức đời thường" và giao lưu "Giờ thứ 9"...
Công đoàn Công ty phối hợp xây dựng 28 phòng chờ công nhân phục vụ người lao động.
Từ năm 2017 đến nay, mặc dù SXKD của Công ty còn gặp nhiều khó khăn, song dưới sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, sự phối hợp tạo điều kiện của HĐQT, Ban Điều hành, cơ quan chuyên môn và các tổ chức Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh, Công đoàn các cấp đã thực hiện tốt việc sắp xếp lại lao động; tái cơ cấu các tổ chức Công đoàn theo hướng tinh gọn, phù hợp với kế hoạch phát triển SXKD của Công ty. Ngoài việc làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động, tham gia các hoạt động từ thiện và tổ chức tốt các phong trào thi đua, Công đoàn cũng tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XV, nhiệm kỳ 2017-2022. Chỉ tính riêng từ năm 2018 đến nay, các đoàn viên Công đoàn đã có 188 sáng kiến cải tiến kỹ thuật làm lợi cho Công ty gần 2 tỷ đồng; tổ chức thăm hỏi, động viên CNVC-LĐ trong các ngày lễ, Tết với tổng số tiền 81,5 tỷ đồng... góp phần hoàn thành nhiệm vụ SXKD của Công ty, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động.
Do có nhiều thành tích đóng góp trong 55 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty CP Gang thép Thái Nguyên đã Đảng, Nhà nước và các bộ, ngành Trung ương, UBND tỉnh Thái Nguyên trao tặng nhiều phần thưởng cao quý: Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba; hàng chục Cờ thi đua và Bằng khen các loại; gần 2.000 người được tặng Huy chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” và Bằng khen, Huy hiệu “Lao động sáng tạo”... Với truyền thống của cả đội ngũ, trước những yêu cầu ngày càng cao của tiến trình đổi mới đất nước, dưới sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, các thế hệ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Gang thép Thái Nguyên hôm nay đang tiếp tục đoàn kết phấn đấu, xây dựng Công đoàn Công ty trở thành người bạn đồng hành tin cậy của CNVC-LĐ và doanh nghiệp.
.jpg?width=300&height=-&type=resize)
