Ðồng hành cùng người lao động vượt khó

Chủ đề Tháng công nhân năm 2021 đã được Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam lựa chọn là “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển”. Trong dịp này, cùng với cả nước, các cấp công đoàn tỉnh Thái Nguyên sẽ triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực. Phóng viên Báo Thái Nguyên đã phỏng vấn đồng chí Phạm Việt Dũng, Phó Chủ tịch Phụ trách LĐLĐ tỉnh về vấn đề này.

P.V: Đồng chí có thể cho biết, Tổng LĐLĐ Việt Nam muốn chuyển tải thông điệp gì qua chủ đề  của Tháng công nhân năm nay?

Đ/c Phạm Việt Dũng: Năm 2021 là năm rất đặc biệt với lực lượng công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Đây là năm kỷ niệm 135 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886-1/5/2021); 75 năm Ngày Quốc tế Lao động đầu tiên được tổ chức trọng thể ở Việt Nam (1/5/1946-1/5/2021), năm tổ chức Tháng công nhân lần thứ 10... Tuy nhiên, từ đầu năm 2020 đến nay, dịch COVID-19 đã và đang ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, nhất là việc làm, đời sống, thu nhập của đoàn viên, người lao động. Trước tình hình đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã lựa chọn chủ đề của Tháng công nhân là “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” nhằm thể hiện mục tiêu của công đoàn các cấp thông qua các hoạt động của Tháng công nhân để tăng cường đoàn kết giai cấp, phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của CNVCLĐ trong thực hiện các nhiệm vụ, vượt qua khó khăn.

P.V: Với ý nghĩa như vậy, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh sẽ triển khai những hoạt động gì trong Tháng công nhân năm nay, thưa đồng chí?

Đ/c Phạm Việt Dũng: Trong Tháng công nhân, công đoàn các cấp trong tỉnh sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ đón nhận, được các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ. Bên cạnh đó, công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh sẽ tập trung thực hiện 4 chương trình, hoạt động lớn, đó là: Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ”; các hoạt động “Cảm ơn người lao động” và tuyên truyền về xây dựng giai cấp công nhân...

Trong tháng 5, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực như: Tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xây dựng nhà mái ấm công đoàn; hỗ trợ xây dựng nông thôn mới; tổ chức chương trình hát cho công nhân nghe; tư vấn, khám sức khỏe, xét nghiệm viêm gan B, tầm soát ung thư; tư vấn hỗ trợ pháp lý; gian hàng 0 đồng… Đặc biệt trong Tháng công nhân năm nay, LĐLĐ tỉnh sẽ tham mưu tổ chức mời các đồng chí lãnh đạo tỉnh cùng tham gia các đoàn đến thăm, tặng quà 700 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động trên địa bàn.

P.V: Trong các hoạt động kể trên, Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” được coi là điểm nhấn, góp phần nâng cao vai trò, vị trí của người công nhân lao động. Xin đồng chí chia sẻ thêm về Chương trình này?

Đ/c Phạm Việt Dũng: Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” là một điểm nhấn khá mới mẻ trong hoạt động công đoàn năm 2021. Con số 75 nghìn sáng kiến được đề ra với mong muốn CNVCLĐ ghi nhớ về tinh thần lễ kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động lần đầu tiên tại được tổ chức trọng thể tại Việt Nam cách đây 75 năm, đồng thời chào mừng 75 năm Ngày Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam và hưởng ứng chủ đề năm 2021 do Thủ tướng Chính phủ phát động “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, khát vọng phát triển”.

Ngay sau khi Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động vào đầu tháng 3-2021, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã triển khai sâu rộng Chương trình đến từng đơn vị, doanh nghiệp và được CNVCLĐ tích cực hưởng ứng. Riêng trong dịp cao điểm 40 ngày thực hiện Chương trình từ ngày 10-3 đến 20-4, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh đã đăng ký hơn 800 sáng kiến có giá trị làm lợi hơn 150 tỷ đồng. Trong Tháng công nhân năm nay, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức tôn vinh, biểu dương CNVCLĐ tiêu biểu, có sáng kiến xuất sắc tham dự Chương trình.

P.V: Xin cảm ơn đồng chí!