Tinh thần trách nhiệm của người cán bộ quản lý

15:36, 05/11/2007

Đến Trường mầm non Minh Tiến (Đại Từ) chúng tôi bắt gặp hình ảnh một người phụ nữ có gương mặt tươi tắn, dáng người nhỏ nhắn, trông còn rất trẻ đang đứng động viên những người công nhân xây dựng khu lớp học mới. Hỏi thăm mới vỡ lẽ đó chính là chị Mai Thị Diện, Hiệu trưởng nhà trường.

Năm 22 tuổi, chị Diện đã giữ cương vị Hiệu trưởng Trường mầm non Minh Tiến và đến nay đã được 8 năm. Sự phát triển của nhà trường hôm nay có sự đóng góp không nhỏ của chị, một giáo viên trẻ cả về tuổi đời và tuổi nghề. Nhớ lại những năm tháng đã qua chị Diện không giấu giếm: Ngày đầu nhận công tác, kinh nghiệm chưa có, tôi cũng gặp phải rất nhiều khó khăn trong điều hành và giải quyết công việc, thậm chí có những phụ huynh đến tận nhà làm ầm ĩ, nói những lời khó nghe. Nhưng rồi tôi lại tự động viên mình vừa làm vừa học hỏi thêm kinh nghiệm, hôn nay có thể họ chưa hiểu mình thì ngày mai họ sẽ hiểu, quan trọng là mình làm việc gì cũng phải có trách nhiệm và đúng với lương tâm nhà giáo. Chúng tôi là những giáo viên mầm non ở một xã vùng sâu, vùng xa nhiều đồng bào dân tộc như Minh Tiến, điều kiện kinh tế-xã hội còn gặp rất nhiều khó khăn, nếu không làm vì lương tâm và trách nhiệm thì nhiều giáo viên đã bỏ nghề lâu rồi, ngày đó lương giáo viên chỉ có hơn 100 nghìn đồng. Tôi còn trẻ, nhiều cán bộ, giáo viên có tuổi đời cao hơn tôi rất nhiều, làm thế nào để mọi người tôn trọng các ý kiến, cũng như cách quản lý, điều hành công việc của mình là điều không dễ. Tôi đã nỗ lực, cố gắng rất nhiều và mọi công việc của nhà trường đã đi vào nền nếp, quy củ, cán bộ giáo viên đoàn kết, thương yêu, đùm bọc lẫn nhau. Trường Mầm non Minh Tiến đang phấn đấu xây dựng Trường đạt chuẩn Quốc gia vào năm 2010.

Cô giáo Diện đưa chúng tôi đi thăm các phòng học mới, bếp ăn đang được xây dựng bằng nguồn vốn 135 với tổng trị giá khoảng 630 triệu đồng. Chỉ trong thời gian ngắn nữa thôi khu trường này sẽ trở nên khang trang, đẹp đẽ, con em của đồng bào các dân tộc nơi đây được vui chơi, học tập trong môi trường sư phạm tốt. Cô Diện nói: Bên cạnh việc đảm bảo cơ sở vật chất cho việc dạy và học, chúng tôi cũng không ngừng nâng cao chất lượng chuyên môn. Trường có 13 giáo viên đều đạt chuẩn, tôi tiếp tục tạo điều kiên cho các giáo viên đi học thêm để nâng chuẩn; tăng cường các buổi sinh hoạt ngoại khoá, các hoạt động theo chuyên đề hàng tháng. Cùng với đó, nhà trường đã tổ chức tốt các lớp học tập các chỉ thị, nghị quyết mới của Đảng và Nhà nước kịp thời... Bản thân tôi đang theo học tại Trường cao đẳng Sư phạm. Chồng tôi làm giáo viên ở Ttường THCS Minh Tiến rất hiểu và thông cảm với công việc của tôi, đã gánh đỡ một phần công việc gia đình, con cái để tôi yên tâm công tác. Ngoài công việc ở nhà trường, tôi cùng với các giáo viên thường xuyên xuống xóm, bản để vận động phụ huynh cho trẻ đến lớp. Hiện nay nhà trường đã thu hút được 190 cháu, trong đó trẻ mẫu giáo đạt 90%, nhóm nhà trẻ là 10%.

Chia tay cô giáo người dân tộc Tày Mai Thị Diện, trong lòng tôi nhen lên sự cảm phục. Bằng sức trẻ của mình cô Diện đã lãnh đạo tập thể giáo viên chèo lái “con thuyền giáo dục mầm non” của Minh Tiến vượt qua những khó khăn phấn đấu xây dựng trường chuẩn quốc gia...