Ngày 20-2, đồng chí Vũ Hồng Bắc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh cùng đại diện lãnh đạo một số sở, ngành, đơn vị của tỉnh đã thăm và làm việc tại 3 nhà máy xi măng, gồm: Công ty TNHH một thành viên xi măng Quang Sơn (Đồng Hỷ), Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI (Võ Nhai) và Công ty cổ phần Xi măng Cao Ngạn (T.P Thái Nguyên).
Tại buổi làm việc, các đơn vị đã báo cáo với đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh và Đoàn công tác những kết quả đạt được trong năm 2019, cũng như định hướng phát triển sản xuất, kinh doanh năm 2020. Theo đó, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn trong hoạt động do sự cạnh tranh ngày càng gay gắt của các sản phẩm cùng loại trong và ngoài địa bàn, cùng với đó là cung đã vượt cầu, nhưng với sự nỗ lực vượt qua khó khăn, tìm kiếm thị trường và phát triển thêm những dòng sản phẩm mới, đặc biệt là sự quan tâm đặt hàng của tỉnh để cấp xi măng cho các địa phương trong chương trình xây dựng nông thôn mới nên hoạt động của các đơn vị đều đạt được những kết quả khả quan. Hiện, 3 nhà máy đang giải quyết việc làm cho gần 1,2 nghìn lao động, với mức thu nhập từ 6,5-11 triệu đồng/người/tháng - tùy đơn vị; nộp ngân sách nhà nước gần 80 tỷ đồng… Đại diện lãnh đạo các công ty mong muốn, trong thời gian tới, tỉnh tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện để hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị đạt hiệu quả cao hơn.
Đánh giá cao sự nỗ lực vượt khó của cả 3 đơn vị, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh mong muốn, các đơn vị tiếp tục quan tâm đến công tác quản trị doanh nghiệp; chú ý bảo đảm môi trường sản xuất và môi trường xung quanh; cắt giảm tối đa chi phí trung gian, chi phí gián tiếp, để tập trung nguồn lực cho đầu tư sản xuất, tăng thu nhập của người lao động, cũng như làm tốt công tác an sinh xã hội trên địa bàn; tăng cường hơn nữa sự hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau, tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, vì mục tiêu phát triển chung của tỉnh.
Cũng trong buổi làm việc, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các đơn vị cần quan tâm, làm tốt công tác phòng chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virut corona (Covid-19) gây ra, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi để người lao động được đổi ca (nếu có nhu cầu) để có thời gian quản lý, chăm sóc con trong thời gian các trường phải nghỉ học vì dịch bệnh…